Отзыв сотрудника о компании Лаборатории KDL Нижний
02 декабря 2022 г.
Несерьёзная работа. Я бы сказала, тоскливая. На долгое место тут не выйдет рассчитывать. Хотя кажется, что всё просто — взять кровь или мазки у пары человек, посидеть спокойно не выйдет. Рост отсутствует. Будущего нет. Руководство грубое, управление странное. Две дамы ведут отдел, в медицине не разбираются. Одна живёт представлениями из прошлых лет, часто орёт, унижает, цепляется к сотрудникам и позволяет себе лишнее. Вторая требует сдавать тесты лишь ради своей премии. Это лишние нервы и бессмысленные проверки, которые нельзя пройти плохо.
Теперь о работе. Тут одно обещание. График 6/1 называют временным, но он так и остаётся. Переработку считают как обычные часы. Обязанности растут, как снежный ком: кроме процедур, моешь туалеты, чистишь уличную урну с неприятным содержимым. После смены тащишь мусор к контейнерам, и идёшь домой «красивый» с пакетами. Со временем начинаешь одеваться проще, потому что нет сил следить за собой. Один выходной не помогает прийти в себя, встаёшь рано по старой привычке.
Приходится вести отчёты за бухгалтера, который не работает с Excel и формулами. На тебя сваливают заботы управляющей, которой некогда приехать. Ты и пациентов принимаешь, и с подрядчиками по оборудованию споришь, и интернет тянешь, и проверки встречаешь. Такие «сюрпризы» тут обычны.
При устройстве на место процедурной медсестры автоматически становишься администратором, кассиром и выездной медсестрой. Об этом скажут только позже, когда втянусь в работу и сдашь все экзамены. Потом выяснится, что надо разъезжать по квартирам, с коробом, как у курьера. Это не просто взять кровь. У младенца бывает несколько пробирок. Плюс планшет, касса, терминал, бумаги, которые таскаешь с собой. Оформляешь заказ, а пациент может внезапно добавить ещё анализы или изменить данные. Тогда переделываешь всё на месте. На визит отведено 15 минут. После выезда возвращаешься в офис, сдаёшь документы и продолжаешь смену.
Сказать «нет» нельзя. Сразу предлагают писать заявление и делают это грубо. Фраза из письма: «Занавес! У нас работают универсалы. Точка». В КДЛ Нижний Новгород живёшь с ощущением, что тебя могут выгнать. Руководство любит напоминать об этом. Увольняют тех, кто им не понравился, чтобы напугать остальных. Коллектив маленький, поэтому давление чувствуется сильнее.
В офисе тоже работаешь универсалом. Это значит, что при отсутствии коллеги ты оформляешь пациента и сразу идёшь брать кровь или мазок. Такая нагрузка не оплачивается. Как и задержки, которые случаются часто. Пациенты с детьми сидят и смотрят, как ты мечешься между кабинетом и ресепшеном, держа то договора, то пробирки.
Если повезёт с размером, достанется форма. Надбавку дают «по знакомству». Вот и весь «соцпакет». При всех внешних обещаниях работа оказалась крайне неприятным местом.
Не знаю, что происходит в других городах, но здесь всё устроено так. Жаль времени и сил, потраченных на это место. Думаю, надо было уйти через неделю, после первой публичной выходки управляющей. Тут не ценят медсестёр, сравнивают их с рабочими и нагружают всем подряд. Я не понимаю, зачем идти руководить медиками, если не знаешь, в чём их труд.
Так что тем, кто хочет потерять уверенность, почувствовать атмосферу прошлых лет, заработать упадок сил и испортить отношения дома из-за вечной усталости — удачи в КДЛ.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Работал в техническом отделе, так что мне сложно судить про то, как оно в менеджменте и по медицинской части, но технарям KDL платит вполне достойно и оформляет по ТК. Работа есть всегда и ее много, при этом ты видишь, что бизнес развивается, что твои действия ему помогают. Условия для труда тоже все создали, комфортабельный офис например.Недостатки Да как-то не заметил
Нет комментариев
0
0
Достоинства работаю в ит в КДЛ, нормально отлаженный процесс, внештатных ситуаций не бывает. Когда пришел долго вливался, но коллеги помогали, сейчас всё лучше в разы. Зп норм, хорошие условия работы, сотрудники подобрались нормальные, без закидонов.Недостатки нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю тут не очень долго, но нравится что официальное трудоустройство. Не проводят серых схем, не обманывают соискателей. Стажировку реально оплачивают, все сразу идет как стаж, потому что оформляют в штат с 1 дня работы. И график там нормальный, никто не заставляет постоянно оставаться после работы. Можно выйти вне своей смены, но это только по желанию, чтобы зарплату побольше набрать, а не обязательно.Недостатки Уже поняла, что вырасти в карьерном плане будет сложно, тут с этим долго
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работодатель поощряет за выход в выходной, переработки все оплачиваются и нет проблем с этим. Нравится, что у нас хороший коллектив и общаемся нормально со всеми. Сама работа мне легко дается, я люблю общаться с людьми. Освоила программу и теперь оформляю все документы на автомате, отчетность тоже не очень сложно, просто нужно попрактиковаться немного. И условия труда меня устраивают, все шикарно.Недостатки Есть стресс и свои нюансы в работе администратора, поэтому нужно к ним привыкнуть
Нет комментариев
0
0
Достоинства В целом мне нравится моя работа, менеджмент он и в африке менеджмент. А тут есть возможность вырасти как профессионал и по карьере продвинуться. Плюс зп официальная, нет конвертов, только по ТК. Обучают всему, сама проходила стажировку когда устраивалась на работу. Нет такого, чтобы недоплачивали или удерживали зарплату. А коллектив кому как повезет, у меня в филиале все адекватные.Недостатки Много пациентов и иногда сложно со всем справиться, устаю сильно. Зато и платят достойно за это
Нет комментариев
0
0
Достоинства Получается делать вид хорошей лаборатории с грамотным руководством.Недостатки Работа в транспортном отделе стала невыносимой после того как к руководству в Москве пришел Калинин Евгений Викторович. Этот человек не то, чтобы поднимет вам зарплату, а наоборот заберет последнее. Делает вид, что умнее остальных, но на самом деле специалист весьма средний, так еще и настраивает своих сотрудников друг на друга, постоянно шантажирует и угрожает потерей работы. Куда смотрит вышестоящее руководство, когда берут на работу таких сотрудников мне лично непонятно.
Нет комментариев
0
0