Достоинства Познакомилась с сетью магазинов Ладомед случайно. Странно, что так мало порой мы осведомлены о том, что нам крайно важно! Сначала приобрела одну пару летней обуви, теперь мечтаю о другой. Испытываю истинное наслаждение. Ноги теперь практически не устают. Хотела устроится на работу в один из магазинов консультантом, прошла собеседование. Буду еще думать, но так хочется нести людям радость, какую и сама испытываю каждый раз надевая свои "черевички". Но сказать хочется о том, насколько благожелателен персонал, так подробно информирует о предстоящей работе. Работники отдела персонала удивили меня своей осведомленностью. Надо сказать, чего уж там, редко сейчас можно встретить грамотного человека, с грамотной речью и той долей убедительности, которая позволяет судить о благонамеренности персонала по отношению к своим сотрудникам. Однако не скрою копалась на сайтах, искала отзывы о компании и наткнулась на не самые лучшие из них. Ну что тут скажешь? На обиженных воду возят. А вот насколько это мнение объективно трудно судить. В сердцах можно написать что угодно. Лучще бы высказывать свое мнение на холодную голову,господа. Мне по жизни встречались разные люди. Приходилось работать на разных предприятиях в том числе и семейном. Но, только вот помнится с молодости одно изречение-лозунг висевший в проходной завода: "Кто хочет работать, тот ишет способы, кто не хочет работать, ищет причины". И еще! Опорочить доброе имя не сложно. И вот снова народная мудрость приходит на помощь: "Хорошее лежит,а плохое далеко бежит". Это к тому, что из зависти и ненависти к более успешным, мы опрометчиво выносим свое суждение, забывая о библейской заповеди "Не суди да и не судим будешь", а потому господа Вас тоже ждет заблуждение и неверное суждение о Вас, других людей. А это уже правило бумеранга. Желаю всем сотрудникам ООО "Ладомед", соискателям, а так же недоброжелателям - благополучия, здравого суждения, трезвой оценки, сердечной теплоты, здоровья и успехов в вашем бдагородном деле. Я же в свою очередь,отдельно выражаю благодарность сотрудникам отдела персонала и его руководителю за профессиональный подбор кадров, за теплый и радушный прием который мне оказали, за доверие и готовность содействия в профессиональном росте. К сожалению, в настоящее время, семейные обстоятельства не позволило мне влится в этот коллектив, но я уже знаю куда мне пойти работать, и где я могу быть полезной людям обретя при этом и мир в душе.Недостатки Их пока нет, но ведь для того человеку и дано право выбора, способность трезвого суждения, диалога и принятия мудрых решений. Пути решения и развязка любых ситуаций всегда есть! И за нами выбор.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
03 сентября 2010 г.
Достоинства Ничего хорошегоНедостатки Да, смешно. Человек, якобы прошел собеседование, купил пару тапок, и считает что вправе утверждать, что компания супер. Для того чтобы понять что из себя представляет тот или иной работодатель, коллектив, с ним нужно поработать. По поводу продукта, который предлагает ЛАДОМЕД, ничего плохого сказать не могу, а вот по поводу руководства…. То что за последние месяцы уволилось две трети коллектива, о чем-то говорит. Причем уволились лучшие сотрудники, перспективные, а остались молоденькие только что окончившие учебу, ничего не умеющие, но…. зато не представляющие никакой конкуренции руководящему составу, и не требующие приличной з/п. ЛАДОМЕД обещает премии, соц.пакет – враньё, ничего этого нет!!! То, что вам выдают за соц.пакет (оплата б/л, отпуска) – это социальные гарантии, которые положены трудовым законодательством, а соц.пакет – это льготы, которые ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
23 сентября 2010 г.
Достоинства Зарплата выплачивается дважды в месяцНедостатки Если вы хотите за 1 зарплату выполнять функции продавцов, кассиров, уборщиц, грузчиков и жополизов покупателей, то велкам в Ладомед! А условия такие, что чувствуешь себя как минимум преступником, которого держат в КПЗ и ведут строгий контроль всего, вплоть до того, сколько раз ты вздохнул на рабочем месте. И жаль, что руководство даже не обратило внимание на такой факт, как количество уволившихся за последние полгода. Хотя.... Того и добивались, ведь новым сотрудникам не надо много платить. А потом, когда дело дойдет до повышения зарплаты после испытательного срока, можно тоже вынудить написать заявление. И смешно то что руководство по количеству превышает рабочий состав в несколько раз. Все управляющие (за исключением 2-3) только просиживают свои задницы и лебезят перед вышестоящими. И очень боятся что их вытеснят более перспек...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
03 октября 2010 г.
Достоинства навыки в работеНедостатки 1. Кто везет, на том и едут.2. отсутствие ценности сотрудников для Руководства-понятное дело, что незаменимых не существует, но так, как в Компании относятся к сотрудникам салонов, то в колонии строгого режима и то лучше..3. невыносимые условия труда, а также идиотское приветствие покупателей и требования со стороны Руководства, невозможность нормально пообедать - час не оплачивается, но и времени поесть нормально нет; план ставят нереальный, чтобы платить голый оклад. Согласна с одним из авторов отзыва - приглашаем Руководство поработать в салон, особенно с большой проходимостью(не забудьте прихватить тренеров и весь офисный штат) - там девчонки вообще зашиваются (не представляю как они работают), попробовать выполнить свои же требования на практике, организовав тайного покупателя (сборище недалеких людей, которые прийдут, разинут рты, ничего не слы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 октября 2010 г.
Достоинства нетНедостатки Работа офисных сотрудников компании "ЛАДОМЕД" ничуть не легче работников салонов. Я работала в офисе этой компании. Могу сказать, что все проблемы Ладомеда от полного не понимания и не знания бизнес-процессов самого руководства. Не имея ни малейшего понятия о том, как должен строиться тот или иной бизнес-процесс, руководство ищет одного человека, способного вытащить всю компанию из полного д....а. Человек ищется по принципу - чем дешевле, тем лучше. В итоге находят молодого, неопытного специалиста, который готов работать за три копейки, и навешивают на него всех собак - главное чтоб было на кого свалить все проблемы компании. А воз и ныне там-проблем не убавляется, а прибавляется. В офисе поувольняли уже всех опытных специалистов, оставили молодых соплячек, которые ни хрена не знают и не умеют, но согласны работать, практически за бесплатно. Уважаемое руководств...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 октября 2010 г.
Достоинства вначале работы кое-что видится радужным, но с каждым отработанным днём понимаешь, что ... всё радужное - ложноНедостатки Для того, чтобы грамотно вести бизнес, "бизнесменам" надо получить соответствующее образование, а не то, которое имеют они... С ним только делать уколы, и точить детали, увы:(((
Нет комментариев
0
0
08 ноября 2010 г.
Достоинства Замечательный коллектив.Мне так больно было читать отзовы о компании... Я там проработала недолго и меня ушли, видимо я была излишни милой для сотрудников и этим не нравилась высшему руководству :-) Но все равно о компании у меня остались самые лучшие воспоминания, Директор салонов - НВ, потрясающая и очень умная женщина, но к сожалению она всего лишь наемный сотрудник и не она диктует правила и стратегию.Недостатки Соглашусь с предыдущем отзывом что вся проблема в непонимание руководством того, ЧТО они вообще делают. На сколько я знаю в офисе не осталось уже никого кто там работал 2 года назад, по крайней мере на ключевых позициях, все уволены по надуманым причинам или ушли сами устав биться головой об стену, мне кстати так и не смогли объяснить причину того, почему я должна уйти, так как на тот момент я уже сама была на грани нервного срыва, я предпочла просто написать заяв...