Достоинства Общий плюс очень высокое качество выпускаемой мебели, т.к. компания ориентируется на немецких производителей kuchen hof, надо признать это им удачно удаётся, сам клиент признался зашел к немцам, потом к ним и не не увидел особой разницы.Недостатки Все подразделения КД - это ИП в итоге Вам обещают золотые горы, кисельные берега в точках продаж, а на деле монтажникам приходиться расхлебывать за всех, в последнее время не получалось за один день делать кухни т.к. чего-то да не хватало + компания не оплачивает бензин+налоги, а когда к клиенту приезжаешь 2-3 раза с учетом,что кухни не дешёвые, создается очень сильный дискомфорт общения, казалось-бы, ты делаешь человеку добро, но доходило до истерик, т.к. в основном это заказчицы, то вытяжка громко работает, то ещё что-то, не рекомендую монтажникам устраиваться в эту фирму по деньгам вечно динамят 3 месяца, продавщицы на местах рассказывают клиенткам сказки, которые потом на местах приходиться воплощать в жизнь за Ваш счёт.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 июля 2019 г.
Достоинства Если честно, желание написать отзыв не мое. Меня попросила жена. Мы покупаем кухню, можно сказать, у меня на работе, так как я работаю на производстве оператором ЧПУ уже 5 лет. Раньше, когда я только приходил, мысли даже не было чего достигнет компания. Сейчас я работаю на новом большом производстве, у нас бесплатное питание, хорошие раздевалки с душевыми кабинами, комната отдыха, где можно посидеть, отдохнуть в тишине, тренажеры на улице, ежемесячные премии, квартальные награждения. Раз в полгода для нас заказывают новую форму. Вообщем, очень достойная Компания. Может кому-то мой отзыв будет полезен.Недостатки Да, были разные моменты и сложности, особенно когда начали строить новую фабрику. Были и внеурочные смены и небольшая зарплата. Было реальное желание уйти, но я рад, что остался.
Нет комментариев
0
0
31 мая 2023 г.
Посмотрите и все поймете https://youtu.be/u0kuwPtYvy8. Нету
Нет комментариев
0
0
06 марта 2024 г.
Приходится работать по выходным, в праздники (платят как за обычный рабочий день). Одна неделя в месяце с 11.00 до 20.00. Зарплата в конверте. Вторая часть отпуска не оплачивается. Бухгалтерия как-то хитро отправляет в официальный отпуск, который не совпадает с фактическим, два месяца будете без денег, то есть вам начисляют чуть больше и потом их и, внимание, часть будущей зарплаты удерживают два месяца! В вакансии об этом ни слова. Можно набраться опыта в отделе технической поддержки.
Нет комментариев
0
0
16 октября 2014 г.
Довелось с напарником однажды связаться с данной организацией. Проработали 1,5 месяца, но впечатлений хватило с избытком… Расскажу как есть, а вы, будущие сотрудники «Кухонного двора» делайте выводы. Начнем по порядку: 1) ПРО работу: взяли нас стажерами, несмотря на имеющийся опыт, говорят все через это проходят, ну да и ладно. Наш «наставник» — зашуганный политикой компании, боящийся допустить ошибку или произнести лишнее слово, готовый работать без выходных и т.п, лишь бы не прогневить начальство… Только потом стало ясно, что только ТАКИЕ нужны данной конторе, которые впахивают не видя белого света, не задающие никаких вопросов начальству (непосредственному), в том числе про зарплату. Через некоторое время вышли работать самостоятельно: наличие авто обязательно, бензин не оплачивается-а заказы часто бывают в области, зачастую и не близко от Москвы. Постоянные рекламации-то фасад получе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
20 января 2020 г.
5 дней в неделю по 11 часов не присесть. Куча каких-то тупых отчетов. Куча правил, включая, в каком ящике стола лежит степлер, попробуй нарушить. Все сотрудники стучат и врут. Зарплата не выше, чем у других. Решайте сами, нужна ли вам эта секта, когда на рынке полным-полно приличных кампаний.
Нет комментариев
0
0
30 августа 2022 г.
Компания себя позиционирует достаточно высоко. Что не стоит ожидать на деле. На собеседовании нальют в уши о том, как они ценят каждого своего сотрудника, готовы вкладывать в новых людей и прочее. На самом же деле, внутри коллектива царит «корпоративный дух», во главе которого лицемерие и неприязнь новых сотрудников. От вас будут требовать того же. Могут откровенно шушукаться за спиной, а при увольнении скажут — мы просто не сошлись с вами характером. В административном отделе у руля стоят сотрудники, которые не умеют балансировать между работой и личной жизнью (так себе руководители, идти за такими не хочется). На собеседовании могут задавать неудобные вопросы. В общем, такое себе место. Не тратьте свое время даже на собеседование в этой компании. Конечно, если вы не преследуете такие же жизненные ценности, как выше. А кстати, з.п. — серая. Руководитель в конверте распределяет кому да с...