Премия фиксируется только во внутренних документах. Соответственно, в любой момент её могут отменить. Большинство пытается спихнуть свою работу на другого человека и на другой отдел, директор же потворствует любимчикам, из-за чего неприятная правда игнорируется. Умные и ответственные люди уходят, контора постепенно загибается. Офис выглядит внутри и снаружи ужасно, но директор заставляет соблюдать дресс-код и ходить в туфлях от проходной по гололёду, камням, щебёнке и бездорожью (кроссовки и кеды запрещены). Кондиционер при мне не чистился ни разу. Целый год пользовались поломанным кулером, пока сам директор не столкнулся со сложностями — только тогда он был заменён. Компьютеры работают медленно, подставки под документы и канцелярия передаются по наследству. Попытки высказать иное мнение директор воспринимает в штыки — выводит на конфликт, манипулирует, даже не учитывая пол, возраст, пол...