Работа в Л Этуаль - Отзывы сотрудников

Начнём с самого начала. Пришла работать KAM в отдел маркетплейс. В руководстве Юлия Вахрушева и ее вторая рука - Екатерина Парфенычева (руководитель КАМ) Уже с первых недель мне были переданы 65 партнёров и была поставлена задача прописать с ними планы заведения их ассортимента на площадку. Меня как нового человека, три раза вызывали эти два руководителя и пытались понять на сколько я проработала эту задачу, причём времени на обработку этого давали 3-4 дня. На одной из встреч Юлия, сказала, что ты же менеджер и должна понимать что делать, иначе я тут роботов посажу. Общается она высокомерно, непрофессионально, не имеет компетенций постановки задач, по всей видимости человек давно работает в руководстве и в рознице, где преобладает хамство и напор, иных компетенции как эти у неё нет. Далее два месяца моей работы, писала хамские письма, выражалось это в построение слова так, что ты как бы ...

В компании много минусов, хотя офис и действительно комфортный. Работала в головном офисе, в департаменте маркетплейс. Руководство — это нечто, на грани адекватности! Это был мой худший опыт работы. Многие сотрудники уходят через 3-4 месяца. Всё, что рассказывали на собеседовании, оказалось совершенно не таким в реальности. Если хотите сохранить нервы — избегайте эту компанию! Читая негативные отзывы, я не прислушалась и теперь на своём опыте понимаю, что все они правдивы.

Наличие оклада. Ещё для меня важно, что есть время на перерыв, так как целый день обитать в торговом зале очень сложно. Я могу отлучиться на полчаса чтобы пообедать, размяться. Никто не будет на меня кричать, заставлять вернуться в зал. Все понимают, что физические способности ограничены.

Получила приглашение на собеседование на вакансию Менеджер маркетплейса letu.ru. Собеседование оказалось в групповом формате, о чем никто не предупредил заранее. HR Андрей вялый, в целом приятный, но как будто ему на все по. Еще одним сюрпризом оказалась начальница Юлия Вахрушина. Девушка лет +-37, с явными признаками мании величия и недотр..ха. Общалась надменно, без какого-либо признака на улыбку, крайне неприятная. Когда ей был задан вопрос по обязанностям вакансии, то злобно сообщила, что отвечает только успешным кандидатам на такие вопросы))) После чего через минуту спросила: У кого есть вопросы?) И кандидаты(милые девушки) с испуганными лицами сказали скромно, что им все понятно))) Обещали в тот же день дать обратную связь и конечно же никто ее не дал. Вообщем, хотят нанять глупых наивных., сильные кандидаты таким не нужны. Чтобы вы понимали-один менеджер должен вести 80 клиентов. ...

Получила приглашение на собеседование на позицию менеджера маркетплейса в letu.ru. Собеседование прошло в групповом формате, о чём заранее не предупредили. HR Андрей был вялым, хоть и в целом приятным, но создавал впечатление, что ему всё равно. Главным неприятным моментом стала начальница Юлия Вахрушина — примерно 37 лет, с заметным комплексом величия и холодным поведением. Общалась высокомерно, без улыбок. Когда спросили про обязанности, ответила, что отвечает только успешным кандидатам, после чего быстро спросила, есть ли вопросы. Девушки-кандидаты сдержанно сказали, что всё понятно. Обещали дать обратную связь в тот же день, но её так и не последовало. В компании хотят нанять неопытных и простых людей, сильных кандидатов такое отношение отпугнёт. Один менеджер ведёт около 80 клиентов. Лучше обходить letu.ru стороной — и как работодателя, и как сервис.

Их много не перечесть. 1) весь день на ногах не присесть не облакотиться, на обед даже времени нет бывает 3 мин перекус и опять вперёд в атаку 2) наша начальница это даже можно сказать высший пилотаж. Ни хрена не делает, но работать должны, в выходные может выдернуть если её задница в опасности, если не выйдешь в выходной день перевернёт все так что ты враг народа, и весь коллектив настроит против тебя, как руководитель полный "0" Труд девочек не ценит вообще ни как, в общем....... она. Не рекомендую и не советую идти туда пока она там у Руля

Скажу сразу, до этого опыта в торговле у меня не было (но я всегда очень интересовалась косметикой и парфюмерией, от чего и решила попробовать себя в качестве продавца-кассира), поэтому выделю все минусы, с которыми лично столкнулась я. 1. За мед книжку компания платить ничем не будет, чисто за свой счёт будете её делать. 2. График работы, как указано 2/2 вначале (примерно недели две) был таким, после уже пошли изменения, добавляли по ещё одной обязательной смене в месяц (хотя речи об этом не возникало при трудоустройстве, говорилось лишь о стабильном 2/2), в праздничные дни (Новый год, 23 февраля и 8 марта) будьте готовы работать по 6-8-10 дней подряд (на полном серьёзе) по 12 часов в сутки (если ты сам хочешь подработать, то это хорошо, но в большинстве своём твоего желания никто не спрашивает) + если больничные, то также будете выходить не в свои смены. Ну и вишенка на торте - инвен...

Когда я уже оформилась, случайно узнала от коллег, что продавцы сами выкупают украденный товар по полной цене, а также просроченный товар. Компания должна списывать такие товары сама, а не перекладывать расходы на работников. На собеседовании или при оформлении об этом не сообщили. Если не оплатишь, работодатель снимает деньги с зарплаты автоматически. В договоре прописан оклад 15 тыс., остальное — премия, которую могут и не выплатить. Чаще всего премии нет, потому что она уходит на оплату краденого или просрочки. За 15 тыс. приходится продавать, консультировать, мыть полки и следить за тем, чтобы товар не украли. Если украли — получают выговор, хотя в зале есть охранник, а вы можете быть заняты с покупателем. Процент с продаж постоянно снижают: было 10%, потом 5%, сейчас 2,5%. То есть зарплату урезают, а заработать на продаже почти невозможно. Уволиться тоже сложно: заявление переписы...

Когда я уже оформилась,то случайно узнала от работников,что:продавцы сами выкупают украденный товар по полной стоимости!А так же товар,который просрочился.Краденный и просроченный товар компания должна списывать,а не скидывать на плечи работников!То есть при оформлении или на собеседовании мне не сообщили,что с меня будут снимать половину зарплаты.А если я не оплачу все это,то работодатель просто сам снимет это с моей зарплатной карты. А в договоре прописано,что работаете вы за оклад 15 тыс.,все остальное,это премия,которую могут выплатить,а могут нет.То есть премии почти не бывает,потому что она уходит на оплату краденного или просрочки. Так что если готовы получать 15 тыс.руб,смело идите в летуаль.За эти деньги вы будете продавать,консультировать,мыть полки в зале,а так же следить за тем,чтобы товар не украли.А если все же украдут,вам еще и выговор сделают,мол,плохо следили.При условии...

Руководство отвратительное, грубое и хамское. Никто не объясняет, как работать, каждый думает только о себе, помощи ждать не от кого. Официального оформления нет, зарплата черная или серая. Люди постоянно меняются, текучка огромная. У начальства бардак в голове, на территории беспорядок, у трудовых мигрантов тоже полный хаос.

Вся работа там сплошной минус. Зарплата маленькая, заставляют продавать просрочку, вместо продаж постоянно моешь гондолы с парфюмом. На ногах по 12 часов, отношение заведующих ужасное, как к собакам. А если ещё в декрете — вообще давят и не дают нормально доработать до 30 недель.

Отличный коллектив, есть возможности для карьерного роста, проводят много тренингов — можно лучше узнать продукцию и пообщаться с людьми.

Ужасные условия работы. За день реально отдохнуть не больше часа, включая туалет и перекуры, при рабочем дне 12,5 часов. Постоянно штрафуют, даже если ты не на смене. Болеешь, сломал руку или что-то ещё — их это не волнует, всё равно обязан выйти. Первые две недели график 2/2, как обещали, потом 5/1 или 4/2. Зарплату платят не полностью, всё зависит от %, а продажи ЭиД администраторы записывают на себя.

Ужасно отношение к покупателям

Худшее место, где мне довелось работать. Отношение к сотрудникам ужасное! Санкт-Петербург, ст. м. Рыбацкое, ТЦ Порт находка. Никогда туда не идите. Директор Юлия и старые сотрудники дружно подлизываются. Пока ты стажёр, тебя за человека не считают. В кабинете можно быть не больше двух человек (включая Юлю), а старички могут сколько угодно. Стоишь на ногах по 12 часов, порой даже на обед сходить нет сил, а если кто-то на обеде, попить воды нельзя. Ты и охранник, и консультант, и уборщик. Есть ещё так называемый «последний день» — смена ценников, где должны участвовать все, без разницы есть у тебя дела или нет, выходной или нет — обязана. Оплаты за это нет.