Отзыв сотрудника о компании Кухни экспресс Москва
09 июля 2025 г.
Пока что минусов не обнаружила. Работаю в компании 3 месяца. Всё нравится и устраивает. Хороший коллектив, который всегда поможет и объяснит то, что не понятно. Интересное обучение. Постоянно проходят различные тренинги и семинары. На работе не заскучаешь.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Обучение сложное и не каждому подойдёт. Если хочется побыстрее начать зарабатывать, то лучше выбирайте варианты с обучением в процессе работы. Потому что в этой компании вы, скорее всего, застрянете на этапе сдачи тестов. Для отработки техники продаж вам придётся снимать себя на видео по 3−4 раза в неделю и отправлять начальству для просмотра. Такая специфика у них. Я ушла, потому что лично меня это смутило. Приятный, хороший, добрый коллектив. Поддержка в финансовом плане на первом этапе. Есть возможность зарабатывать.
Нет комментариев
0
0
Да, вроде нет. Возможность прийти в дизайн без опыта работы в этой сфере. Всему научат в компании, дадут шанс попробовать. Интенсивное обучение сразу совмещается с практикой, постигаешь все одновременно: технику продаж и работу в программе 3CAD, свойства материалов и кассовую дисциплину, порядок заключения договора и работу с претензиями. Уже с первой недели выходишь на ротацию и начинаешь общаться с реальными клиентами, делать эскизы на бумаге. Параллельно изучаешь программу, строишь свои первые проекты. Разумеется, стажеры сами не проводят презентации, это делает опытный дизайнер. Сначала ты привлекаешь клиентов в статусе консультанта, передаешь дизайнеру и продолжаешь работать со своими клиентами на всех этапах, присутствуешь на презентации, едешь на выезд вместе с дизайнером, если это необходимо, и тд. На время стажировки выплачивается фиксированная сумма, дальше все зависит от объем...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отношение руководства к сотрудникам, текучка сотрудников, плохая проходимость, нет рекламы. Работало в салоне 5−6 дизайнеров с графиком 5/2 (хотя в вакансии и собеседовании был указан другой график); при этом на всех дизайнеров не хватало клиентов (плохая проходимость, нет рекламы). За все полгода по зарплате не выходило и 30 тыс. Было прекрасное руководство и коллектив, но руководство сменилось, и за короткий период много сотрудников уволилось. коллектив, своевременная зарплата, свободная форма одежды.
Нет комментариев
0
0