Отзыв сотрудника о компании Кварта ВК Москва
21 марта 2014 г.
Достоинства Собеседовали техспецы по направлению + HR Савельева Инна.Собеседование прошло быстро, четко, все вопросы задавали по существу (никакого выноса мозга, "кем вы видите себя через N лет и тд"), уложились минут в 30 - после 4-х часовых собеседований начинаешь ценить...такую оперативность. HR'у ставлю 5, техспецам - 4 т.к. считаю, что при подборе админа необходимо хоть какой-то тех. тест запилить, для качественной оценки кандидата (а не по принципу понравился \ не понравился, хотя он тоже имеет право на существование). По результатам встречи мою кандидатуру отклонили, но впечатления у меня остались положительные.Недостатки 1)Я бы не отнес это к серьезным минусам, но во время собеседования меня несколько раз перебивали - это сбивало мой рассказ о себе. Не знаю, может быть это моя вина была - не ту информацию стал транслировать..2)Слишком...легкое что-ли собеседование по сравнению с касперским, акронисом и тем же люксофтом. В последнем вообще всю душу вынули :))В общем ... не минусы это, а скорее мои заморочки.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Систематического подхода к обучению сотрудников не было. Обучение, если оно и проводилось, было спонтанным и непоследовательным. Иногда предлагались внутренние курсы, но они были скорее напоминанием о том, какие технологии сейчас модные, чем реальной возможностью улучшить свои навыки. Что касается внешних обучающих программ и семинаров, на которые можно было бы поехать за счет компании, здесь все зависело от вашего руководителя. Есть шефы, которые поддерживают развитие своих подчиненных, но есть и те, кто считает это пустой тратой времени и ресурсов. Еще один нюанс — отсутствие менторства. В компании есть множество опытных специалистов, но механизма, по которому они могли бы передать свой опыт младшим сотрудникам, нет. Такое ощущение, что каждый занят только своими задачами и не заинтересован в общем развитии коллектива.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Отсутствуют.Недостатки 1. Добираться до офиса крайне далеко - офис расположен в 25 минутах пешком от м. Кунцевская.2. Какой-либо соцпакет отсутствует.3. Никаких бонусов, премий или прочих поощрений. В данной компании поощрением считает пинок под зад или мат-перемат со стороны руководителя - именно такие методы давления применяются для усмирения "особо зажравшихся" работников, которые мечтают о баснословной зарплате в 70-80 000 рублей.4. Зарплаты - нищенские. Разработчик на платформе .Net Framework 4.0 (C#) стоит в данной компании лишь 60 000 рублей (gross, серые, на руки - 53 000 рублей). И это при том, что на рынке сейчас актуальны зарплаты в 90-100 000 рублей "белыми" (net).5. Руководство - весьма неадекватно. Не понимают, что помимо того, что надо писать программный код, надо ещё понимать, ЧТО и КАК надо писать и какие возможные ошибки при работе кода надо учитывать. Позиц...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства По сравнению с предыдущим отзывом территориально сейчас находятся рядом с метро.Дали ответ, я не могут взять меня на работу, а это сейчас такая редкость.Недостатки Была на собеседовании. В вакансии были следующие требования: - Высшее образование техническое или экономическое.- Опыт работы в качестве специалиста по внедрению/сопровождению ПО.- Знание бухгалтерского учета.- Приветствуется знание языка SQL на уровне написания простых запросов.По факту на собеседовании надо было заполнить несколько тестов, причем кроме вышеперечисленного был кадровый учет и бюджетный учет, про которые в вакансии не сказано не слова. И вообще главное требование было - знать очень хорошо SQL (в вакансии сказано желательно начальный уровень, что у меня и было) и очень хорошо бюджетный учет, т.к. заказчик бюджетники и сотрудник должен быть еще своего рода методологом, т.е. давать советы заказчику, ка...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Чай и кофе за счет компанииНедостатки Зарплату обещают на собеседовании одну, а трудовом договоре пишут другую разницу обещают платить в виде премии, о чем на собеседовании не предупреждают. Отказались хоть где то зафиксировать обещанное. Когда хотят тебя уволить, предлагают написать заявление по собственному и они рассчитают тебя по той сумме которую обещали или уволят по статье и выплатят только официальный оклад. Должностных инструкций нет, плана работы не дают, но говорят ты не прошел испытательный срок! Офис дешевенький, экономят на ремонте, корпоративной культуры никакой.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Собеседовали техспецы по направлению + HR Савельева Инна.Собеседование прошло быстро, четко, все вопросы задавали по существу (никакого выноса мозга, "кем вы видите себя через N лет и тд"), уложились минут в 30 - после 4-х часовых собеседований начинаешь ценить...такую оперативность. HR'у ставлю 5, техспецам - 4 т.к. считаю, что при подборе админа необходимо хоть какой-то тех. тест запилить, для качественной оценки кандидата (а не по принципу понравился \ не понравился, хотя он тоже имеет право на существование). По результатам встречи мою кандидатуру отклонили, но впечатления у меня остались положительные.Недостатки 1)Я бы не отнес это к серьезным минусам, но во время собеседования меня несколько раз перебивали - это сбивало мой рассказ о себе. Не знаю, может быть это моя вина была - не ту информацию стал транслировать..2)Слишком...легкое что-ли собеседование по сравнению ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работал в Scala направлении компании, очень мощный высокий уровень разработки. Отлично построен рабочий процесс: налаженный task management, оценка работ, итеративная разработка, git + CI, scrum и code review. За годы работы сделано много успешных серьезных проектов. Замечательный и очень дружный коллектив. Спасибо всем коллегам за это замечательное время, что мы работали бок о бок. Разработчики, проджект менеджеры, аналитики, IT инженеры - все работают очень слаженно.Офис в самом центре, легко добираться. Не open space, у каждого отдела своя комната.Полностью белая з/п в 2НДФЛ.Недостатки Не минус, а скорее рекоммендация: не питайте иллюзий. Это не стартап. Вам придется быть очень стрессоустойчивым, уметь анализировать текущие проблемы, уметь предлагать и продвигать свои решения. Проекты сложные, будьте готовы выкладываться по полной.Больничный оплачивается по ТК.
Нет комментариев
0
0