Достоинства Хороший ремонт в центральном офисе, мне было близко к дому. Конец:)Недостатки Начну свою историю с того, что я претендовала на должность специалиста по подбору персонала в административный департамент. Прошла три собеседования) Руководство мне обещало золотые горы карьерного пути и презентовали богатство их корпоративной культуры. Все знали, что я начинающий специалист, все детали обговаривались заранее. И я, на радости, начала погружаться в компанию. В конце первой рабочей недели оказалось, что девочка, которая была на данной позиции - увольняется, и человека они искали на замену ей. Соответственно я должна претендовать на «правую руку» руководителя, от которого я еле выбила обратную связь. Весь последний рабочий день, эта девочка бегает за Марией (руководителем), с целью рассказать мои ошибки. Очень напряжённо было, но не мне, а им. Скрываться, чтобы обсудить как я что-то не так сделала. ))) (а вместе со мной не обсудить это, да?) Отвратительная обстановка. Вдруг руководителя подбора персонала Марию осенило, что я не супер опытная, что у меня - внимание цитата - «поле не паханное» (повторюсь, что да я начинающий специалист, и это все не умалчивалось, обсуждалось заранее). Мария вообще презентует себя мега звездой компании, однако впечатление о себе оставила только негативные, как и о компании в целом. Так вот, спустя неделю моей работы меня уволили) С пожеланием найти молодежную компанию, а причина оказывается была в том, что по словам Марии, мы не сошлись с ней лично, характерами. (Ну и скорее она не знает чего хочет, не готова была обучать, хотя обещала именно это). Я рада, что не осталась сотрудничать с компанией, и не рекомендую и вам. Даже если вы опытный специалист. Пускай Мария одна работает:) согласна с предыдущим отзывом. Мария и правда не открыта к новым сотрудникам. Оставила о компании плохое впечатление, и не толко как работодатель. Кухни тоже не советую тут покупать:)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 декабря 2020 г.
Достоинства Работал шлифовщиком по дереву. Жаль не долго. В первую волну пандемии, пришлось расстаться с К.Д. Работа не лёгкая, но мне нравилась. Отличный коллектив ируководители.Говорю конкретно,за свой участок и цех.З.п.достойная,да,не вся белая, но без обмана. Работал, не прогуливал, получишь хорошо. Хорошая столовая. Чистые цеха, раздевалка, душевые и туалеты. Считаю что на К. Д. можно работать и зарабатывать и хорошие условия труда для сотрудников.Недостатки По поводу больничных и отпусков, да, хотелось бы что бы их нормально оплачивали.Трудоустроиться обратно, даже при том, что расстались мы с фирмой без конфликта, т. к. друзьями, не возможно.
Нет комментариев
0
0
05 мая 2011 г.
Достоинства В настоящее время не работаю в Кухонном дворе, уволилась несколько месяцев назад. К сожалению, переехала в другой город. Работата очень нравилась (я продавала кухни в салоне). Всегда обращалась к своему управляющему, если были проблемы и все решалось. Вот читаю вышесказанные высказывания: соц.пакет не устраивает, руководство общаться не умеет...Уважаемые, покажите хоть одну компанию, которая предоставляет и полный соцпакет и еще массу корпоративных бонусов. Кстати, помимо дотаций оплачивают абонемент на фитнес (сама не посещала, но девочка-коллега ходила), дарят подарки на ДР и еще я ребенка несколько раз водила на детский праздник! Если переедем обратно в Москву буду к ним проситься!Недостатки К сожалению, попала в кризис, были маленькие продажи в магазинах. Пришлось искать работу в своем городе со стабильной зарплатой.
Нет комментариев
0
0
12 мая 2012 г.
Достоинства не увиделаНедостатки Вранье во всём!! Врут постоянно и сотрудникам и покупателям! ЗП не доплачивают. Менеджеры не довозят деньги продавцам. В офисе говорят - "разбирайтесь с менеджером". Продавцы не владеют информацией о товаре потому, что никто её не предоставляет!!В стажерах держат по три-пять месяцев, потому, что администратор и управляющий при таком раскладе больше получают за Ваши заказы. А Вы, соответственно, меньше!!Вечно голодные, убитые продавцы с потухшими взглядами....Когда приходишь на работу, первый вопрос персонала: " тебе есть на что кушать?". Потому как ближайшие деньги можно ждать месяца через два после начала стажировки. Да и то минимальные....Крайне жаль потраченного времени...((((((((((((((
Нет комментариев
0
0
19 мая 2012 г.
Достоинства Здравствуйте! Пришла работать в 2008 году, начинать было непросто. В салоне первые дни хотелось бы получать больше информации от опытных коллег, но новенького особо никто не жалует. Но ведь все зависит от вашего желания. И я добилась сама и предоставления информации и уважения даже "стареньких" коллег. Компания достойно пережила кризис и активно развивается на данный момент. Соц пакет действительно не радует, но для развития перспективы огромны. Меня в целом все более чем устраивает.Недостатки Соц пакетОплата отпускаДоведение информации из ЦО
Нет комментариев
0
0
21 июня 2012 г.
Достоинства В компании работала два года и могу сказать с точность, как и в любой розничной сеть где есть личные продажы: Хочешь деньги? Работай! Оклад конечно не большой, но есть стимул ходить на работу и общаться с клиентами, а не "семечки лускать". В компании много мотивационных программ, за участие в них менеджер получает дополнительное вознаграждение. Я довольна была, уволилась, т.к. переехала в другой город.Недостатки Минусом считаю не совершенство с социальным пакетом. Больничные и отпускные оплачиваются, а с дополнительными программа конечно беда.
Нет комментариев
0
0
29 января 2013 г.
Достоинства Вежливые ассистенты отдела персоналаНедостатки Офис компании находится в бывшем жилом 5-ти этажном доме, если кому-то нужны комфорт на работе - не тратьте время. Была на собеседовании с менеджером по персоналу Марией. Изначально девушка задает довольно высокомерный тон беседе. Заполнение анкеты минут 15, само собеседование заняло минут 20-25, из них не больше 10 минут задавала вопросы Мария. Ни одного вопроса по существу я так и не услышала, все очень расплывчатое, создалось впечатление что Мария даже не знает о чем спрашивать. Но тут ее личное дело, возможно она обладает навыками оценки персонала неведомыми мне. Хотя на основе ее вопросов я бы ничего не смогла бы сказать о себе.Больше всего удивила вторая часть встречи, а именно ответы на мои вопросы, в беседе выяснилось: 1. Оформление происходит через 2 месяца после начала работы и не "задним" числом (т.е. мне на собеседова...