Отзыв сотрудника о компании ЛАТ Санкт-Петербург
07 октября 2022 г.
Достоинства
Стабильность компанииРуководствоХороший коллективКорпоративы и подарки сотрудникам на праздникиПремии по результатам работыНедостатки
Отсутсвие ДМС
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Столкнулся с неприятной ситуацией – разрядился аккумулятор, и машина отказалась заводиться. Решил воспользоваться услугой технической помощи от компании ЛАТ. Оператор был крайне любезен и быстро сориентировал меня по времени приезда специалиста. В итоге, мастер приехал даже чуть раньше назначенного времени.
Нет комментариев
0
0
Скажу, что это хорошее место работы. Сама уволилась, но тут по своим причинам. А так и по условиям, и по зарплате очень достойно. Стабильные и своевременные выплаты, по размеру очень неплохо. Удобный график работы. Проводили корпоративные мероприятия, коллеги очень нравились. И начальство неплохое, по пустякам ругать не будет
Нет комментариев
0
0
Не так давно работаю, поэтому скажу о первых впечатлениях. Компания нормальная, на данный момент добираться до офиса правда далеко, но сейчас решаю этот вопрос. В остальном не вижу пока недостатков. Зарплата устраивает, со временем должны еще поднять, график удобный, переработки очень редко. Недавно ещё ввели компенсацию за спортзал, раньше вроде не было, мне это как раз нужно) Коллектив нравится
Нет комментариев
0
0
Хорошая компания. Я здесь уже второй год работаю, значительных минусов отметить не могу. Зп что самое важное для меня в нормальном размере и в полном объёме всегда выплачивают своевременно, есть так же доп. премии, что не может не радовать. В моём отделе коллектив отличный, конечно есть порой разногласия с ребятами из других подразделений, но это не критичная проблема. Руководство адекватное, если выговор делают, то по делу
Нет комментариев
0
0
Отвратительное отношение отдела персонала к соискателям. Подбором занимается М.Н. Выслал резюме, в моём резюме указано, что предпочитаемый способ связи со мной — это телефонный звонок. Вместо звонка М.Н. выслала письменное приглашение с просьбой ей перезвонить. Что это? Экономия денег собственного сотового телефона? Лень? Невнимательность? Ну если я указываю предпочитаемый способ связи со мной — телефонный звонок в моём резюме, значит, это не просто так! Значит, мне удобнее, чтобы мне позвонили. В конечном итоге приглашение на собеседование я не увидел, так как несколько дней подряд работал, ездил на собеседования по другим компаниям, и оно несколько дней просто провисело на сайте hh. М.Н. сама не перезвонила, а потом мне и вовсе отказали. Это как понимать? Вначале приглашают, потом отказывают. Поменяйте отдел персонала, абсолютно неквалифицированный человек подбором занимается. Неприятн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0