Отзыв сотрудника о компании Квантастика Москва
11 сентября 2026 г.
Прошла собеседование на должность менеджера вводного урока(т.е я должна была провести вводный урок родителю и ребенку и на нём продать курс обучения). Но есть много нюансов)) стажировка не оплачивается, хотя она длится 5 дней и после этого тебя передают руководителю группы, который далее сам решает сколько ещё у тебя она будет длиться. Некоторые руководители выпускают на линию сразу, некоторые ещё мурыжат непонятно сколько пока ты не пройдёшь ролёвку. Обучение огромное, информации и дз на ней очень много. К продукту вопросов нет, в него реально вложились, рассказывать про курс не стыдно. Но к рабочим процессам... На собесе тебе показывают таблицу по рассчёту зп, где за 3-5 продаж в неделю можно получить чью-то месячную зп. А в день у тебя может быть по 3 урока(соответственно, если постараться-то 3 продажи ЗА ДЕНЬ). А это реально большие бабки. Но в чём прикол-рассказываю личный опыт. Когда меня всё-таки выпустили на линию, я поняла, что огромное количество лидов-это "нам просто кинули ссылочку в школьном чате и принудительно заставили проходить ваш урок". Родители абсолютно не включены, им не интересно, они реально думают что это просто обычный урок, без продолжения и покупки курсов. С чем я и столкнулась в последний раз. Меня демонстративно игнорировали, разговаривали со мной в грубом тоне на уроке и всем видом показывали что им это не интересно. Соответственно, я как стажёр растерялась и после урока решила взять отдых(что мы и обговаривали на берегу с руководителем-его слова: "слушай, если после урока ты будешь не в ресурсе, ты можешь следующий урок не брать, а прилечь отдохнуть". То есть-я не самовольно решила уйти с линии, а по договорённости. Сказав об этом, я выслушала кучу претензий)) по типу: "у тебя рабочий день; мне нужна работа; смысл ты вообще провела урок если им было не интересно" Напомнив о том что мы обсуждали на берегу, мне ответили: "тогда я передаю тебя HR" и "пойдёшь на первую линию? там работа не такая стрессовая". я ответила-нет. Далее мне сказали "ну тогда мы с тобой прощаемся" и удалили сообщения. А в чём ещё загвоздочка-тебе как стажёру дают 1-2 урока в день. и говорят выходить на линию с 10-11 мск до 20-21. Первые уроки будут давать вечером, и на мой вопрос: "может мне выходить тогда к вечеру, раз утренние уроки не дают?"- мне ответили: "нет, выходи как положено". А это означало, что я сижу и мониторю раздачу уроков с 10 утра,сажая зрение, а первый урок мне дают ближе к 16:00, ЧЕРЕЗ 6 ЧАСОВ ПОСЛЕ НАЧАЛА СМЕНЫ. и в чём был рофл-каждый час в одно и то же время в чате раздают уроки. Каждый час я сидела и палила в экран. По итогу-огласили очередной список, меня там не было и я ушла заниматься своими делами. ОКАЗЫВАЕТСЯ НУЖНО БЫЛО ЕЩЁ ПОЛЧАСА ПОСЛЕ РАЗДАЧИ УРОКОВ МОНИТОРИТЬ, ВДРУГ КОГО-ТО НАДО ЗАМЕНИТЬ- чего естественно я не знала и мне это не озвучили(НО РГ ВИДИМО ИСКРЕННЕ ВЕРИЛ ЧТО Я САМА ДОГАДАЮСЬ или я умею читать мысли хз)) и перед так сказать увольнением меня ещё и обвинили в том что я не видела уроков, которые мне дают. Судить вам-может, повезёт и дадут руководителя лояльнее, но у меня вышел такой опыт. Кстати, я провела 2 урока, отстажировалась 12 дней и мне не заплатили ни копейки)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет