Отзыв сотрудника о компании КУБАНЬ МОРОЖЕНОЕ Краснодар
28 июля 2023 г.
Если все же решите поехать на собеседование — могу вас просветить, как это будет! Один в один ощущение, что был в психбольнице, где меня, хорошего, опытного специалиста, пытался оценить психически больной, умственно отсталый и агрессивный от природы человек, уверенный, что он «наполеон»))). Сразу тяжелый обвинительный и пренебрежительный тон, что бы вы ни сказали. Человек очень злой, получает удовольствие, унижая и обижая других. Более того, то, что вы будете говорить, горе-наполеон дополнимает своим, мягко говоря, ограниченным умом, в воздухе сразу висит «я начальник — ты дурак и раб»)) честно, нелепо и комично смотрится) Все положительные отзывы не соответствуют действительности. Одно не пойму — как бедные люди работают с этим недоразумением, которое восседает с умным видом в кресле, хозяин мира)) На дверь этого «наполеона» вместо таблички как его там к.м.т. я бы написала «палата # 6»!)) Жаль людей, что приходится терпеть все это (неразумное управляет разумным… Странно, что человек не задумывается, что хочет он или не хочет, неизбежно придет тот час — ему придется нести ответ за каждое злое слово и унижение невинных людей, которых ооочень много!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
За время работы в данной организации я заметила одну серьезную проблему — крайне высокий показатель текучести кадров, достигающий более 90% (для примера, за время существования организации сменилось более 60 кадровиков, офис-менеджеров еще больше — 100, такая же обстановка и с юристами, начальниками отдела продаж и т.д.). Основная причина подобной нестабильности кроется в подходе собственника к управлению персоналом и принятию решений, которые являются неэффективными и неадекватными. Также поведение собственника воспринимается сотрудниками как необдуманное и непредсказуемое. Подобная практика привела к следующим негативным последствиям в данной организации: - Коллектив не успевает адаптироваться друг к другу, формируется нестабильная рабочая среда. — Качество выполняемой работы снижается, так как новые сотрудники требуют длительного периода обучения и привыкания. — Возникает недостаток к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. На производстве всем руководит открытый гей. Женщин откровенно принижает, мужчины его сторонятся. 2. После увольнения вы не получите свою зарплату, как ни старайтесь, потому что официально вас не оформят, а так вас пошлют. Поэтому платят, пока работаете, и то с задержками на недели полторы. 3. Хозяин плохо говорит по-русски, но уверенно матерится. Может кинуть в вас мороженым. 4. С момента начала работы у вас больше нет семьи и жизни, потому что работаете вы до ночи, без перерыва, без обеда, без праздников, с одним выходным. Компания явно лояльно относится к нетрадиционным меньшинствам, поэтому для меня это минус.
Нет комментариев
0
0
Если уважаете себя, то никогда близко не подходите к этой шарашкиной конторе во главе с Вайнштейном местного разлива — Тельманом. Берут не сотрудника, а раба и, в случае с красивыми женщинами, развлечение. Много историй слышала об этом неадеквате, к сожалению, узнала о них только после собеседования. На собеседовании задаёт какие-то вопросы с подковыркой, газлайтит, высокомерие непомерное. Сразу сыпятся непристойные намёки и выставляются условия, что должны работать круглые сутки и выполнять всё, начиная от профессиональных обязанностей, заканчивая развозом его внуков по различным учреждениям. После такого неадекватного разговора заинтересовалась, нашла нескольких знакомых моих знакомых, которым «посчастливилось» там работать — всё в ужасе: домогательство, мат, незаконное лишение свободы (запирали в кабинете), незаконное удержание документов (не отдавал трудовые нескольким работникам, ко...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Эту организацию нужно обходить стороной. Проработала кадровиком недолго, если бы прочла отзывы, никогда бы не пришла работать сюда. Текучка кадров, причем ИТР, больше 100 процентов, люди и на работу приступить не успевают. За 2 года — 14 руководителей отдела кадров, хаос полный, закон нарушен во всем, от зарплаты до отпусков. Люди убегают, бросая даже трудовые книжки. Честно пыталась изменить ситуацию, уговаривая людей идти сюда работать, но мои розовые очки слетели быстро, постоянные конфликты с одним ненормальным, неадекватным директором. Рассказать можно многое, но скажу только одно: бегите подальше от этой конторы, ваши нервы и здоровье не стоят этой работы. Зарплату обещают людям одну, не доплачивают, штрафуют, лично директор табелирует всех и ставит ту сумму, какая ему нравится. Официальная часть выплачивалась вовремя, остальная задерживалась до месяца. Я как кадровик сама себя уво...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если вы рассматриваете данное производство в качестве рабочего места, то крайне не рекомендую, т.к. во главе (генеральный директор) стоит надменный хам, который не ценит своих работников, общается исключительно матом, переходя на личности. Большая текучка кадров, о чём руководство не делает никаких выводов! Что касаемо ЗП: в вакансии было одно, на собеседовании было обещано другое (ниже вакансии), фактически третье. Поэтому, люди, если вы не на 101% стрессоустойчивы, уважаете себя, своё время и свой труд — не тратьте свои силы на эту компанию!
Нет комментариев
0
0
Все, начиная с собеседования, обман. ТД на копейки, остальное в конверте, и не отдадут, если увольняешься. Работать там надо с 8 до 21, не меньше. Собственник, жаль нельзя писать матом—неадекват. Текучка 200 проц. Про рабочих не знаю, но офисники максимально работают 1 месяц. Где ИФНС и труд. инспекция? Я не знаю. Видимо, подмазывает Т. через своих. Есть оптовик, который берет только за нал, и это при наличии защит о QR-кодов.Это Краснодар, детка и Кавказ. Здесь приезжим сложно))
Нет комментариев
0
0