Отзыв сотрудника о компании КРИСТАЛЛ МЕД Санкт-Петербург
15 июля 2016 г.
компании кристалл мед 2 года. Постоянно ощущение, что вы работаете на проходном дворе. Поток сотрудников постоянный, нескончаемый. Большинство работает без оформления, часть — якобы за 5000 в месяц. Если что, то вы сегодня же получаете пинка под зад. Откуда берут руководителей — неясно. То главный врач с 5 судимостями Ё! Ё! То главным становится сотрудница тюремной медицины. Пытаются накладывать незаконные штрафы, не оплачивают выходные, праздники, отпускные, больничные. Сейчас на улицу выгнали практически всех. О медицине, как таковой говорить вообще не приходится.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
компании кристалл мед 2 года. Постоянно ощущение, что вы работаете на проходном дворе. Поток сотрудников постоянный, нескончаемый. Большинство работает без оформления, часть — якобы за 5000 в месяц. Если что, то вы сегодня же получаете пинка под зад. Откуда берут руководителей — неясно. То главный врач с 5 судимостями Ё! Ё! То главным становится сотрудница тюремной медицины. Пытаются накладывать незаконные штрафы, не оплачивают выходные, праздники, отпускные, больничные. Сейчас на улицу выгнали практически всех. О медицине, как таковой говорить вообще не приходится.
Нет комментариев
0
0
Абсолютно не советую идти и работать в эту организацию, а именно в Группе компаний КристаллМед. Это и мед центр на Владимирской, Парнасе и на Энгельса (бывший Спа-центр Спассо). Хамское отношение «людей» на руководящих должностях, слишком большое самомнение! Если сейчас можете усмехнуться, то поработав хоть 1 неделю убедитесь сами:) Задержки заработной платы свыше 1 месяца. Низкая зарплата за объём работы, который выполняется! Но конечно же по словам этих коммерсантов — это «средний заработок» по Спб, видите ли и так хорошие деньги.. «корпоративная этика» — это понятие явно не знакомо руководству! Хоть и один из сотрудников в административном отделе — психолог. Но по всей видимости, знания полученные при обучении, сейчас направлены на «обработку» персонала — «зайки мои, ну потерпите, все будет, непременно хорошо…» и через 5 минут тут же можете услышать в свой адрес повышенный тон (с гоно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0