Отзыв сотрудника о компании Лакра Москва

03 октября 2016 г.
Достоинства ПЛЮСЫ •белая зп,•интересный продукт (для меня по крайней мере),•Обучение по продукту.Недостатки МИНУСЫ•ЗП в объявлении завышено, по факту – 13% налоги, то есть в обьяве 50 000 по факту 43 500.•Тотальная слежка твоего местоположения на карте, при условии что программа постоянно глючит и врет но тем не менее тебе будут предъявлять что ты находишся в Японии в море на рыбалке (был случай у моего предшественника) , или весь день ездил по городам края ( когда ты сидел дома) и попросят написать заявление на увольнение. У меня телефон был лично мой то есть без программы, более того он сел и был выключен. Но это не помешало этим идиотам выслать мне карту с треком моего сказочного путешествия по краю, и распечатка телефонных якобы моих звонков…. Самое обидное в том что несмотря на простоту проверки моего реального положения которую я приводил им всем пофиг, на всех уровнях мне говорили что МЫ НЕ БУДЕМ РАЗБИРАТЬСЯ, пиши заяву на увольнение.•Начальник там некий Врублевский, в течении 1,5 часа не брал от него трубу потом перезвонил и что вы думаете? Сказал писать заявление на увольнение )))) Этот человек до этого работал похоже охранником и не знает что в продажах, на переговорах телефон выключается. Он ничего выяснять не захотел – пиши заявление )))•Кидалово на премию, лично Врублевским была обещанна квартальная премия, за выполнение 150% плана, план выполнил, подключил новую сеть, + еще ряд добряков – по факту с квартальным бонусом он кинул.•Перебои с товаром, особенно с инструментом, ставят планы выносят мозг о продажах, а потом 50% заявки нет (по инструментам).•Систематическая текучка кадров. В таких условиях люди работать не хотят. Клиенты очередного кандидата уже не воспринимают в серьез. Начальству на текучку пофиг.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 октября 2021 г.
Уровень принятия решений на руководящей позиции отсутствует. KPI меняются ежеквартально Любые вопросы даже самого низкого уровня требуют согласования с руководством из МСК. Белая заработная плата. Компенсация мобильной связи . Компенсация топлива в установленном лимите
0
0
01 марта 2022 г.
структуру компании в целом заработная плата на высоком уровне
0
0
01 марта 2022 г.
Уровень заработной платы, мало ценят своих сотрудников, в кризис были массовые сокращения, очень плохие условия труда Хороший коллектив в некоторых отделах, близость к дому, большая парковка
0
0
01 апреля 2022 г.
Уровень заработной платы и смену местного руководства Удобный график работы. Своевременное выплата заработной платы.
0
0
01 ноября 2022 г.
Зарплаты, ассортимент, стратегию развития Как начало карьеры, да. Многому научат, в остальном, скудненько
0
0
01 мая 2023 г.
Отношение руководства к сотрудникам Близость к дому, четкий график
0
0