Работа в Лаборатория ДНКОМ - Отзывы сотрудников

Самый отвратительный процесс собеседований, растянутый по времени с 27 апреля по 14 мая!!! Сначала по телефону внятно не объяснили обязанности, зато выпросили всё про мой опыт, пригласили на 2 этап собеседования с некой Анной Михайлиной, которая проводила интервью непрофессионально, задавала одинаковые по смыслу и глупые вопросы, не слушая на них ответы. Тоже не смогла точно объяснить обязанности, пригласила на 3 этап собеседования с рук-лем, это было 6 мая. Дату собеседования с рук-лем она не назначала до 14 мая, а потом прислала отказ. Они думают, что кто-то будет ждать их по 20 дней... Я уже забыла о них, но решила предупредить остальных кандидатов - если хотите потерять своё время, то можете с ними связываться!)))

Если вы совместитель, то будьте готовы к тому, что вас могут обмануть. Мне поставили несколько смен. Вечером перед сменой я в сообщении уточнила главной сестре, что завтра выхожу. Она мне написала, что не надо. При этом она не посчитала нужным меня об этом заранее предупредить. То есть, если бы я ей вечером не написала, то на следующий день приехала бы в соседний город к 7 утра и узнала, что я, оказывается, сегодня не работаю. Такое было несколько раз. Ради этой лаборатории я отказывалась от подработки в других местах, т.к. уже с ними договорилась. В итоге схема одна: мои смены отдают другим, хотя я уже выставила их себе в график. Вечером перед сменой я узнаю, что идти не надо, но меня об этом никто не предупреждал. А я уже отказала другим организациям и в итоге осталась без денег, на которые рассчитывала. Вся переписка у меня сохранена. Если не хотите сидеть без денег, не ходите в эту ш...

Нашла эту организацию через знакомых в качестве подработки. Мне дали номер главной медсестры, я сразу же с ней созвонилась. По общению она показалась адекватной. Сразу поставила мне несколько смен, чему я была очень рада, т.к. на тот момент ребенок, которого я воспитываю одна, находился в тяжелом состоянии, денег катастрофически не хватало. К назначенному времени я пришла в медицинский офис, чтобы ознакомиться с работой. Меня встретила администратор по имени [С.], которая показала мне кабинеты и объяснила суть работы, т.к. в разных лабораториях работа отличается. Сразу бросилось в глаза отсутствие раствора для дезинфекции отходов Б. На заданный вопрос [С.] ответила, что это допустимо, хотя, конечно же, это не так. Помимо этого, администратор объяснила, что после мытья рук нельзя вытирать их бумажным полотенцем, а нужно ждать, пока они сами высохнут, чему я немало удивилась. Также она ска...

Если вы совместитель, то будьте готовы к тому, что вас могут обмануть. Мне поставили несколько смен. Вечером перед сменой сменой я в сообщении уточнила главной сестре, что завтра выхожу. Она мне написала, что не надо. При этом она не посчитала нужным меня об этом заранее предупредить. То есть, если бы я ей вечером не написала, то на следующий день приехала бы в соседний город к 7 утра и узнала, что я, оказывается, сегодня не работаю. Такое было несколько раз. Ради этой лаборатории я отказывалась от подработки в других местах, т.к. уже с ними договорилась. В итоге схема одна: мои смены отдают другим, хотя я уже выставила их себе в график. Вечером перед сменой я узнаю, что идти не надо, но меня об этом никто не предупреждал. А я уже отказала другим организациям и в итоге осталась без денег, на которые рассчитывала. Вся переписка у меня сохранена. Если не хотите сидеть без денег, не ходите ...

Отличная, современная компания, где действительно хочется работать и развиваться, возможностей для этого предоставляется множество. Отмечу обучающую базу для персонала, проработанную до мелочей и готовящую настоящих специалистов. Руководство прогрессивное, никакой жесткой иерархии, все помогают друг другу, ни разу не сталкивался с конфликтами или жесткой критикой. Готов рекомендовать всем, кому важны комфорт и безопасная среда на рабочем месте, кто готов развиваться и хочет показать себя (здесь это приветствуется).

Считаю первостепенной задачей компании повысить корпоративную этику руководящего состава. Сейчас очень много тренингов управления персоналом без криков, угроз и манипуляций. К сожалению, отсутствие этики и уважительного отношения к людям — это бич Российских реалий во многих компаниях, но Днком позиционирует себя на более высоком уровне, поэтому нужно соответствовать. Пока со стороны руководства я вижу попытки манипуляций, запугивание штрафами и прочими неприятностями, повышение голоса на сотрудников. В некоторых офисах крохотные комнаты для персонала, большая скученность людей, отсутствие возможности нормально переодеться, спокойно покушать и отдохнуть. Причем те сотрудники, которые долго работают, позволяют себе отдыхать явно больше отведенного времени, когда к новичкам применяются замечания за отсутствие сплоченности и взаимопомощи в период отдыха других. На справедливые замечания рук...

Несерьезный работодатель, делает и устное, и письменное предложение о выходе на работу, в итоге за полдня до оформления, сообщает о том, что договоренности все отменяются. При желании выяснить причину не берут трубки, звонишь с другого номера — хамят по телефону. Также руководитель неадекватно реагирует на желание поговорить и сам звонок. Не стоит тратить свое время. На собеседовании обещают одно, при трудоустройстве выясняется, что белая часть зарплаты — 20, остальная часть — серая, что вызывает сомнения. Много отрицательных отзывов на разных сайтах.