Работа на позиции старшего менеджера в небольшом городе действительно тяжела. Оклад составляет всего 6900₽, а требования высокие. Даже при лучших условиях, зарплата может достичь 37 000₽, но бонусы непредсказуемы и трудно подсчитать, сколько их будет. Обеденного перерыва и даже времени на туалет практически нет.
Рабочий день начинается в 9:00, но приходится приходить на работу в 8:00, чтобы успеть принять поставку. Работа связана с приемом и распределением товаров, а количество поставок может варьироваться от 2 до 12 коробок в маленьком городе. Приходится работать с множеством программ и выполнять обязанности бухгалтера, включая ведение кассовой книги и закрытие/открытие смены.
Переработки неоплачиваемые и составляют удвоенную ставку, что в данном случае означает 800₽. Это может быть неочевидно для новых сотрудников. Также следует отметить постоянный контроль через камеры и задания на уборку и порядок.
Сотрудники должны носить синтетическую форму и следить за ее состоянием. Допущенные ошибки могут привести к снятию с должности. Также подчеркивается необходимость быть всегда на связи, даже во время работы, чтобы избежать жалоб клиентов.
Контроль и проверки - отдельная тема, с вечными тестами и трудностью в получении ответов. Кроме того, есть строгие правила о проверке товаров дороже 10 000₽, и за недопустимый товар со склада могут наложить штраф.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права