Отзыв сотрудника о компании Л Этуаль Екатеринбург
02 апреля 2023 г.
График. В сезон продаж, обычно с ноября по март, график составляется как попало. Руководству все равно, что вы будете работать три дня без отдыха, а отдыхать только один. Никто не учитывает пожелания при составлении графика. Не можешь выйти? Ищи замену. Если замены нет — работай. К больничным относятся очень негативно.
Коллектив. После первого месяца поняла, что это крысиное логово во главе с директором магазина. Всем на тебя наплевать, все думают только о деньгах. Очереди на продажу нет. Кто успел, тот и заработал. Негативно относятся к сотрудникам, которые дружат. Стебут и пытаются наказать, разделяя смены. По мне, это полный бред.
Зарплата. Я работала мерчендайзером. Это неблагодарная работа, и никаких мотиваций нет: ни интернет-заказов, ни премий за выполнение плана. А экспедитор, который на план не влияет, получает премию. Продажи никак не учитываются. В большой поток людей приходится работать универсалом: консультантом, кассиром, сборщиком заказов и, конечно, мерчендайзером — и все это бесплатно. Но выбора нет, директор буквально приказывает встать на кассу. Работаешь с 9:15 до 22:00, но уйдешь не в 22:00. В 22:00 только пойдешь переодеваться и собирать вещи, потом ждешь, пока проверят сумки. В итоге уйдешь не раньше 22:15, а у кого-то в это время уходит последний автобус. Из «плюшек» — скидка 10% на чек, о которой директор не говорит, чтобы повысить продажи.
Выходы и обеды. В день можно выйти из магазина четыре раза: дважды на обед и ужин, и дважды — в туалет или покурить. Если выходишь больше, обязан что-то купить — нужна конверсия. На выход дается 15 минут, на обед и ужин по 30 минут. В итоге 1,5 часа, а оплачивается 11 из 12.
Лицемерие сотрудников.В нашем коллективе была такая фишка: когда нужна премия и нужно выполнить план — все одна команда. Но, как только дело касается личных продаж или интернет-заказов (с которых можно заработать больше, чем с обычных продаж), все вдруг становятся сами по себе. А бонусом работы в этом «прекрасном» месте становится хронический насморк от парфюмов, масел и пыли.
В общем, никому не советую идти работать в это место, если только не собираетесь заводить знакомства, не боитесь идти напролом и отстаивать свою точку зрения. Иначе вас просто смешают с чем-то коричневым.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Начнём с самого начала. Пришла работать KAM в отдел маркетплейс. В руководстве Юлия Вахрушева и ее вторая рука - Екатерина Парфенычева (руководитель КАМ)
Уже с первых недель мне были переданы 65 партнёров и была поставлена задача прописать с ними планы заведения их ассортимента на площадку. Меня как нового человека, три раза вызывали эти два руководителя и пытались понять на сколько я проработала эту задачу, причём времени на обработку этого давали 3-4 дня. На одной из встреч Юлия, сказала, что ты же менеджер и должна понимать что делать, иначе я тут роботов посажу. Общается она высокомерно, непрофессионально, не имеет компетенций постановки задач, по всей видимости человек давно работает в руководстве и в рознице, где преобладает хамство и напор, иных компетенции как эти у неё нет. Далее два месяца моей работы, писала хамские письма, выражалось это в построение слова так, что ты как бы ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Наличие оклада. Ещё для меня важно, что есть время на перерыв, так как целый день обитать в торговом зале очень сложно. Я могу отлучиться на полчаса чтобы пообедать, размяться. Никто не будет на меня кричать, заставлять вернуться в зал. Все понимают, что физические способности ограничены.
Нет комментариев
0
0
Получила приглашение на собеседование на вакансию Менеджер маркетплейса letu.ru. Собеседование оказалось в групповом формате, о чем никто не предупредил заранее. HR Андрей вялый, в целом приятный, но как будто ему на все по. Еще одним сюрпризом оказалась начальница Юлия Вахрушина. Девушка лет +-37, с явными признаками мании величия и недотр..ха. Общалась надменно, без какого-либо признака на улыбку, крайне неприятная. Когда ей был задан вопрос по обязанностям вакансии, то злобно сообщила, что отвечает только успешным кандидатам на такие вопросы))) После чего через минуту спросила: У кого есть вопросы?) И кандидаты(милые девушки) с испуганными лицами сказали скромно, что им все понятно))) Обещали в тот же день дать обратную связь и конечно же никто ее не дал. Вообщем, хотят нанять глупых наивных., сильные кандидаты таким не нужны. Чтобы вы понимали-один менеджер должен вести 80 клиентов. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Их много не перечесть.
1) весь день на ногах не присесть не облакотиться, на обед даже времени нет бывает 3 мин перекус и опять вперёд в атаку
2) наша начальница это даже можно сказать высший пилотаж. Ни хрена не делает, но работать должны, в выходные может выдернуть если её задница в опасности, если не выйдешь в выходной день перевернёт все так что ты враг народа, и весь коллектив настроит против тебя, как руководитель полный "0"
Труд девочек не ценит вообще ни как, в общем....... она.
Не рекомендую и не советую идти туда пока она там у Руля
Нет комментариев
0
0
Скажу сразу, до этого опыта в торговле у меня не было (но я всегда очень интересовалась косметикой и парфюмерией, от чего и решила попробовать себя в качестве продавца-кассира), поэтому выделю все минусы, с которыми лично столкнулась я.
1. За мед книжку компания платить ничем не будет, чисто за свой счёт будете её делать.
2. График работы, как указано 2/2 вначале (примерно недели две) был таким, после уже пошли изменения, добавляли по ещё одной обязательной смене в месяц (хотя речи об этом не возникало при трудоустройстве, говорилось лишь о стабильном 2/2), в праздничные дни (Новый год, 23 февраля и 8 марта) будьте готовы работать по 6-8-10 дней подряд (на полном серьёзе) по 12 часов в сутки (если ты сам хочешь подработать, то это хорошо, но в большинстве своём твоего желания никто не спрашивает) + если больничные, то также будете выходить не в свои смены. Ну и вишенка на торте - инвен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Когда я уже оформилась,то случайно узнала от работников,что:продавцы сами выкупают украденный товар по полной стоимости!А так же товар,который просрочился.Краденный и просроченный товар компания должна списывать,а не скидывать на плечи работников!То есть при оформлении или на собеседовании мне не сообщили,что с меня будут снимать половину зарплаты.А если я не оплачу все это,то работодатель просто сам снимет это с моей зарплатной карты. А в договоре прописано,что работаете вы за оклад 15 тыс.,все остальное,это премия,которую могут выплатить,а могут нет.То есть премии почти не бывает,потому что она уходит на оплату краденного или просрочки. Так что если готовы получать 15 тыс.руб,смело идите в летуаль.За эти деньги вы будете продавать,консультировать,мыть полки в зале,а так же следить за тем,чтобы товар не украли.А если все же украдут,вам еще и выговор сделают,мол,плохо следили.При условии...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0