Отзыв сотрудника о компании Lancman School Москва
08 апреля 2022 г.
Полностью честный отзыв об этой организации. 1. Стремление сэкономить на всех, в первую очередь на заработной плате педагогов. 2. Не оплачивают больничный, отпускные, не оплачивают уроки, когда дети на экскурсии. 3. Крайне низкая заработная плата. 4. Ужасная траектория обучения, при которой невозможно ничему научить детей. Дети могут не делать домашнее задание месяцами, и с этим ничего нельзя сделать. Смешно даже. Дети проходят в конце каждого триместра аттестацию на базе школы-партнёра, причем это имя можно делать дома, списав всё из интернета. Оценки, полученные в данной организации, не на что не влияют, и все дети знают об этом. 5. Крайне низкий уровень знаний детей (8−9 классы не умеют считать проценты, решать линейные уравнения, не умеют определять время по стрелкам часов). 6. Очень плохое качество кабинетов, сломаны окна, двери в туалет, очень плохие шкафы. Своего личного кабинета нет. 7. Цель школы: с помощью педагогов любым путём достичь высокого табеля успеваемости. 8. Администраторов в онлайн-школе заставляют проверять ВПР, лишь бы не платить заработную плату педагогам. 9. Дети хамски общаются, при этом администрация ничего с этим не делает. 10. Дети опаздывают на урок (иногда приходят через 45 мин после начала), при этом администрация снова ничего не может с этим делать. P. S. Обходите данное место стороной. Ужасная организация. Отсутствуют
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Отвратительное отношение к соискателям. Сначала перенесли собеседование без объяснения причин. После собеседования попросили выполнить большое тестовое задание и обещали вернуться с обратной связью до дедлайна. Не вернулись. Сообщения игнорируют, читая и оставляя без ответа. С учетом того, что вакансия открыта уже больше двух месяцев, скорее всего, используют соискателей как бесплатную рабочую силу для выполнения задач под видом тестовых заданий. Привлекательное описание вакансии
Нет комментариев
0
0
Организация процесса абсолютно никакая. Непонятно, кто за что отвечает, кто считает з/п. К слову о зп: таких задержек по выплате у меня еще не было. Официально я не был трудоустроен, как и многие мои коллеги. Даже никакой бумажки не подписали. Иногда реально приходилось писать несколько раз и просить выплатить наконец-то уже зп. Если вы ищете место отсидеться, подработать и т д — ну еще норм. Если вы хотите расти как препод, например, то этот вариант не ваш. Всем все равно, как вы там отвели занятия. Можете хоть в телефоне сидеть весь урок.
Нет комментариев
0
0
Непрофессионализм: большинство учителей — это провинциальные студенты каких угодно вузов, только не педагогических. Братья Ланцманы (руководство) тоже не могут похвастаться наличием педагогического диплома. Поэтому представление о методике, психологии, педагогике и возрастной физиологии в этой школе весьма смутное. Администратор К. вызывает сочувствие: манеры продавщицы, при этом постоянно проводила совещания, на которых учила, как надо работать, и забрасывала в чате своими бессмысленными сообщениями 24 часа в сутки. Говорит и пишет с ошибками. Администратор [М.] похоже, из той же деревни. Не все кабинеты проветриваются, отсутствует шумоизоляция (слышно, как работают коллеги за стеной), тесно, не хватает столов и стульев. Зато на каждом шагу видеокамеры. Высокая текучесть кадров — каждую неделю новые лица, поэтому педагогического коллектива как такового нет. Санузлов не хватает, а те, чт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Непрофессионализм: большинство учителей — это провинциальные студенты, учащиеся где угодно, только не в педагогических вузах. Руководство школы тоже без педагогического образования. Очень высокая текучесть кадров — каждую неделю новые лица. Администратор [К.] не вызывает ничего, кроме сочувствия — очень любит проводить пустые совещания и закидывать бессмысленными сообщениями в чате 24 часа в сутки. Говорит и пишет с ошибками. Педагогического коллектива как такового нет. Кабинеты не соответствуют санитарным нормам — тесные, не все проветриваются, звукоизоляция отсутствует (слышно коллег через стенку). Зато видеокамеры на каждом шагу. Проблемы с санузлами — их мало и они не всегда закрываются. Очень низкая оплата.
Нет комментариев
0
0
Задерживают, не выплачивают зарплату, потому что директор [И.] [М.] так решил. Нарушение договоренностей на регулярной основе, расторгли договор гпх одним днём без объяснения причин. Каждый день вставляют палки в колеса сотрудникам, что усложняет саму работу. Не советую это место, организации процессов никакой.
Нет комментариев
0
0
В объявлении заманивают возможностью работать неполный рабочий день, а на собеседовании выясняется, что форма трудоустройства оплачивается меньше (меньше % с продаж). Как связан % с продаж с количеством рабочих часов так и не смогли объяснить))). Говоря простым языком, заманивают, а потом манипуляцией вынуждают работать целый рабочий день. Фу. Такой глупости не встречала еще.. Нет
Нет комментариев
0
0