- Перегруз по проектам, штат не справляется, проекты из-за этого тоже страдают и прекращают сотрудничество, большинство уходит через месяц. — Руководство параллельно развивает свои личные проекты и ставит выполнение задач на штатных сотрудников, причем по приоритетности выше, чем задачи клиентов, вследствие чего дедлайны постоянно переносятся и клиенты недовольны. — Работа без договора, но руководство просит уведомить сотрудника об увольнении за 2 недели (чтобы все было официально). При этом зп должна быть выплачена полностью в последний рабочий день. Спустя неделю мне выплатили только часть, спустя 3 недели компания должна мне 22 000 р, говорят, что нечем платить.. Отличный коллектив, разносторонние проекты. Читайте недостатки!