Работа в Кварц - Отзывы сотрудников

Руководитель на контакт с работниками не идёт. Урегулирование конфликтных ситуаций нет. Отмалчивается. Чисто на рабочих местах

Все комментарии здесь понятны и имеют место быть. Меня удивляет совсем другое, почему [Ф.] и его фирму не возьмёт на контроль с.б.у, в том плане, что ООО «Кварц» вплоть до 24 февраля 2022 года вела торговлю с Россией, как на прямую, так и через посредников. За продукцию Россия расплачивалась только российской валютой, т.е. рублями. И на счетах ООО «Кварц» российских рублей было очень много. Налоговая служба, в плане выплаты зарплаты в конверте — 60% от общей суммы заработной платы составляет именно «чёрная» зарплата, а это ст. 212 УКУ. (Ухилення від сплати податків, зборів), это так же ст. 2121 УКУ (Ухилення від сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування). Я уже не говорю о том, что [Ф.] в сговоре с главным бухгалтером (интересно, а как же фамилия этого глав.буха), еще в конце 2020 ...

[Ф.] В. — это патологически подлый и жадный человек. Один из примеров: его жадность дошла до такого уровня, что он выкрал с ООО «ПО Славянский завод высоковольтных изоляторов» рецепт приготовления глазури для фарфоровых изоляторов! Причём сделал это [Ф.] В. как обычно в своём стиле — подло! А именно: послал в Славянск, в командировку водителя (Кварц не так давно очень плотно сотрудничал со Славянском), и сказал водителю, когда будет получать у них очередную партию глазури для Кварца, сфотографировать по-тихому на смартфон рецепт (хим. состав) приготовления глазури. Но самое смешное и подлое, что соответствует Фоменко В., это то, что за это воровство водитель получил 500 грн. типа премии. Одним словом, привык человек получать всё «на шару», не вкладывая ни грамма интеллекта и ни одной копейки! …

Всё, что здесь написано о [Ф.] В., а вернее, о том, как он себя ведёт в социуме (для него это слово — высшая математика), имеет очень простое объяснение. Тот, кто работал или каким-либо образом пересекался с [Ф.] В., прекрасно знает, что у него дальтонизм, он дальтоник. И что же нам говорит по этому поводу наука: — причиной дальтонизма у мужчин является дефект в единственной X-хромосоме. Этот дефект не компенсируется, так как «запасной» X-хромосомы нет. — именно дефект X-хромосомы приводит к таким заболеваниям, как половая дисфункция, дальтонизм, а с возрастом приводит к такому заболеванию, как шизофрения. Если даже долго искать, то, не найдёте!

Шарашкина контора, в которой не имеют понятия о Трудовом Кодексе. Спецодежда не выдается, рабочие ходят, как бомжи! О таких вещах, как медкомиссия при устройстве на работу, аттестация рабочих мест, техника безопасности, они даже не догадываются. Процветает зарплатное рабство (зарплату должен переводить тупо на Сбер), иначе у них проблемы! Аванса нет, только зарплата, которую нужно ждать два месяца. Зарплата не индексируется вообще! Самое смешное (и грустное одновременно), что обращение в ГИТ не возымело никакого действия. Налицо полный паралич институтов государственной власти.

Если хотите вернуться в совок, устраивайтесь работать в АО Кварц. Правда долго вы там не протянете, а денег заплатят сильно меньше, чем обещали. Руководство не понимает в продажах ничего, текучка большая, отдела продаж фактически нет.

Некомпетентность начальства, обман по размеру зарплаты зарплате, задержки зп, не выплата после увольнения, начальство перекладывает всю ответственность на подчинённых, а доказать свою непричастность невозможно так как начальство составляет семья и они все вместе давят морально, отсутствие планов по развитию компании, постоянно берутся за проекты которые невозможно выполнить.