Отзыв сотрудника о компании ЛАНИТ Омск
20 февраля 2022 г.
Достоинства крупная компания, есть малое количество конкурентных продуктовНедостатки отвратительный hr в подразделениях, понуждают к увольнению
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Уважаемые сотрудники ЛАНИТа, если вы читаете это сообщение, то, пожалуйста, расстаньтесь с HR менеджером А. А. Ахметовым. Этот человек максимально дискредитирует как весь ланит/норбит в частности, так и всю деятельность HR менеджеров и рекрутеров. Данный HR присылал мне 3 раза приглашение на 3 разные вакансии в разные периоды жизни со своим номером телефона и никогда не брал трубки. В чем смысл высылать приглашения, если вы сбрасываете звонки с СМС-ответом «перезвоню позже», чтобы никогда не перезвонить? Человек высылает приглашение и не отвечает ни в диалоге на hh, ни в мессенджерах, ни на звонки. Более того, приглашение на вакансию, на которую я откликнулся 16 декабря, мне пришло 24 января, серьезно? Вот это действительно профессиональный подход. Зачем вы вообще держите у себя таких людей? Не было возможности оценить
Нет комментариев
0
0
Ланитовское подразделение «Инсистемс». Когда ген. директором был Е.В., предприятие процветало — было множество заказов, набирали сотрудников, зарплаты росли. После его ухода начался раздрай — заказы резко упали, людей начали увольнять, оклады прилично порезали. Крайне не рекомендую Инсистемс для трудоустройства. Нет
Нет комментариев
0
0
Ладно, зп, которую будешь получать ниже рынка в полтора раза, забей. Твоё место работы (кладовщика) — это ворота, которые ты сам будешь разгружать, когда приезжают перевозчики. На ручной ли телеге или электрической. Это твоя обязанность. У них это считается кладовщиком. Ладно, ок. Отношение в коллективе почти как в зоне. Ты — новый, ты никто. И хорошо, если хоть один объяснит, что и как нужно делать, то найдутся такие, которые могут тыкать и даже орать. Почему ты не так выгружаешь фуру? Совсем дурак что ли? Я проработал полтора месяца, потом ушёл сам. Это не та работа даже для начала карьеры. Нет.. Не нашёл.
Нет комментариев
0
0
Хотела бы поделиться своим опытом собеседования в данной компании. Это было мое второе собеседование, на этот раз техническое. Предварительно я прошла скрининг с HR, а затем на техническом собеседовании присутствовало целых 6 человек со стороны компании, из которых я общалась только с 2 — HR и лидером команды. Важно отметить, что на все вопросы по теории от лидера команды я отвечала верно, и он подмечал вслух, что я озвучила даже нюансы, которые многие забывают. Фактически, я ответила верно на абсолютно все вопросы. Однако, когда лидер команды стал задавать следующий вопрос, HR его перебила и сказала, что ищут кандидата «посильнее», после чего меня сразу отключили от встречи. Собеседование было прервано досрочно, не дав возможности завершить процесс, несмотря на то, что я работаю, и время на собеседование было выделено из моего рабочего графика. Не было проведено запланированного тестово...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Все правда сказано. Отработал у них курьером 2 месяца и ушел. Итак, на проезд они деньги выделяют — на безлимитную тройку (единый проездной), но только по Москве. А данная компания стабильно 2 — 3 раза в неделю отправляет своих курьеров в область — Видное, Мытищи, Подольск и т.д. получать самые разные грузы и отвозить их на объекты или в офис. И как вы поняли, в областном транспорте московская тройка не действует, нужны дополнительные деньги — стабильно от 100 рублей, а если используется электричка, на которой еще надо доехать черт знает куда, то нужно все 200 и даже более. И вот тут начинается, никто не горит желанием выделять эти деньги, потратишь свои — так же никого не волнует, всем по барабану. Задаешь вопрос в транспортном отделе по этому поводу, тебя с неохотой отправляют в бухгалтерию, мол у них выпрашивай свои потраченные деньги, а от нас отвали. Простите, а это мне надо? Я по с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обучают тестированию, при этом не оплачивают стажировку и никак не оформляют её. Аргументируют тем, что это «дообучение на рабочих проектах». Обещали бесплатное обучение 2 месяца, потом 3 месяца стажировки по срочному договору с окладом 40 000, а после стажировки обещали 50 000. После экзаменов сказали, что стажировка неоплачиваемая, срочный трудовой договор будет только после стажировки, при том условии, что они не гарантируют трудоустройство после неё. Получается, что бесплатно работаешь 3 месяца, а тебя потом на мороз выгоняют. Удалённая работа, множество школ тестирования. При устройстве в штат обещали выслать технику, необходимую для работы
Нет комментариев
0
0