Требуется выполнить объемное тестовое задание, которое проверяет человека, совершенно не соответствующего своей должности. Серьезно, задание проверяет джуна (в должности лида, но все же джуна), который полный ноль в процессе разработки игр и в огнестрельном оружии. Как результат — отказ по причине дремучей некомпетентности и неадекватности начальника отдела.Если кому интересно, «почему тут оружие»: компания занимается разработкой онлайн-шутера, который позиционируется как реалистичный, поэтому хотя бы базовые знания должны быть.Результат — одни и те же вакансии открыты по полгода..