Отзыв сотрудника о компании Лакра Москва
07 октября 2016 г.
Достоинства ЗП частично белаяНедостатки В компании все плохо, помимо того что уже сказали есть проблема обмана на премию.Оклад маленький но платится вовремя, но ведь продажники живут с премии за выполнения плана и тут начинается самое интересное, ))) в компании есть такой внутренний документ: "Положение об оплате труда и стимулировании работников". И в нем сказано что факт выплаты премий решается ПРЕМИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА УСМОТРЕНИИ РУКОВОДСТВА а не определяется выполнением плана на который ты весь квартал/месяц копытил. Поэтому если ты выполнил план но не получил премии - это законно ( по мнению компании). Далее НА УСМОТРЕНИЕ РУКОВОДСТВА определяется и сумма премии, какой бонус ты получишь за выполнение плана на 95 или 99% решает твое руководство, формул и расчетов нет. Более того, сама премия идет в черную (частным переводом на карту) и кто ее выплачивает? - тот самый Врублевский ))))) который и озвучивает тебе сколько получишь или в обще не получишь ))))))В итоге схема проста господин Врублевский получает деньги в кассе потом озвучивает сотруднику заниженную или нулевую премию а разницу оставляет у себя. не согласен - увольняют не объясняя причин.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
не нашла минусов Работаю в ЛАКРе более 5 лет. Пришла на должность секретаря сеячас работаю бухгалтером. Нравятся вкусные обеды, корп,транспорт, постоянные мероприяния с выездами и на территории завода, подарки и мероприятия детям ( цирк, спектакли). Можно получить дополнительное проф. образование от компании. Отличный коллектив! Здоровая обстановка!
Нет комментариев
0
0
Индексацию делают избранным, нет ежегодной индексации всей компании. Корпоративный транспорт есть, но не для всех, ездит в одном направлении только; те, кто живут в другой стороне, вынуждены добираться своим ходом на общественном транспорте… Считаю это несправедливым. Под Новый год немыслимые корпоративы в офисе, пьяный Дед Мороз и Снегурки… Для кого это делают, непонятно, лучше бы подарили каждому небольшой подарок. Во многих отделах текучка кадров… Бесплатные обеды, дмс, хороший коллектив (смотря в каком отделе конечно))) график, продукция со скидкой работникам компании, корпоративы для сотрудников и детей, подарки на нг детям
Нет комментариев
0
0
На 8 марта подарили косметичку за 30 рублей. Так обидели женщин. Руководство отмывает деньги, 21 век, а оборудование ручное, людей за людей не считают. Вместо повышения зарплат они только скорость рабочих хотят увеличить. Главный технолог завод разваливает. Видно, ей за это платят конкуренты.
Нет комментариев
0
0