Работа в Ла Вивион - Отзывы сотрудников

Хочется отметить адекватное и приятное отношение в коллективе, компетентность сотрудников, сложилось впечатление, что каждого вымеряли линейкой при отборе. Серьезный педантичный профессиональный отбор кадров, я с таким ещё не сталкивалась. Очень впечатляет максимальная вовлеченность коллег в общее дело и командный дух, которого не занимать.Это очень покоряет и мотивирует на участие в разнообразных процессах, которые выстроены в компании весьма эффективно. Честность и открытость- те качества, которыми можно охарактеризовать деятельность компании. Дружелюбный коллектив, в который всегда приятно возвращаться.

Работаю 4 месяца системным администратором. Коллектив и руководство - супер. Кухня и микроволновка есть. Магазины рядом тоже имеются. Мне все нравится.

Светлая чистая кухня, где можно отдохнуть и подкрепиться в обед или забежать за вкусным свежесваренным кофе. Прозрачная система оплаты труда, руководитель всегда готов помочь,поддержать,объяснить и мотивировать на результат. Молодой коллектив, всегда готовый прийти на помощь. Близкая доступность метро и МЦД.

Международная компания. Очень профессиональная команда, сильная команда ИТ, амбициозные стратегические ИТ-проекты, легкость погружения в особенности бизнеса в первые месяцы работы.

Что улучшить — есть в каждой компании, в La Vivion тоже. Мы в процессе разностороннего улучшения и точно добьемся успехов. La Vivion могу смело рекомендовать! Интересные задачи, профессиональный рост, забота о сотрудниках и адекватное руководство. Всё, что нужно для продуктивной работы. Очень довольна. Ты не просто «исполнитель», а генератор идей, любое твое предложение готовы выслушать и реализовать. Хорошая техника и офис. Крутые корпоративные мероприятия)ДМС уже внедрили!

Очень не хватает гибрида. Хотелось, чтобы появилась такая возможность.Ну и ещё хотелось бы побольше корпоративных мероприятий небольших)Очень не хватает гибрида. Хотелось, чтобы появилась такая возможность.Ну и ещё хотелось бы побольше корпоративных мероприятий небольших). Ожидания и реальность совпали на 100%. Отличный и очень приятный коллектив, понимающее руководство. Нравится офис — современный, приятный, недалеко от метро. В рабочем процессе нравится гибкость принимаемых решений: есть возможность рассмотреть разные интересные проекты и обсудить их с руководством. А также современная техника, на которой приятно работать. Ну и приятный бонус: есть интересные корпоративные мероприятия :)

Можно было бы добавить ДМС. Я работаю в LA vivion уже более года и могу с уверенностью сказать, что это одна из лучших компаний. Руководство компании создает действительно комфортную рабочую атмосферу. Здесь ценят каждого сотрудника, прислушиваются к мнению и предложениям. Зарплата полностью белая, расположение близко к метро, что очень удобно Рекомендую LA vivion как надежного работодателя, где можно не только профессионально расти, но и получать удовольствие от работы. Это место, где действительно ценят каждого сотрудника и создают все условия для успешной работы и развития.

Нет места для приема пищи, нет микроволновки. Отличная компания, хороший коллектив, замечательное руководство, белая ЗП.

Отсутствие профессионализма Непонятная мотивация Неуважение к кандидату с самого собеседования. Работодатель даже не удосужился предоставить обратную связь по результату. На собеседовании чувствовалась фальшь, и на вопрос о зарплате поступил неоднозначный ответ. При вопросе, какой процент за сделанный план, сообщили, что процента нет, нет также четких прозрачных условий, за что тебе заплатят и сколько. Если внимательно слушать ответ на вопрос о зарплате, то можно более уверенно услышать только одну сумму — 45 000 рублей. По идее, это все, что они могут предложить специалистам. Но ищут золотую жилу))) которая будет и может продавать, но потолок в продажах 250 тыс. Да, такой потолок имеет место быть для того, у кого нет таланта к продажам, кто не делает продажи, а тот, кто умеет их делать, и зарабатывает в первую очередь компании, а речь идет не о 123 тысячах, а о миллионе, продать кольцо ...

Поздно мне попался этот сайт с отзывами. Полнейшее мошенничество: украшения, сделанные из г и палок, нужно продавать как премиум. Появились штрафы, легко могут отобрать почти реализованную сделку. Грубость и хамство. Тех менеджеров, которые на выходном, бесконечно поливают. Планы заоблачные, но выполняя их, всё равно будешь называться дибилом. И правильно написали выше — хамство идёт от [Е.] [Д.], ведь рыба гниёт с головы, а те, кто поработал чуть подольше, уподобляются этому же. И да, в выходные ты тоже постоянно на телефоне.

Нет микроволновки и отдельного помещения для приема пищи. Это моя лучшая работа, если вам посчастливится попасть в эту компанию, вы сами все поймете. Компания полностью белая, руководство очень заботится о своих сотрудниках: постоянно проводят обучение персонала, компенсируют обеды, выдают форму, проводят корпоративные мероприятия, дарят подарки и выдают премии к праздникам. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать — чем больше и лучше работаешь, тем больше денег получаешь. Никаких проблем с выплатами ЗП, все всегда вовремя. Руководство очень лояльное и всегда идет навстречу. Очень классный офис в центре Москвы оборудованный по последнему слову техники. Бесплатная парковка, чай, кофе и какао)

- Дружелюбный коллектив, готовый помочь, когда это необходимо,- Прекрасное, а главное компетентное руководство,- Полностью белая з/п,- Отличное качество изделий.

Коллектив дружный, помогаем друг другу, если есть необходимость. Руководство хорошее, грамотно принимает решения. Зарплата белая, качество продукции хорошее.

Маленькая зарплата 45 000 — 60 000 р, хотя на собеседовании говорили про 150 000 стабильно. Неадекватное руководство, несоблюдение субординации, повышение тона, ненормальная лексика. Бесконечный стресс из-за невыполнения плана продаж, который невозможно выполнить. Нет карьерного роста, всю жизнь на одной должности с одной и той же зарплатой просидите. Работа абсолютно без перспектив, не стоит тратить время и нервы. Очень неудобные условия работы: маленькая комната и много сотрудников в ней. . Входящие Лиды Интересная специфика работы с бриллиантами

Изначально все, что Вы слышите на собеседовании — неправда. Руководитель отдела продаж — [Е.] [Д.] — крайне некомпетентный работник, начала лгать с самой первой минуты. Обещания зарплаты в 150 000, на деле с огромным усилием зарабатываешь 60 000. Совершенно невыполнимые KPI, с потолка взятые планы продаж, когда отдел маркетинга не может обеспечить даже половину необходимых лидов. У [Е.] маниакальное желание власти и подчинения всех, может звонить тебе в выходные, истерично орать, а потом внезапно уволить просто так. Никакого карьерного роста, никаких перспектив, работа в душном маленьком офисе, под неадекватным руководством. К слову, это ювелирная сфера, а значит, ты должен быть экспертом в бриллиантах, как минимум, иначе продавать Вы не сможете. Выходных у вас не будет в принципе, потому что даже в выходные [Е.] Вам будет названивать и требовать, чтобы вы отвечали своим клиентам. Не рек...