Отзыв сотрудника о компании КТ РАИНА Ки-в
21 апреля 2021 г.
Если Вы хотите забыть о спокойствии, личной жизни, жить в постоянном стрессе — welcome TO dnipro-M, здесь вы пройдете все круги ада и выйдете без какого-либо ценного опыта работы. На всех тренингах Вам будут рассказывать об одном и том же — что такое лидерство, команда и т. д., советую руководству компании провести тренинг, как быть лидером руководителю отдела логистики и сервису [С.] Д.О, может, это положит конец авторитарному режиму в его департаменте, где он считает себя царем, а всех остальных …, не стесняясь говорить это им в лицо… А компетенции этого топ-менеджера сводятся к подсчету трафика входящих по коммунальным платежам… Это вообще как? На собеседовании вам будут рассказывать о развитии в компании, о тренингах и специальных программах для развития компетенций — как Вас могут научить чему-то тренера, которые месяц назад были обычными продавцами? А руководитель департамента обучения слышала, с каким ужасным «суржиком» проводят обучение «тренера»? И при этом получая зарплату? Каким бы вы ни были крутым специалистом, с огромным багажом знаний и опыта, вы проиграете «топу», если не разделяете философию компании, без этого просто никуда… даже уборщицей в магазин не возьмут, ведь даже пол нужно мыть с преданностью Днипро-М) Не рекомендую трудоустраиваться никому в секту под названием «Днипро-М». Стабильности в компании нет, заработную плату, которая выдается в конверте, задерживают на 1, 5 месяца, а потом выдают частями. Отпускные — заплатят на карту перед отпуском, потом вычтут из основной выплаты, с больничными аналогичная ситуация. Соц. пакет существует только на словах. https://www.vnutri.org/dnipro-m/.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пишет вам оператор 1С из отдела сервиса. Недавно уволилась. Работается очень плохо. Менеджеры сервиса, такие как [Н.] [К.] и [Б.] Шнайдер, совершенно не выполняют своих обязанностей. Целыми днями, когда у девочек-операторов завал и куча незаполненных документов, они сидят, развалившись на своих стульях, попивают кофе, играют в онлайн-игры, смотрят фильмы и громко ржут. Никто из них даже не предлагает помощь. Как они работают и помогают нам, можно посмотреть по камерам видеонаблюдения. Надеюсь, они работают. И ещё самое главное. Основной причиной текучки кадров, а именно операторов 1С, является [Н.] [К.]. Я много раз слышала, видела и, к сожалению, была на месте жертвы самоутверждения этой неприятной особы. Она всегда орёт на своих подчинённых, материт их и всячески обзывает. Такое отношение я вообще впервые вижу. Ни в одной другой компании, где я до этого работала, такого не видела. Для ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На этапе обучения хорошо заливают в уши про радужные перспективы и зарплаты по тыс. $. После недели учебы и сдачи экзаменов вы уже предвкушаете работу мечты, но не тут-то было. После прихода в магазин оказывается, что ставка на самом деле не 10 тыс, а 8 тыс чистыми, про что на обучении скромно умолчали. В первый же день вам вручат базу звонков для прозвона, плакаты для поклейки возле подъездов и стопку листовок, которые вы должны раздавать на улице, как школьник. И это надо будет делать постоянно. На вопрос, почему ничего из этого нет в служебных обязанностях, которые вы подписывали при трудоустройстве, был дан ответ, что это туалетная бумага. Компания существует за счет [censored], которые впахивают за троих по 12 часов в сутки, засунув язык в задницу. Оплачивают обучение и проживание
Нет комментариев
0
0
Для чего вы открываете вакансии на Work.ua и Работа.ua если никак не реагируете и вообще не читаете присланные вам резюме. И отсылал не только я, а и много мноих колег с прошлой работы и просто друзей просил. Для чего вы это делаете, у вас уже больше 2−3 мес весит позиция «сборщика» а ответа людям никакого.
Нет комментариев
0
0
Перед тем как меня приглашали на работу, было «собеседование» с Hr менеджером по Viber, где он записывал собеседование на видео. Про работу, зп она соврала, сказала, что зп 10 000 грн, а на деле 7000 и + где-то 2000 грн у Вас будет вычитываться на налоги. Про работу ничего подробно не рассказала, сказала, что я особо не знаю. После собеседования он скидывает тест на аналитическое мышление и нарисовать: дерево, мужчину, женщину, настоящее и будущее на отдельном листе нужно рисовать. Зачем это все и проверяется ли оно — без понятия, пустые понты. Через день звонят и приглашают на собеседование с руководителем линии исходящей, где она уже почти все рассказывает, кроме штрафов, а их много, и за них снимают много. Видела у нее по таблице, у парня сняли 500 грн. Спросила, какие есть штрафы, она ответила, что их много, конкретно не скажу. Весело. Вышла я на стажировку, проработала 2 дня, и мне ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пригласили на вакансию территориального менеджера на 1−2 области, после собеседования предложили сначала поработать 3 месяца супервайзером (должность рангом ниже, з/п ниже, но близка к желаемой) и если справлюсь стану ТМ, согласился и пришел на 2-ое собеседование, уже не с ичаром, а с директором по продажам по всей Украине (вроде как). В общей сложности за 2 собеседования меня спрашивали о всем на свете больше часа. По итогам 2го собеседования подтвердили кандидатуру и пригласили на двухнедельное оплачиваемую стажировку. В первый день «адаптации» ни с кем не познакомили, ничего не показали, а просто вручили гору писанины по товару и стандартам работы (написаны с кучей всевозможных ошибок, будто 5 раз прогнали через транслэйтор) для вступного ознакомления и оставили на пол дня в кабинете. Что интересно, попросили пока ни кому из штата не говорить на какую я должность пришел. По истечению ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На сайте «Dnipro-M» висела вакансия комплектовщика с зарплатой 13 000 грн. в городе Буча, Киевская область, на складе по ул. Зализняка. Когда приехал на собеседование, выяснилось, что 10 000 грн., максимум 12 000. Но самое главное, что не понравилось, так это то, что так называемый менеджер предложил неоплачиваемую стажировку 2 ДНЯ! То есть, ты таскаешь 2 дня груз, и тебе за это ничего не заплатят! Даже если примут на работу, эти 2 дня не засчитывают! Пора по-крупному штрафовать компании за такие дела! Такие мелочи могут создать соответствующее впечатление о компании..
Нет комментариев
0
0