Работа в Кухни Трио Рязань - Отзывы сотрудников

Если не привязываться к мелочам, а смотреть, сравнивая с другими работодателями и условиями, то недостатков нет, нормальная работа на долгосрок!. Можно стабильно получать реально высокую по городу зарплату, если ты работаешь, а не пришел получать деньги просто так, как многие сейчас хотят, за красивые глазки. Много обучений + если что-то не понял, то можно обратиться с вопросом к руководителю и все разжуют и объяснят, и потом еще 10 раз уточнят все ли понял — не отмахиваются и не бросают. Корпоративные мероприятия и выезды — новогодний корпоратив, летний на природе и еще в течении года не такие глобальные (бывают квесты или кафе). Среди менеджеров постоянно, вдобавок к обычной мотивации по зп, проходят розыгрыши призов — это и деньги (причем нормальные 3−5 тр), и сертификаты в магазины и билеты в кино и тп. Коллектив приятный и адекватный, всегда помогут, если ты сам лояльный и позитивны...

Процесс отбора кандидатов: Процедура отбора кандидатов в «Кухни Трио» была удивительно примитивной. Для приема на работу достаточно было нарисовать куб, что свидетельствует об отсутствии серьезного подхода к оценке квалификации и навыков претендентов. Обучение от владелицы: Обучение в компании, проводимое самой владелицей, 2 недели непонятного и сумбурного скаканья по материалу, после мини-тест от очень вялой и безынициативной тренера по продажам, если её можно так назвать, в общем, пустая трата времени. Само обучение было сфокусировано на важности предоплаты, минуя важные аспекты продаж, обслуживания клиентов и качества продукции. Система зарплаты: Зарплата выплачивалась «в конверте», что делало невозможным оформление кредитов и займов из-за отсутствия официальных подтверждений доходов. Это также подразумевало отсутствие социальных гарантий для сотрудников и возможность уволить вас без ...

Процесс отбора кандидатов: Процедура отбора кандидатов в «Кухни Трио» была удивительно примитивной. Для приема на работу достаточно было нарисовать куб, что свидетельствовало об отсутствии серьезного подхода к оценке квалификации и навыков претендентов. Обучение от владелицы: Обучение в компании, проводимое самой владелицей, было сфокусировано на важности предоплаты, минуя важные аспекты продаж, обслуживания клиентов и качества продукции. Система зарплаты: Зарплата выплачивалась «в конверте», что делало невозможным оформление кредитов и займов из-за отсутствия официальных подтверждений доходов. Это также подразумевало отсутствие социальных гарантий для сотрудников. Управление и руководство: Неопытное руководство и собственники компании, применяющие стиль «чайка-менеджмента», мешали эффективной работе и создавали дополнительные препятствия для команды. Реклама и привлечение клиентов: Слаб...

Меня зовут Зайцева Галина , на протяжении 7 лет ( счастливых и интересных лет) я работаю менеджером -дизайнером в салоне на Первомайском проспекте 23/7 .Работа в компании привнесла в мою жизнь много нового, что я и не предполагала узнать …. Мир мебели ,в особенности кухонной настолько разнообразен , что без дополнительного обучения было бы сложно сориентироваться во всех новых тенденциях и веяниях, и как здорово, что возможность узнать новинки в конструктиве, материалах и наполнении руководство обеспечивает сполна. Семинары , встречи помогают держать себя в тонусе , а чего стоит поездки на фабрики- изготовители нашей мебели, знать весь процесс . изготовления мебели от А до Я помогает раскрыть перед заказчиком все нюансы производства. Работа именно в компании Кухни Трио позволила мне реализовать свои планы , но мечты есть и будем воплащать их в жинь!

В течение трех лет работаю менеджером по продажам в «ГК Кухни Трио», наш салон расположен в МЦ НИТИ -2 по адресу проезд Яблочкова 4Б. Каждый день, приходя на работу, не покидает ощущение того, что чувствуешь себя как дома. И новый день интереснее предыдущего. Встречаешь новых людей, они заходят к нам в «гости», и многие «просто посмотреть», очень часто находясь в растерянном состоянии, не зная с чего начать и что хотят, и остаются с нами. В эти моменты всегда пытаешься объяснить, рассказать и показать, как правильно, что удобно и что надо делать в первую очередь. И конечно максимально «услышать» и понять потребности наших заказчиков. А знаете, как приятно видеть их через некоторое время, после установки кухни, когда они радуются своей покупке и рассказывают всем, не стесняясь, что продумана каждая мелочь, что кухня создана специально для них и в единственном экземпляре! Поэтому если Вы...