Генерального директора зовут Соков Евгений Вячеславович. Компания ужасная, люди приходят и уходят, потому что невозможно работать. Когда туда приходишь директор начинает лечить про то, что будем расти и зарплата тоже будет расти. В итоге получается то, что тебя оправляют на тренинги (платные) составляется договор о том, что при увольнении ты выплачиваешь сумму стоимости тренинга если не отработаешь в компании определенный срок. Бизнес там идёт плохо и после 3−5 обучений проработав несколько месяцев выдумывается предлог и тебя увольняют, сказав при этом, что ты должен фирме ещё и за обучение. Получается, что расчета никакого нет, и ты ещё должен фирме. Могут скрипя сердцем поднять на немного зарплату тысяч на пять, а обязанностей навешают столько, что ты будешь работать за троих. Люди обходите эту шарашкину контору стороной.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 февраля 2014 г.
Генерального директора зовут Соков Евгений Вячеславович. Компания ужасная, люди приходят и уходят, потому что невозможно работать. Когда туда приходишь директор начинает лечить про то, что будем расти и зарплата тоже будет расти. В итоге получается то, что тебя оправляют на тренинги (платные) составляется договор о том, что при увольнении ты выплачиваешь сумму стоимости тренинга если не отработаешь в компании определенный срок. Бизнес там идёт плохо и после 3−5 обучений проработав несколько месяцев выдумывается предлог и тебя увольняют, сказав при этом, что ты должен фирме ещё и за обучение. Получается, что расчета никакого нет, и ты ещё должен фирме. Могут скрипя сердцем поднять на немного зарплату тысяч на пять, а обязанностей навешают столько, что ты будешь работать за троих. Люди обходите эту шарашкину контору стороной.
Нет комментариев
0
0
08 марта 2018 г.
Когда устраиваешься тебе обещают большую зарплату, «но потом», плюс «бонусы», карьерный рост. На самом деле з/п маленькая, премий никаких не платят, в офисе даже шутка такая есть «никаких тебе бонусов». Если прибавят тысячу или две, то начальство считает, что ты ими просто по гроб жизни обязан. Бывает, что прибавляют больше, но только тем, кто реально работает за двоих. Многие попробовав просто отказываются. Увольняют в один день — ты приходишь на работу, а тебя уволили и даже предупредить забыли, пиши «по собственному». Зарабатывают реально на том, что платят людям копейки, пока те не поймут, что все рассказы туфта и не сбегают, тогда ищут новых [censored] За год текучка почти 100%. В объявлении о найме з/п завышают, народ идет на собеседование десятками, а когда узнают что на самом деле предлагают — почти никто не соглашается. Поэтому работников все время не хватает. Если какая-то проб...