- Нет стафф питания - Нет скидок сотрудникам на продукцию - Рабочий день с 6:45 до 22:00 (длительность 15 ч~) (Уборка помещения с 21:00 до 22:00. После закрытия пекарни) - Есть штрафы (по их правилам, это просто уменьшение премии) 1) Чек-лист (если чек-лист плохой, это минус половину премии, а это и крошки и алгоритм, при том что темп работы бывает бешеным, и просто не хватает времени что-либо сделать) - Официальный оклад 14к, то есть с больничным будет оплачиваться по минимальному - Практически ни в одной пекарне не оборудована кухня для сотрудников, нет столов для обеда, пользуешься холодильниками или стеллажами для товара в подсобке В моей лавке поставили деревянный стол за месяц до того, как я уволилась, но есть настолько маленькие рабочие подсобки, что не видно сотрудникам оборудованного обеденного места. В целом работать можно, если это последний вариант. Советовать бы не смогла. Стабильная и белая зп (Единственное могут лишить половину премии за невыполнение алгоритма, несоблюдение чистоты на рабочем месте)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права