Отзыв сотрудника о компании ЛАНИТ Москва
14 января 2022 г.
Пришел сюда из-за более высокой зарплаты. Однако, кроме нее получил огромное поле для деятельности и развития, а также приобрел здесь отличных друзей. Часто всем коллективом собираемся вне работы. Понравилось еще отличие от прошлой работы тем, что за твой незначителный косяк на тебя не орут так, как будто конец света от этого наступит
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства нетНедостатки Ланит Интеграция как Генподрядчик достроил офис Россельхозбанка в Москва-Сити. Все делалось руками субподрядчиков. Ланит осуществлял только безобразное управление. Было 7 месяцев авральной работы. В последний момент Ланит выгнал всех подрядчиков и отказывается платить. Поведение достойное крупнейшей IT-компании в России.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Ланит или же инсистемс не важно. Достоинств не обнаружил. Под плинтусом искать не стал.Недостатки После больничного (госпитализация, операция и тп, ходить не мог, тем более работать), был уволен в одностороннем порядке. Больничный по минималке, хотя до этого 9 лет в ФГУП оттрубил, 2ндфл справки мало было. Сотрудники в Моск офисе ничего не понимают в общестроительных процессах, мало того гл.юрист с бронёй как 15 пачек маргарина. Работа что бы работать. Да Бог вам всем судья, когда нибудь тоже под скальпелем окажетесь..
Нет комментариев
0
0
Достоинства Столовая, комфортное рабочее место.Недостатки Проработала в компании Лантер на Баумонской 1 месяц. Отношение со стороны сотрудников (не всех) хамское и завистливое со стороны девушек с непонятной внешностью, которые не могут наладить свою личную жизнь, если рядом сотрудницы лучше их, поэтому и пытаются подставить, чтобы не маячили перед ними. Обучения толком не проводилось, хотя на собеседование все обговаривалось, но в дальнейшем стало все понятно для чего это сделано. Сотрудники подставляют новичков, которые на испытательном сроке, чтобы можно было их уволить и схватить подработки, так как в офисе много приезжих (Лимита, которая голодная) что бы оправдать перед руководством свои переработки в выходные, нужно уволить одного сотрудника, тогда станет понятно для чего нужны подработки. Наверное, думают, что получив несколько тысяч, их жизнь станет счастливей и личная жизнь ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства В компании работал руководителем проекта на протяжении 2,5 лет. О компании осталось больше положительных впечатлений. Могу отметить грамотный руководящий состав (по крайней мере те, с кем мне удалось поработать), четко ставящий задачи, задающий темп и направление развития всем подконтрольным им процессам. Уровень ЗП конкурентоспособный, но не сказать, что предел мечтаний, можно было бы и индексировать каждый год, например. По выплате ЗП проблем не возникало, всегда все было строго в соответствии с договором, если день оплаты попадал на праздничные дни или выходные выплаты проводили раньше, в рабочие дни. Из «плюшек» могу отметить достаточно развитый соц. пакет, ДМС (после года работы), корпоративные скидки на товары ряда магазинов-партнеров компании (в зависимости от стажа работы скидки увеличиваются), скидки на фитнес (тоже зависит от стажа работы в компании), корпоративны...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0