Отзыв сотрудника о компании ЛАНИТ Омск
09 ноября 2012 г.
Достоинства нетНедостатки Надолго осталось впечатление от общения с менеджером компании "Ланит" по персоналу Анной Басмаджян. Более часа она допрашивала меня на собеседовании в хамском, наглом, вызывающем тоне. При этом она задавала абсолютно не относящиеся к вакансии вопросы, например, где работает моя жена. В заключении почти прямым текстом мне было заявлено, что я, оказывается, что-то скрываю и она будет выяснять, что именно. В связи с таким поведением я обратился по электронной почте к директор по персоналу ЛАНИТ Надежде Шалашилиной. В письме я прямо указал, что данное "лицо кавказской национальности" подрывает имидж фирмы и просто позорит его. Вскоре я получил ответ. в котром выражалось сожаление. что у меня сложилось такое впечатление о сотруднике. Затем было обещано, что этот случай будет разобран для исключения указанных ситуаций. Не скрою, открывая почту, я надеялся узнать о конкретных санкциях в отношении Басмаджян и, может быть, даже о кадровом решении. Взамен же мне было предложено удовольствоваться неопределенным "расссмотрением", в котором даже не фигурировала фамилия данной сотрудницы. Однако, несмотря на это, я решил больше не добиваться справедливости. Между тем, спустя некоторое время я случайно обнаружил, что в социальных сетях Басмаджян публикует объявления о вакансиях Ланита от своего имени. При этом формулировки дословно такие: "Я ищу", "Мне нужно", "Мне требуется". Я просто поражен такой наглостью и не знаю, что теперь и думать. Может быть, рассмотрение моей жалобы свелось к тому, что Басмаджян, наоборот, похвалили и посоветовали вести себя так и дальше? Или же она является фактическим главой кадровой службы компании? Во всяком случае, на месте Надежды Шалашилиной я бы сильно обиделся.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Москва, Мурманский проездПроработал в компании около полугода, ушёл из-за несоответствия задач желаемым (не считаю, что это вина компании, так как на этапе трудоустройства никому не было понятно, с чем придется столкнуться).Рекомендую для устройства - чисто, прозрачно, честно, спокойно и даже дружноЗП белая, на уровне рынка, рост обсуждаемНедостатки Наверное, как в любой крупной компании - долгие процессы согласования (касается только рабочих моментов, а не бюрократии вроде оформления отпуска и пр.),
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работала полтора года в СА на Бауманке.Вкусная столовая, зп без задержек, если повезёт с руководством, то не плохие ежеквартальные премии.Недостатки Все сотрудники делятся на 2 типа: за 50 и до 33. Первые сидят на своем месте по 15-20 лет, потому что начинали вместе, ездят на междепартаментные корпоративы в грециюи в х** не дуют, толку от них ноль, но бабки гребут за проекты лопатой. Хотя все их задачи в проекти сводятся к тому, чтобы набухать заказчика из госструктур и подороже впихнуть ему никудышный проект. Некоторые присваивают себе премии своих подчиненных, о чём даже не удосуживаются сообщить. Молодняк в основном работает в отделе продаж. На момент моей работы отдел продаж работал с нулевым выхлопом. Я пахала в отдельном тестовом центре за двоих. Официально по договору с вендорами на моей позиции должно было быть минимум двое сотрудников. Но естественно всем на это накл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю в Сетевой академии почти год - полет нормальный))СА стабильная компания, зп вовремя, отношение нормальное. Есть ДМС, скидки в фитнес клубы в музеи, театры, весь Ланит подключен к электронной библиотеке. Правда времени на все это остается не очень много. Столовая своя, не сказать, чтобы вкусно и разнообразно кормят, но по цене-качеству нормально. Что касается рабочих моментов, свои недостатки есть везде наверное. У нас тут долгое время уходит на согласование заключения контрактов и принятия решений по ним.. А так, если обратиться за помощью, то всегда помогут и подскажут. В общем я пока не жалею, что сюда устроилась.Недостатки Средняя еда в столовке, долгие согласования, много работы))
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю в Ланите инженером несколько лет. Как и в любой компании, особенно крупной, есть свои заморочки. Какие-то вещи радуют, а что-то бесит.Хороший коллектив. Люди конечно разные, но в целом хорошие специалисты, помогают и поддерживают. Можно чему-то новому научится. За работу платят без задержек. Хорошие, особенно по нынешним временам, премии. Есть возможность учиться. Всякие программы для детей сотрудников – начиная от елок и заканчивая летними курсами в Ланитовской академии. Приятно, что компании для сотрудников организует выезды и праздники – микроотдых за счет фирмы). Если есть обоснованные переработки, то компания их оплачивает.Недостатки Компания большая, и бюрократия большая. Но это скорее неизбежное зло. Бывает слишком крупный перегруз или постановка задач, которые никак не связаны с профилем работы. Бывает и проблемы с коммуникациями и взаимодействием внутри. Но э...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Их просто нет, пока руководит отделом Ревин. А.В.Недостатки Работал в компании ИНСИСТЕМС под руководством Ревина Александра. Устраиваюсь к нему в отдел даже не думайте получать кту. Большинство монтажников просто обваровывается на выписываемые премии и переработки. Первая половина отдела кормит вторую, которая просто просиживание в офисе за играми в танки. Из отдела 30 человек, реально работают 10. Заместитель Ревина тоже играет. Отношение к монтажникам как к рабам. Руководитель постоянно поддерживает негативную атмосферу в коллективе, нагнетая обстановку и поласкает грязью всех подчиненных. Инженером года выдвигают одного и того же инженера, приближенного.Я уверен что наши увольнения в течении пол года 4 сотрудника, это не последние увольнения.
Нет комментариев
0
0