Позиционируют себя как филиал западной компании. Однако даже обратной связи по итогам второго собеседования (непосредственно с руководителем) получено не было. Минус вам, господа. Зарплата ниже рынка, учитывая совмещение двух достаточно сложных регионов. Экономить на сотрудниках — это так местечково… Не по-западному. Отсутствие понимания перспектив развития даже на ближайший год, экономия на создании полноценной территориальной структуры. Ребята, вы точно «западная» компания?. Оперативно выходят на связь после отклика. Сразу высылают задачи на испытательный срок, есть возможность оценить перспективу на ближайший квартал и принять решение, особенно актуально, когда вы ещё работаете.