Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 сентября 2023 г.
Бизнес-тренер А.Ю. (далее а.ю.). Когда нас 4 человека проходило собеседование, мы имели честь познакомиться с этим человеком. Он провел с нами заключительный этап собеседования и пригласил нас на обучение со следующего дня. Обучение длилось 3 недели. Обещали по окончании обучения стипендию в размере 10 000₽. Так вот, в первый день недели нас ознакомили с правилами: 1. Ходить в официально-деловом стиле, 2. Обращаться только по имени и отчеству, 3. Не опаздывать 4. Бережно относиться к ноутбукам, которые выдали под расписку, где их стоимость обозначена в размере 120 000₽, 5. В случае неявки в какой-то день, необходимо было вернуть ноутбук с помощью курьера или Яндекс. Такси. Начали обучаться. Информации давали много. Но из-за невнятной речи А.Ю. часто приходилось переспрашивать, о чем он говорил. Ему это не нравилось. Меня он и вовсе не возлюбил. Я был старше всех в группе и поэтому он реш...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
22 марта 2024 г.
Руководство неадекватное. Штрафуют за всё. Хотят, чтобы работали бесплатно. Не думайте даже туда идти. Нет, вообще!
Нет комментариев
0
0
09 октября 2024 г.
С первых 3 выездов сделал 3 продажи, и КЦ начал назначать по 3 выезда в каждый день. Продажи ок, но проекты я не успевал толком делать, отказываться не хотелось от выездов, по итогу приходилось все выходные сидеть дорабатывать проекты. По итогу договорился не больше 2-х выездов в день. Больше не тяну, да и не вижу смысла, выездов меньше, но продажи качественнее и сам не выгоревший. Я не технарь, а продажник. Идеально было бы ездить с техническим спецом — он проектирует, я общаюсь. Я бы и процентом своим поделился — все быстрее бы проходило, может, и третий выезд потяну тогда. 1,5 года назад пришел и не закончил обучение — решился все же пойти в недвижимость, это другая история. По итогу вернулся сюда (через знакомого, который обучение закончил, только из-за живого примера и решился). Позвал он меня, как об акции узнал «приведи друга» — получили премию 100 к через мои 3 месяца. Про акцию ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
01 сентября 2022 г.
Зарплата не «от», как указано в вакансии, а всего. Требуется определённая одежда для работы, которой вот лично у меня нет. Экономят на расходниках, не могут предоставить новую гарнитуру для работы сотруднику. Ну и в довершении: «мы вам позвоним во вторник, после обеда и озвучим результат собеседования», и тишина. Отдельно хочу добавить, что б/ц рассчитан, как обычно, на тех, у кого есть авто. Ну, а пешеход идёт лесом. Хотя это претензия скорее к б/ц. Современный офис, по крайней мере переговорные
Нет комментариев
0
0
22 января 2022 г.
В первое время после приёма информации было много, трудно было всё запомнить. Раньше я работала в продажах одежды, а с мебелью всё серьёзнее. Со временем втянулась, стало полегче. В основном общаюсь с клиентами и работаю за компьютером. Большинство записываются на замер, но иногда спрашивают про мебель, поэтому нужно быть готовым ко всему. Коллектив хороший, общаемся спокойно. Работы много, на сплетни и склоки времени нет, и меня это радует.
Нет комментариев
0
0
15 января 2022 г.
Устроился я в компанию федерального уровня — ООО «Кухонный завод». Сначала всё безумно нравилось: отличный коллектив, высокая мотивация, красивые и просторные кабинеты, современная техника, бизнес-центр рядом с метро.
Коллектив действительно хороший, но, как говорится, «в семье не без урода». Был сотрудник, который возомнил себя собственником компании, каждый день требовал, чтобы под него подстраивались, говорил в неподобающем тоне, постоянно выражал недовольство и давал нравоучения. При этом сам не выделялся особыми результатами.
Поменялся директор по персоналу — и это стало «вишенкой на торте». Человек с громкими заявлениями о богатом опыте, дипломах и двух MBA, но при общении понимаешь, что это только слова. Очень сложный, диктаторский тип руководства: только её слово и решение. При общении с подчинёнными пытается принизить, показать, что они глупые, ничего не знают и не умеют. При ...