1. Торговый представитель отвечает материально за все. [Е.] вдруг кладовщики случайно забыли положить пакет с вещами на тележку, и торговый представитель не заметил, то во время сдачи вещей обязательно заплатит полную стоимость этого пакета (5–100 тыс. рублей). Если вдруг будет отличаться артикул у вещи хоть на один символ, но вещь будет один в один как на картинке, то через 2 недели торговый представитель оплатит ее стоимость. [Е.] даже торговый сдал вещь на вечерней приемке, а по каким-то причинам она не доедет до Москвы, то торговый заплатит стоимость этой вещи. Руководство компании относится к торговым представителям как к тапочкам или мусору, супервайзеры некомпетентные, при возникновении проблем на маршруте св не могут помочь решить сложившуюся проблему и приходится просить помощи у коллег, кто работает уже давно. Логист ставит нереально выполнимые маршруты, по 12 точек на интервал, а интервал 3-х часовой: пример 9–12, 12–15, 15–18, 18–21. В среднем выходит 35 заказов на маршрут, и если будешь опаздывать к клиенту, то обязательно будет штраф. У св есть свой способ избавляться от тех, кто не хочет просто уволиться, а пытается донести о проблемах внутри компании высшему руководству. Таким людям ставят самый пробочный маршрут с огромным разбросом заказов. В договоре сказано о 12-часовом рабочем дне с 8–20, тут можно логически догадаться, что в интервале с 18–21 у торгового 11 точек, и далеко не все клиенты принимают рано, чаще всего принимают после 19:00, а еще надо помыть машину, приехать на базу, выложить и отсканировать вещи, сдать деньги в кассу с чеками и сдать путевой лист. Обычно торговые представители работают с 8–23, это реальный график работы за 2500 в день. Так что кто хочет там работать, то мой совет: попробуйте что-нибудь другое, так как очень многие приходят работать и в первый день остаются должны компании. А руководство Купишуз, если читает это, то поменяйте весь руководящий состав оп Краснодар. Люди уходят пачками от вас, поскольку тот состав, что сейчас, некомпетентен.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права