Отзыв сотрудника о компании КРОНШТАДТСКИЙ МОРСКОЙ ЗАВОД Санкт-Петербург
09 сентября 2022 г.
Здравствуйте искал вакансиюпо специальности слесарь судо ремонтник 3 разрядано мне отказано во всех подразделениях и цехахпричина мне не известна,ниже в письме опешу как я был принят о.к. и уволенпо приказу заместителя начальника цеха № 4 Исцыхевича [В.] причина( личная неприязнь к работнику )Прописка по городу Кронштадт проживаю также в Кронштадте.Военно обязанный не судим без вредных привычек.Был приглашён на завод кмолз с 14.05.2019 по 30.07.2019Мастер [М.] С.В.и бригадир [С.] ю.м.участок ввд. По приказу бригадира [С.] ю.м. делал замывку 2 ух. техн. ёмкостейв 160 л. каждая,Едкий натр+Каустиковая сода разводить заставили кипятком что категорически запрещено по тех. безопасности. ( Без [С.] ) так,как они отсутствовали. получил ожог слизистой и дыхательных путей.Последствия Сильная одышка,обильная липкая потливость и жуткий кашель до рвоты.Был вынужден взять больничный лист для восстановления здоровья. Что крайне не понравилось мастеру и бригадиру.Чтобы это не пришло к огласке мастер [М.] с.в и бригадир [С.] ю.м. пообещали сохранить рабочие место.Но,в итоги когда всё стихло мастер настоял на том чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Так как обещал платить голый оклад без премий. За день моего увольнения в бригаду был принят на должность слесаря судо ремонтника бывший работник ( его ждали с момента моего трудоустройства,когда он доработает до отпуска отгуляет отпуск и трудоустроится на завод )Чтобы я не вернулся на завод кмолз среди мастеров распространили слух что я прогульщик,пьяница и систематически опаздываю на работу. Так же Отдел кадров поставил блокировку на мою электронную почту ! В течении 7 месяцев приходил в о.к. и откликался на размещённые вакансии,но счетно!кмолз завод режимный,пришёл ушёл время фиксируется.Также я хотел бы ознакомился с приказами за мои проступки и взыскания! Но приказов нет!Испытательный срок три месяца.Больничный лист чистый (без нарушений)Теперь моя фамилия в чёрном списке кандидатов на трудоустройства на завод кмолзВ день моего увольнения на мой почтовый ящик было выслано приглашение от оск Балтийский завод на трудоустройства в должности слесарь судо ремонтник 3 разряда! Это СПб время в дороге и лишняя оплата проезда до работы.Не повторяйте моих ошибок идите к Начальнице по т.б. и записывайте всё на диктафон!И зачем мне лишняя запись в трудовой?Всего доброго!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Осталась неприятно удивлена процессом организации приёма на работу в комерческо-договорной отдел АО Кронштадтский морской завод. Сначала вам звонит сотрудник их отдела кадров и упрашивает вас приехать на собеседование: «Мы вас очень-очень ждём». Ну кто тут устоит!?)) Вы приезжаете и начинается самое интересное… Сначала сотрудник отдела кадров — Нина, спрашивает вас как дорога. До Кронштадта около 70 км из города. Потом как бы случайно всплывает то, что должность декретная.. Но тут же она говорит, что всё будет супер. Идём в отдел.. Встречаемся с начальником отдела — Голубевым Игорем Валентиновичем, в кабинете также присутствует его зам. Ирина. И начинают расписывать как в Кронштадте хорошо жить, как придётся много работать. Про зп говорят очень таманно. «Да, около 40 получите». По факту же, 35 и то, если нет никаких срывов плана и т.п. Как после выяснилось, по ЗП они обанывают не только ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Чушь собачья. Отношение к работникам скотское, причем ко всем — как к рабочим, так и к ИТР. Выпускается огромное количество абсурдных приказов с подачи местной крысы [Л.] Во время разгара эпидемии коронавируса работников заставляли задним числом письменно соглашаться с выходом на работу в то время, когда все сидели по домам, а если заболеешь — отвечать будешь сам по приказу, причем завод не относится к юрлицам, деятельность которых является неотложной. Людей кидали на бабки во время эпидемии, то есть просто снижали ранги уже после выхода на работу, ставя перед фактом. Людей в приказном порядке заставляют проходить проходную в 7−50 утра и уходить в 17−10 вечера. Наказывают за любую мелочь, никогда не поощряют, и руководству плевать, с какой самоотдачей вы работаете — растопчут и глазом не моргнут. Директору на совещаниях цеховые мастера откровенно ссут в уши сваливая ответственность на ра...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Здравствуйте, искал вакансию по специальности слесарь судо-ремонтник 3 разряда но мне отказано во всех подразделениях и цехах причина мне не известна, ниже в письме опишу, как я был принят о.к. и уволен по приказу заместителя начальника цеха № 4 И.[В.] причина (личная неприязнь к работнику) Прописка по городу Кронштадт, проживаю также в Кронштадте. Военнообязанный, не судим, без вредных привычек. Был приглашён на завод кмолз с 14.05.2019 по 30.07.2019 Мастер [М.] С.В. и бригадир [С.] Ю.М. участок ВВД. По приказу бригадира [С.] Ю.М. делал замывку 2 ух. техн. ёмкостей в 160 л. каждая, Едкий натр + Каустиковая сода разводить заставили кипятком, что категорически запрещено по тех. безопасности. (Без [С.]), так как они отсутствовали. Получил ожог слизистой и дыхательных путей. Последствия: сильная одышка, обильная липкая потливость и жуткий кашель до рвоты. Был вынужден взять больничный лист ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Договорилась с начальником коммерческо-договорного отдела Голубевым Игорем Валентиновичем об устройстве на работу, договорились на определённую дату выхода оговорили ставку и уровень заработной платы. Уволилась, пришла, ставка оказалась временной на год или уровень зарплаты ниже на 5000 тыс. рублей, что называется выбор без выбора. А я одна рощу ребенка, осталась без средств к существованию и в подвешенном состоянии. На новый уровень зарплаты мне ездить не выгодно, а работать год и снова остаться без работы не интересно. Просто не порядочный человек, словам которого нельзя верить.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Некоторые грамотные специалистыНедостатки Отношение к работникам скотское, причем ко всем - как к рабочим, так и к ИТР. Выпускается огромное количество абсурдных приказов с подачи местной крысы Луневой. Во время разгара эпидемии коронавируса работников заставляли задним числом письменно соглашаться с выходом на работу в то время, когда все сидели по домам, а если заболеешь - отвечать будешь сам по приказу, причем завод не относится к юрлицам, деятельность которых является неотложной. Людей кидали на бабки во время эпидемии, то есть просто снижали ранги уже после выхода на работу, ставя перед фактом. Людей в приказном порядке заставляют проходить проходную в 7-50 утра и уходить в 17-10 вечера. Наказывают за любую мелочь, никогда не поощряют, и руководству плевать, с какой самоотдачей вы работаете - растопчут и глазом не моргнут. Директору на совещаниях цеховые мастера откровен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0