Отзыв сотрудника о компании Лазерстиль Москва

19 июля 2023 г.
При увольнении обманным путем не выплатили расчет.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 сентября 2018 г.
Достоинства Всем привет. В ЛазерСтиль работаю почти год. Мне нравится здесь работать. Пришла совсем без опыта, и сначала работала на самых простых операциях. По-тихоньку обучилась всему. Интересно! Все объясняют, показывают. Бригадир у нас строгая, но справедливая. Спецодежду выдали. Отпуска предоставляют. Зарплата выплачивается всегда вовремя. Живу рядом.Недостатки Меня все устраивает.
0
0
17 сентября 2018 г.
Достоинства Работаю в ЛазерСтиле уже три года, мне все нравится, отличный дружный коллектив, директор-прекрасный человек и руководитель. зп вовремя без задержек.Хочу отметить что при желании возможен карьерный рост!!!Недостатки Все нравится
0
0
02 марта 2013 г.
Достоинства НЕ НАБЛЮДАЛОСЬНедостатки Да уж фирма просто ужасная, а именно персонал; один ворует и штрафует, вторая помогает и прикрывает беспредел. 90% персонала не оформлены! нет стабильности! в зп норма по часам 180 часов из положенных 160.
0
0
23 марта 2013 г.
Достоинства их нетНедостатки Компания без будущего. Официально не устраивают. Должностных обязанностей нет. Надо уметь все. Могут без объяснения оштрафовать или уволить. При приеме обманывают. НИЧЕГО НЕ СОБЛЮДАЮТ. Унижение со стороны начальства.
0
0
29 марта 2013 г.
Достоинства Их нет.Недостатки Обман начинается со звонка. Официально не устраивают. Помещение старого (под снос) завода. Никаких условий. Штрафы. Формы нет. Начальник думает только об обогащении за счет фирмы и рабочих. Начальница по персоналу у него на подмоге. Остальные лимита. Зарплату задерживают и сами решают сколько заплатить. Будте осторожны!
0
0
22 мая 2013 г.
Достоинства Все что было сказано на собеседовании - это правда.Адекватный коллектив среди квалифицированных сотрудников.Недостатки Высокая загрузка рабочего персонала- а плохо ли?Отсутствие корпоративной культуры как факт.
0
0