- приятная система материальной мотивации;
- возможность выбрать наиболее подходящий проект, бенч при этом оплачивается!
- возможность работать удаленно (полностью или выбрать гибридный формат);
- интересные задачи, возможность профессионального роста, возможности совмещать задачи нескольких проектов;
- руководство, открытое к диалогу и внимательное к пожеланиям сотрудников;
- открытая, дружественная атмосфера в коллективе;
- интересный досуг вне работы (вечера по пятницам за настольными играми, кикер в офисе, участвуем в квизе, совместные походы в боулинг, пейнтбол и т.д., крутые атмосферные корпоративы);
- бесплатный вкуснейший обед по пятницам!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 сентября 2023 г.
- Отношение к сотрудникам — Честность Позвали работать помощником рекрутера, работала 3 месяца бесплатно, оправдываясь «испытательным сроком». В целом, опасения возникли, когда количество работы в день составляло не больше 3-х часов. По итогу испытательного срока, увольнение по причине «Нам не нужны сотрудники». Обещали выплатить за 3 месяц часть заработной платы, но как оказалось, официально я у них не работала, и ничего платить не будут))) Оказалось, эту схему проворачивают не в первый раз, чтобы получать деньги за привлечение сотрудника, а потом просто увольняют). Так что прошу руководство компании следить за подчиненными, в лице тимлида Е.А. и А.В., вас обворовывают))) Очень жаль потерянного времени. Уютный офис
Нет комментариев
0
0
26 февраля 2022 г.
Elena Sedelnikova, [28.01.2022 18:08]
Работаю в Leantech не так давно, но уже точно могу сказать, что здесь очень теплая дружеская атмосфера, быстро вливаешься в коллектив :) У компании амбициозные планы, есть куда расти и развиваться, это классно! Комфортный офис, пятничные корпоративные обеды, веселые мероприятия) Приятно осознавать, что в Омске есть такие компании, которые готовы заботиться о своих сотрудниках.
Нет комментариев
0
0
24 февраля 2022 г.
- приятная система материальной мотивации;
- возможность выбрать наиболее подходящий проект, бенч при этом оплачивается!
- возможность работать удаленно (полностью или выбрать гибридный формат);
- интересные задачи, возможность профессионального роста, возможности совмещать задачи нескольких проектов;
- руководство, открытое к диалогу и внимательное к пожеланиям сотрудников;
- открытая, дружественная атмосфера в коллективе;
- интересный досуг вне работы (вечера по пятницам за настольными играми, кикер в офисе, участвуем в квизе, совместные походы в боулинг, пейнтбол и т.д., крутые атмосферные корпоративы);
- бесплатный вкуснейший обед по пятницам!