Отзыв сотрудника о компании Learning Group Санкт-Петербург
01 апреля 2022 г.
Достоинства Офис в центре, дошла до места очень быстро. Встретили девушки с ресепшена и предложили присесть, подождать когда за мной придут. Собеседовал генеральный и директор школы. Директор очень приятная девушка, но кажется строгой, по моему опыту именно такие люди всегда лояльны и справедливы по отношению к подчиненным, но к сожалению так это или нет я уже не узнаю. Собеседование прошло не формально, я это подметила уже когда вышла из офиса. Мы скорее не собеседование проводили, а обсуждали план работы, мои идеи и их, было интересно там находиться, эти люди создавали впечатление современных работодателей, но их пунктуальность меня убила (об этом в минусах). Куча студентов приходят на обучение, много людей сидят у ресепшена и ждут урока или пришли заключать договор. Менеджеры, админы, еще кто-то, все постоянно что-то делали, с кем-то общались, куда-то шли. Но на втором собеседовании такого движения уже не было, все просто были на своих раб. местах, возможно причина во времени. Было необычно проходить мимо кабинетов и слышать только английскую речь, на русском там вообще не разговаривают, кроме сотрудников. Как я поняла, все кто там работает знают английский, возможно изначально было такое условие, а может они обучаются в этой школе, но с привилегиями, эту деталь я почему-то не уточнила на собеседовании хотя было интересно. Думаю для сотрудников должны быть какие-то плюшки. К слову, с меня не требовали знание английского. Не буду лукавить, зарплата которую они предлагают не велика и далеко не конкурентная. Оклад есть, премии есть, все как везде и сумма такая-же как и в других подобных организациях. Не конкурентная она потому, что заезженное понятие "нет потолка по 3/п" и "сам решаешь сколько заработать" я слышу уже в сотый раз, на сотом собеседовании. Если везде предлагают одинаковую оплату, то выбирать надо по условиям работы.После первого собеседования я изучила их доходы в реестре и в принципе в этой компании можно заработать хорошую премию сверху оклада. В среднем один менеджер, даже в самый плохой месяц должен заработать от 40к., но это предположения.Пробегусь по тому, что еще успела заметить: у всех сотрудников хорошее оборудование, кресла, в офисе кулеры, оборудованная кухня, есть возможность иметь при себе чашку чая за рабочим местом, шикарный вид из окна, у кого-то на столе стояли цветы (видимо с днем рождения все-таки поздравляют своих), туалет для сотрудников отдельных, и кто-то там снимал видео развлекательного характера (видимо вовлекают сотрудников в интернет-жизнь компании).На этом все!Недостатки И первое и второе собеседование началось намного позже оговоренного времени. Настолько позже, что это стало причиной, по которой я не пришла на заключительное собеседование, на котором мы бы уже подписывали договор. Наверно я слишком гордая и принципиальна в этом вопрос, поэтому я приняла приглашение на работу от другой компании. Больше претензий нет. Может если бы у них был hr, то таких проблем бы не было, и все собеседования проходили бы во время.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Большая текучка кадров для должности администратора. И как оказалось зарплата ещё меньше, чем указано в вакансии. За три недели сентября мне заплатили 19 тысяч. За август заплатили 17 тысяч вместе стажировкой, хотя на базе стажировки говорили, что зарплата 30 тысяч, а через три месяца 35. Из-за большой текучки кадров можешь находиться совершенно одна и на тебя повесят всё, что можно и нельзя:на телефонные звонки ответь, встречу назначь, документы на учебники сделай и т.д. При том, что всё нужно делать очень быстро, плюс на звонки обязательно нужно отвечать так как там может позвонить потенциальный клиент школы и не взять трубку нельзя. Также довольно часто звонят и хамят, особенно если это договор на расторжение, а это постоянно и тоже нужно уметь договариваться, даже если посылают иногда. Меняешь туалетную бумагу с салфетками в туалете каждый день. На пустые уроки нужно записывать кажды...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компы - старые
Обязанности - будешь делать все за всех
Зарплата - это когда остаёшься из-за клиентов на 2 часа после окончания рабочего дня, уйти не можешь, а эти. 2 часа переработки не оплачиваются никак. Ну и плюс "дежурства". Так же не оплачиваются.
Кpi есть, но если компания не заработала денег - он к концу месяца резко меняется.
Многое зависит от истерик руководства и от их хорошего настроения.
Зарплата - сильно ниже рынка.
Унижения от клиентов нужно глотать без возможности защититься.
Есть штрафы, переработки, унижения, ор, крики... И текучка кадров бешеная
Вам оно зачем?
Нет комментариев
0
0