Отзыв сотрудника о компании ЛАНИТ Омск
01 февраля 2020 г.
Достоинства Пожалуй, их просто нет.Недостатки Устроился в Ланит-технологии на должность разработчик .net в отдел кастомизации. Был оффер на удаленную работу, в котором была прописана оговоренная сумма 130 т.р.(на руки). С первых дней работы пошёл какой-то бред. Несколько раз просил выслать мне хотя-бы предварительную копию трудового договора в электронном виде, получал только обещания. Кроме того начальница, с коротой мне пришлось непосредственно работать, некая (ФИО), изначально повела себя довольно странно. Практически никакой обратной связи. Задаю вопрос, может или вообще не ответить, или ответить на следующий день.Т.е. я был поставлен в такие рамки, что в принципе не мог выполнять свои трудовые обязанности.Уволился. И только после этого вместе с трудовой книжкой наконец-то получил свой трудовой договор на сумму 50 000(пятьдесят тысяч рублей). Это вместо оговоренных 130 000.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Я по объявлению на hh.ru увидела вакансию на подработку. Мне пришло письмо на почту с одобрением. Потом перезвонили и предложили пройти обучение по Скайпу. Позвонил [В.] и предложил сделать демонстрацию экрана моего телефона. Я отказалась. Тогда он стал материться и обзывать меня. Разве это допустимо в нормальной компании?
Нет комментариев
0
0
Устроилась Инженером ПТО. Руководитель должен был быть Филлер [Д.], но почему-то ею стала 23-я [Д.] Ефремова. [Д.] позиционировала себя начальником с 5-месячным стажем. Молодая начальница пыталась меня чему-то научить, при этом сама ничего не понимает и не умеет читать чертежи, не знает норм, правил, номенклатуры. Пытается работать там, где ничего не понимает. С официальным оформлением тянут время. Филлер [Д.] как руководитель со мной даже не знакомился, так как отдал все полномочия некомпетентному сотруднику. На всякий случай прикреплю ссылку с hh.ru с её вакансией https://spb.hh.ru/vacancy/75 753 762?from=vacancy_search_list. -
Нет комментариев
0
0
Полностью соглашаюсь с авторами комментариев про блатных сотрудников. Вы можете вкалывать как папа Карло, вас могут хвалить, повышать зарплату и т.д. Но при сокращении о ваших заслугах тут же забудут — вызовут в переговорную и просто попросят подписать бумаги об увольнении. Лично меня уверяли, что моя должность больше не нужна, мол, у предприятия очень тяжелое финансовое положение, такова жизнь, ищи другую работу (самое удивительное, что за месяц до увольнения во всю составляли график отпусков, спрашивали сотрудников, в том числе и меня, когда кому удобнее отправиться в отпуск). И вот спустя 4 месяца после увольнения, в сентябре, ради интереса я решил заглянуть на сайт hh (по поиску работы) и посмотреть, какие же вакансии сегодня предлагает Ланит, и что я вижу — уже неделю висела вакансия на должность, с которой меня сократили! Постойте, а как же уверения про «тяжелое финансовое положени...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ну начнем с того, что Ланит Экспертиза — это посредник между вами и работодателем. Так что будьте готовы к ЗП ниже рынка, т.к. другую половину контора заберёт себе. При приёме на работу мне об этом не говорилось. Нет корпоративов и праздников. Проекты бывают нормальные, а бывают ужас, на которых относятся к тебе как к рабу, которого попользовав можно выкинуть без проблем. Само руководство странное, довелось общаться с [С.] С., ощущение, что только лицом для вышестоящих светит, помогать не будет. Обучение не особо профессиональное, кажется, записано на коленке. Проф роста нет. Для старта подойдёт контора, не больше. Есть ДМС, предоставляют оборудование для работы.
Нет комментариев
0
0
Нахожусь в недоумении от того, что мне рассказала подруга сегодня. Две недели назад она прошла собеседование, проверку с.б. компании Ланит и получила долгожданный оффер о работе в компанию мечты. Уволилась с своей настоящей работы, а вечером 16 февраля 2023 г. позвонила руководитель HR и сообщила, что они аннулируют оффер и уже не актуален поиск кандидатов на вакансию менеджера по персоналу. При этом на сайте hh вакансия периодически обновлялась. Как можно так поступать с соискателями, на сколько это низко и непрофессионально? Такие действия HR однозначно подрывают имидж работодателя и очень жаль, что законодательство не предусматривает наказание в таких неправомерных случаях. Я абсолютно уверена, что моя подруга найдёт настоящую работу мечты, а этот неудачный опыт и этих непорядочных людей из компании Ланит забудет как страшный сон. Для подтверждения есть письменное приглашение и контак...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ланит лгуны, и на хх и на сайте везде пишут, что очень ищут сотрудников к себе в команду, и вакансий у них достаточно, но по факту ничем не отличаются от других компаний. Откликнулась на вакансию ниже моего опыта, подумала, что ради работы в такой крупной компании готова начать со старта. Через пару минут пришёл отказ, видимо, HR некомпетентен, подумала я, потому что я тоже HR и знаю, как верно оценивать компетенции и презентовать себя. После отказа я решила не сдаваться и обратиться к другому специалисту, зашла через сайт и написала через форму обратной связи, всё расписала, а далее пришла отбивка о том, что я обязательно получу ответ и даже почту контактного лица, к которому, если что, можно обратиться. Ну и, конечно, ни ответа ни привета, тишина. Я написала контактному лицу, которое было указано в отбивке письма, и, конечно же, и тут игнор. Так что же, хваленый Ланит не такой уж и кла...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0