Работа в Лапоток - Отзывы сотрудников

[Ф.] футболка и чистящие моющие средства, а также протирочные тряпочки за свой счёт, работа на ногах (присесть можешь исключительно во время обеда). В первый день все подробно рассказали и показали бизнес-процессы, решила остаться на стажировку. Через два дня вновь пригласили, но исключительно в качестве помощника — бегать по складу и за 1 мин находить нужную пару обуви, хотя пришла я на позицию администратор. На вопрос, когда же мы приступим к изучению программ, ответ был — научись работе продавца. Хотя в первый же день старший администратор умоляла остаться у них, так как все предыдущие кандидаты якобы бегут. В общем, отработала 2, 5 дня за гроши, крайне не рекомендую. Ощущение, что воспользовавшись моими услугами ради перекрытия пока клиентов на выходные за низкую плату. ЗП выплачивался вовремя -2 раза в месяц, дружный коллектив продавцов, стабильный удобный график 2/2

Итак, начнем. Для начала собеседование по видосу, это нечто. Потом, если тебя одобрили, ты: купи сам себе форму (нигде такого бреда не видела, а в торговле я давно), протирай полки, на средствах и тряпках экономия, отвратительнейшие склады. Минута на принесение обуви, иначе вынос мозга. О руководстве. Это нечто. Восхитительный метод. Ты и промоутер, и уборщица, и грузчик, и продавец, и должен думать над продвижением (я серьезно, не офис, а админы). Везде записи: улыбайтесь, улыбка вам идет. :))))))) И иконы. Я в шоке, девочки. Никому не советую. Такого метода управления я еще не встречала. И надеюсь, не встречу. Ах да, как вам видосы с отчетом по внешнему виду? Весело

Непрофессионализм от руководства, нарушение трудового кодекса во всем. Администраторы сами ничего не знают, но ведут себя как собственники магазина. А ещё больше радует, что все слушая своего начальника, товарищ который якобы верит в бога, а по мне так обычный сектан, после ржут над его глупостями. И я хотела бы сказать, товарищ [З.] прекрати нести чушь, ведь двух слов толком не можешь связать, может вам образование получить для начала, управленца. Ваша жадность и колхозность, вас же и без трусов оставит.

Не стоит тратить свои нервы, в первый день, когда я пришла на собеседование, нужно было ответить на вопросы, а там они такие как будто ты в президенты пошёл, про видео я вообще молчу.. я перезаписывала видео 3 раза, первое видео им не понравилось, то что я одета не так и у меня распущены волосы, на мне был чёрный свитер я была с работы уставшая, не все же ищут работы лёжа дома на диване.. кто-то может работу хочет менять. Дальше мне сказали жди звонка от руководства возможно завтра позвонят. В результате чего мне не перезвонили и ничего не сказали я не вытерпела и на второй день позвонила сама. На что получила ответ, что я не подхожу им. Буквально через день мне перезвонила администратор магазина и пригласила перезаписать видео. Я подумала, что может щас перепишу видео и все хорошо, но не тут то было… Второе видео, когда перезаписывали начальству не понравилось, то что у меня блестки све...

Ужасная текучка. Увольняют в один день без объяснения причин, просто потому что не так одет, не теми духами пользуешься, не тот цвет одежды, не те украшения… Трата времени на постоянное написание планов, которые вечно переписываешь, потому что вчера всё хорошо, а сегодня это совсем не то что нужно. Даже удивительно, как верующий человек называет себя в компании — основатель, это и есть директор. Считает, что знает всё, разбирается во всем. Только ему это кажется. Слово не даёт вставить. В офисе всего два мнения: одно его (основателя [С.] а другое неправильное. Официальное трудоустройство здесь не для всех. Меня за два месяца так и не успели оформить официально, зато при трудоустройстве устраивают такую проверку, что мама не горюй: различные тесты на 200 вопросов, тесты на IQ, поднимают всю подноготную (есть ли кридиты, вовремя ли выплачиваются, судимости и прочее..) такое ощущение, что н...

Пришел в компанию два года назад. Меня устраивает моя работа и увольняться я не хочу. Коллектив отличный, помогаем друг другу. Здесь нужно выкладываться на 100%, многие не осиливают и уходят. А для тех, кто хочет работать, никаких препятствий нет.

Я работаю в компании более 2 - х лет. Работой доволен и уходить не собираюсь. Дружный, сплоченный коллектив . Работы много, поэтому тунеядцев здесь не любят. Но они сами уходят-не выдерживают.А если можешь и хочешь работать, то возможности здесь для этого есть.

Обманным путем уговорили устроится на работу, даже официально устроили и платили 2 месяца достойную зп. За эти 2 месяца я разгребла дел на пол года вперед, закрыла долги и наладила работу. Но как только работа была сделана — сказали спасибо, указали на дверь и не заплатили даже последнюю зарплату. Единственная и главная проблема этой компании — это самодур директор. Сто раз подумайте, идти ли туда работать. Если хотите стабильной работы, без круглосуточного мотания нервов, туда ни ногой.

пришла на собеседование, меня встретила [В.] руководитель отдела квал-ции, не довольная что выполняет не свою работу, собеседование если его можно так назвать прошло очень не интересно, никакой заинтересованности в кандидатах я не увидела. Для меня просто потеря времени на жестких сектантов [Х.]

Здравствуйте. Пишу отзыв о работе администратором в магазине «Лапоток», ИП [Б.] [И.] [Ю.] До разделения компании на нескольких подставных ИП и ухода начальника отдела продаж работать было хорошо, все адекватно оценивалось, сотрудников уважали и ценили. С приходом мадам Бабуриной открылся филиал Ада на Земле. Эта женщина может только обещать и не делать, при этом от персонала требует работы на износ. Привозы товара по ночам, выходы в выходные дни, потому что не дают вызывать помощников и брать дополнительного продавца, страшные переработки, куча отчётов, которые повторяют друг друга, из-за чего приходится делать лишнюю работу, постоянно меняющаяся мотивация, отсутствие двойной оплаты праздничных дней, выходов в выходные и ночных выходов, бесконечное ношение тяжелых коробок в моменты привоза, пока экспедитор и грузчик стоят и смотрят, ведь по стандартам компании делать это должен персонал,...

1. Регулярные выплаты зарплаты 2. Личный и профессиональный рост 3. Крутой коллектив, часто бывают корпоративы. 4. Руководство относится с уважением. 5. Бесплатное питание.

1. Стабильная и достойная зп два раза в месяц 2. Возможность развиваться вместе с ростом компании 3. Дружный коллектив и регулярные корпоративные мероприятия 4. Отзывчивое руководство 5. Вкусные, бесплатные обеды

Ужасная компания . Обходите стороной . Людей обманывают и выгоняют без объяснения причин . Обеда нет. В туалет один раз в день.