Работа в Лабораторная служба Хеликс - Отзывы сотрудников

Уважаемые соискатели в компанию Helix. Хочу Вас предупредить о том, что есть этот самый Helix, а точнее кто в нем отбирает сотрудников. Дата происходящего Июль 2024г. Позвонила мне HR по имени Наталья Леп***шкина, и предложила прийти в компанию на собеседование, договорились на вторник к 18.00 часам. Данная барышня подтвердила мне дату и время. Приезжаю во вторник в 17.50, а самой Натальи и след простыл, и более того коллег она о моем визите не предупредила. Ну как говорится, человеческий фактор, бывает. Встретили приятные ребята, провели без нее интервью. На мое удивление вернулся даже руководитель из дома, но не Наталья, та даже трубку не взяла. Через день в телеграмм, да не удивляйтесь в телеграмм, пишет Наталья. Мол все отлично, ребятам вы понравились, нужно теперь пройти интервью с HR директором. И назначает эту встречу на следующий вторник. Сказано сделано, наступает понедельник, п...

Обучают одному, а на практике в работе совершенно другое. Ничего не понимаешь в итоге. Подсказку ждёшь долго от руководства, в итоге клиент уходит без ответа. Так что не велитесь на сладкие рассказы, как хорошо у них работать. А если уволитесь, то будьте готовы, что трудовую книжку вы не увидите минимум 10 дней, а то и больше. Они сами не знают, где ваша книжка и когда придет. Говорят только как попугаи «ждите, мы все напрваили» куда направили? Когда направили? И направили ли вообще - не известно. Не советую данную компанию для работы.

Все начинается с руководства. Присоединяюсь к предыдущем отзывам: не понравишься «королевишне», проработаешь не долго. А лицемерием я заниматься не собираюсь и лизоблюдством тоже. Все проблемы отсюда. Низкая, ниже рынка ЗП. Лицемерие вокруг, что типа все мы семья и друзья. На деле-нет. Не рекомендую.

Заработная плата и руководство. Сейчас руководство выживает всех, кто имеет самоуважение, и кто не готов бесплатно волонтерить в компании. Людей увольняют, а их обязанности раскидывают на других без каких-либо доплат. Двойные стандарты внутри компании, кому-то позволено всё, а кого-то увольняют одним днём. Новых сотрудников не обучают, а кидают сразу на амбразуру, и за ошибки тем самым не выплачивают кпэ.

Управляющий (Юля и действующие сотрудники: ст. м/с Алёна Анатольевна, м/с Светлана, некомпетентно относятся к соискателям/будущим сотрудникам ДЦ, пренебрегая их возможностями и ущемляя их в рабочих правах (по г. Калининграду, ул. Бассейная д. 38). Уважаемые коллеги! Если Вы себя уважаете, я не рекомендую Вам данного работодателя, пройдя проходной тест на 86 процентов я за три недели столкнулась с полным отсутствием уважения к себе, как к специалисту. Никогда не работайте там, где Вас не ценят и не уважают! Знайте себе цену и бегите с этой шарашкиной конторы

Бред какой-то. Набирают на собеседование, я на оператора КЦ шла. На проходной заставляют ждать ровно до назначенного времени. Потом проводят в зал, рекламируют клинику, потом собеседование с еще тремя кандидатами. Потом надо проходит тесты, с которым справится вообще любой. Надо напечатать текст и найти на сайте анализ, который они скажут. Провели экскурсию по отделам, показали рабочее место. Одеваешься уже на лестнице))) сказали ждать обратной связи, мне пришел отказ, хотя непонятно почему, у меня достаточно компетенций для этой работы. Пустая трата времени.

Набирают людей на собеседование. В моем случае вакансия была оператор кц. Мурыжат на проходной ровно до назначенного времени. После проводят в зал. Рекламируют свою клинику. После предлагают представиться. Нас было трое и у меня достаточно опыта знаний для данной вакансии. Потом тест, с которым пенсионер только не справится на знание компьютера. После тест на пк напечатать текст и на их сайте найти анализ, который скажут. Потом экскурсия по отделам и показали рабочее место. После предложили одеться в лестничном пролете. Сказали результаты собеседования вышлют на почту. В итоге мне приходит отказ))) без объяснения причины. Жаль зря потраченного времени на эту контору.

Опыт работы администратором в Хеликс - 4,5 года. По началу было как и написано у всех: страшно и ничего не понятно. Со временем, адаптировавшись, привыкаешь к ранним подъёмам, специфике работы, к коллективу, к клиентам (а это не всегда приятные люди), а главное - к требованиям руководителя и выполнению своих прямых обязанностей. + Официальное трудоустройство. + З/п всегда вовремя, 2 раза в месяц. + Кофе, чай, вода - за счет организации. + Мотивация, премии, подарки на Новый год и 8 марта, благодарственные письма по заслугам. + Форменный комплект одежды за счет организации. + Руководитель, который ВСЕГДА пойдет на встречу, выслушает и поддержит, даст совет или поможет в вопросах; НЕ будет оскорблять, обсуждать проблему сотрудника внутри компании, а уж тем более - унижать ни лично, ни на глазах коллектива. + Карьерный рост. Хеликс, на данный момент, самая крупная организация в своей отрас...

Рабочий день начинается слишком рано. В филиалах платят серую зарплату. В процессе обучения, уже на четвертый день, будут требовать знания всех кодов анализов. Очень много нужно выучить. Если у вас некудышная память и нет опыта в такой работы, лучше сюда не суйтесь, весь мозг сломаете.

Рано начинается рабочий деньВо франшизных центрах может быть серая ЗПНа обучении гнетет то, что через 4 дня от тебя требуют знание кодов анализов и много другой информации наизусть, со средней памятью и без опыта работыы в медицину это взрыв мозга

Скидки для сотрудника на услуги компании; Лояльное руководство; Возможность по потребности работать какое-то время удаленно (по адекватной причине); Своевременная оплата труда; Оплачиваемые сотовая связь, больничные, отпуска; Подарки на праздники; Возможность участвовать в тренингах внутри компании.

Платят официально все, без задержек. Предусматривается 3 административных дня, которые можно использовать без потери зп. Мобильная связь, больничные, все оплачивается. Можно поучаствовать в тренингах, компания за все платит. Возможность карьерного роста, есть приятные плюшки для сотрудников - подарки на праздники, скидочные карты.

ЗП полностью белая, приходит всегда вовремя. Есть три административных дня, которые можно использовать, не теряя при этом в ЗП. Оплачивается сотовая связь, больничные, отпуска. Постоянно проводятся тренинги за счёт компании, конкурсы. Есть возможность перемещения внутри компании как вертикального, так и горизонтального. Подарки на праздники, скидочная карта сотрудника.

Своевременная выплата зп. Хороший коллектив. Офис находится в пешей доступности от метро (7-10 минут) Корпоративная культура, подарки на праздники. Удобное рабочее место.

Платят вовремя, с коллективом очень повезло, офис расположен удобно, всего 10 минут от метро, развита корпоративная культура, дарят подарки, рабочее место хорошо организовано.