Много самодуров, которые не уважают и не ценят своих сотрудников, не ценят деньги и ресурсы, вложенные в их обучение. Некоторые считают, что должна быть слепая преданность компании. Если увольняешься — попадаешь в черный список, и обратно дороги нет. В зависимости от отдела, где вы работаете, могут задерживать ЗП, ЗП может быть официальной и в конверте (та, что в конверте — задерживается чаще). Если необходимо ездить в командировки — фирма добровольно-принудительно вынуждает тратить свои деньги, она их компенсирует, конечно, но с хорошей задержкой. . Раньше была хорошая школа, которая создавалась на энтузиазме. Первый год я кайфовал. Сейчас качество отношений к сотрудникам заметно снизилось, обязаности растут, а ЗП нет. ЗП в среднем была 18к, если сплюсовать и поделить на количество отработаных месяцев. Но нагрузка стала увеличиватся, а ЗП в основном уменьшатся. Большую роль играет коллектив — если повезет — все будет хорошо, если не повезет — попадете в змеиное кодло.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права