Отзыв сотрудника о компании Lady Collection Санкт-Петербург
06 августа 2024 г.
Белая ЗП
Зарплату повысили) Компания абсолютно лояльна к своим сотрудникам, планы понижают, если выполнение идет ниже нормы, по выходным дням - можно договориться если вдруг нужно срочно куда-то или возник какой нибудь форс мажор. Руководство отличное, понимающее и когда надо требующее, как и в принципе должно поступать руководство.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Я не увидела для себя развития дальше, но опыт получила отличный Работала в этой компании долгое время и могу сказать честно: если бы условия были плохими, люди не задерживались бы здесь годами.
График сменный, но нужно быть готовым к тому, что коллектив — это команда. Если кто-то уходит в отпуск или на больничный, нужно подменить коллегу, но и тебя всегда выручат в ответ.( доп.смены всегда оплачиваются)
Руководители адекватные и понимающие.
Выполняй свою работу четко и ответственно.
И никаких замечаний не будет.
Такой порядок везде, на любом нормальном месте работы.
А предыдущие два отзыва , которые написал обиженный сотрудник от разных имен, который сам же отработал ПАРУ ЛЕТ в компании,но при этом, когда уходил, решил забить на свои обязанности:
– не прошел тайного покупателя, со всеми нарушениями работы в торговом зале.
И накатал отзывы, что в компании всё плохо, хотя это не...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Полно… Отработала в этой компании чуть больше года… Ушла, перекрестилась… Сначала все было хорошо, зп платят во время… Были премии в 3−4 тысячи… Потом и их не стало… Начали ставить планы такие, что выполнить их нереально! Люди не дураки! Ходят одни и те же… Видят качество и цены, которые ужасают! Естественно, никто больше не хочет сюда возвращаться, а уж тем более покупать! Что касается самой работы! Здесь, за оклад 20 тысяч ты будешь кем угодно… Хочешь уборщицей, хочешь, торгашкой или грузчиком… В общем, кем твоей душе угодно! Ходишь как в ритуалке (во всем черном)… в холод и в жару! А если оденешь что-то белое или бежевое, то сразу — 10% с премии, потому что смотрят видео-контроль! Что касается видео контроля?! Это прямое лишение премии, а если у тебя её нет, то не переживай, снимут со следующей! Хочешь стоять как солдат? Тогда тебе сюда! Потому что здесь руки ты не скрестишь, ногу не ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я в ужасе. Я знаю, что я не самый идеальный сотрудник, но я вышла на подработку в свой ТЦ, в свой выходной, и нам недавно отправили результаты видеоконтроля, и написали, что я опоздала, хотя я пришла в 15:58, на 2 минуты раньше, еще и заставили выходить, наплевав на мои дела и переезд. Никакого уважения к сотрудникам, и очень низкая з.п. Коллеги продавцы
Нет комментариев
0
0
Серая зарплата, оклад 30 тыс., надбавка 20 тыс. если выполняет процент выполнения плана, премию попробуй получить, если план на месяц не космос. Уборка, ты и охранник, и мерч, и консультант, продавец, инкассатор, ответственность за всё, что не прибито в общем. Так же система демотивации: телефон в зале, разговор с посторонними, даже если нет покупателей, нельзя ничего делать, кроме довеса, поправлять товары и работы с покупателями. В подсобке личные вещи, еда, вода должны быть убраны, а то не дай бог проверка зайдёт, а у нас тут шведский стол. Подсобка маленькая. Отношение Руководства двуличное: в лицо одно, а за спиной другое. Если ты сначала даёшь отличные показатели, но потом вдруг из-за внешних факторов, на которые ты не влияешь, у тебя падают показатели, то всё, [censored] сотрудник; по всякому опустят, ещё и посмеются над этим, что как так, нужно мыслить просто позитивно, а ещё мож...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Первое впечатление обманчиво! На собеседовании и первые дни видишь одну картину, потом все оказывается совершенно другим. Компания абсолютно не заботится о сотрудниках, вечные претензии, хамство и навязывание вины. ЗП задерживают, могут прислать в 22 ч, якобы «ну в день ЗП же», ну или приходится самостоятельно на нее зарабатывать наличкой, потому что денег на зарплату не хватает. Вечная проблема с нехваткой сотрудников. Если кто-то уходит в отпуск или на больничный, можно забыть про выходные и личную жизнь. Устаревшая модель продаж, актуальная на 2010 г., так уже не работает. Высокая стоимость на товары, хотя на личном опыте убедилась, что качество обещает желать лучшего. Сейчас уже не знаю, изменилось ли что-то, но судя по тому, что руководство то же, то все еще живем 2010 годом и ценами из 2030. хороший коллектив, на этом все
Нет комментариев
0
0
Ох, девочки, пожалуй, начнем с графика, да, если повезет с админом, то действительно будут учитываться твои пожелания, но не всегда). Далее, переработки, они есть постоянно, текучка во всех магазинах нереальная, но лично меня никто никогда не заставлял выходить на подработки, я сама шла. Зарплата, отдельный вид искусства, я устроилась, когда еще был оклад 20 тыс. р., потом подняли до 30 тыс. р., соответственно, мотивация стала хуже, оклад стабильный, это, наверно, единственное, что стабильно в этой компании, премия для них как игрушка, один месяц заплатят, потому что план выполнимый, второй месяц ставят специально большой, чтобы оставить на голом окладе. Работа с покупателями, к каждому нужно подходить, ля ля, где-то даже настырно, ну, а где-то зависит от самих людей. Далее, приходишь на позицию продавец-кассир, а еще ты администратор, уборщица, менеджер и т.д. Руководство в офисе, отдел...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0