Отзыв сотрудника о компании КРИАЛЭНЕРГОСТРОЙ Казань
18 октября 2017 г.
Завод ООО «КриалЭнергоСтрой» Название завода звучит серьезно, но имеет кучу недостатков. Начнем с того, что когда устраиваешься в этот завод, кадрам которые только устраиваются говорят, что испытательный срок три месяца при этом не оформляют трудовой договор. Такой длительный испытательный срок дают не просто. Как объясняет руководство данного завода: они присматриваются к новому кандидату на постоянное место работы. И начнем с моментов которые сталкиваются каждые новички: 1) Новым сотрудникам кто устроился и проходит испытательный срок спец одежда не выдается, не смотря на вредные условия труда. 2) Инструмент не выдается. Если выдают, то Б\У и еще его нужно выпросить. 3) Из средств индивидуальной защиты выдается только очки защитные, перчатки и защитная маска для органов дыхательных путей. 4) Что касается раздевалки, помещение 5х5метров примерно. По середине стоит вешалка на которой нагромождены не понятно чьи вещи и не понятно использует их кто-либо вообще. Зато по стенам весят вешалки, гвозди и вкрученные саморезы все это всеми занято и подписано. И во время окончания рабочего дня, все начинают толкаться, места очень мало, вонь от спецодежды невероятная и словами не передашь. Шкафчиков нет, вещи вешать некуда. Постоянная грязь. 5) По поводу производства работ: организация работ хромает. Касается электриков. Ни каких объяснений, инструкций, проектов, методик, схем, материалов для изучения и ознакомления не предоставляются. Все по памяти и на интуитивном уровне. Блокноты, записные книжки и всё остальное не выдается. 6) Работа производится по времени, норма час. В конце дня описываешь всю проделанную работу за день на специальном бланке формата А4, который как мне показалось никто и не читает. А по факту, дают форму 1С и ты по ней работаешь. В самом цехе есть прайс по объему работ и какое время выделяется на данный вид работы. 7) Когда работы мало, бригадир дает работу сначала официально трудоустроенным, а тот персонал, который работает не официально и числится на испытательном сроке просто ничего не делает или занимаются всякой ерундой. Например уборка цеха, ремонт электроинструмента, или удлинителей, или просто шатаются по цеху выпрашивая работу у бригадира. И причина того не в рабочем персонале, причина в том, кто бригадир. Отсутствует грамотная организация работ данного бригадира в отношении подчиненного рабочего персонала. Отсутствует планирования работ «планерка» со своей бригадой. У рабочего персонала отсутствует четкое понимание о предстоящей работе на следующий день. 8) Рабочий день проходит по звонку с 8:00 до 17:00. Каждый час срабатывает извещатель, на перерыв по времени который занимает 5 минут. 9) Техника безопасности отсутствует в принципе. Если с тобой что-то произойдет во время испытательного срока, организация ничего не выплачивает. По той простой причине, что ты там никто. 10) Столовая. Это помещение в котором расположен большой стол и скамейки, микроволновки, кругом грязь, куча мошкары. Антисанитария полная. Таких заводов я еще не видел. 11) И последнее по поводу увольнения. Особо не церемонятся, если организации не целесообразно содержать рабочий персонал, или у руководителей есть личная неприязнь или еще что-то, руководство придумывает любые причины, которые они ни чем не обоснованны, внятно, четко и понятно объяснить по факту не могут. И прощаются с Вами на этой ноте. Текучка постоянная. То есть, организация ничего не делает для реализации нормальной работы по отношению новых кадров. Не выясняют никаких причин с рабочим персоналом в улучшении качества производимой работы на территории завода, идут на контакт по выполнению производства работ частично. Так что подумайте хорошо.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Завод ООО «КриалЭнергоСтрой» Название завода звучит серьезно, но имеет кучу недостатков. Начнем с того, что когда устраиваешься в этот завод, кадрам которые только устраиваются говорят, что испытательный срок три месяца при этом не оформляют трудовой договор. Такой длительный испытательный срок дают не просто. Как объясняет руководство данного завода: они присматриваются к новому кандидату на постоянное место работы. И начнем с моментов которые сталкиваются каждые новички: 1) Новым сотрудникам кто устроился и проходит испытательный срок спец одежда не выдается, не смотря на вредные условия труда. 2) Инструмент не выдается. Если выдают, то Б\У и еще его нужно выпросить. 3) Из средств индивидуальной защиты выдается только очки защитные, перчатки и защитная маска для органов дыхательных путей. 4) Что касается раздевалки, помещение 5х5метров примерно. По середине стоит вешалка на которой наг...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ходила на собеседование ЗАВОД КриалЭнергоСтрой г. Казань, улица Журналистов, 107. По телефону было собеседование, заработная плата в белую/черную. Спросив про задержки, сказали, у нас нет задержек, люди бы тут не работали. Но, как оказалось, лгут. Много негативных отзывов про компанию. На собеседовании, задав вопросы про задержки, я опять наткнулась на ответ, что задержек нет. Когда я сослалась на отзывы и была готова их показать, менеджеры по персоналу все-таки вспомнили, что задержки были в компании, и сказали, что в этом ничего страшного нет, неделей раньше, неделей позже, главное, что платят. А также начали давать мне советы по распределению моего бюджета, учитывая задержки в зарплате, и все, проблем никаких нет. И начали меня убеждать, что в организации все отлично, корпоративы проводятся хорошие и т.д. Уровень днище, ничего и не скажешь.. нет
Нет комментариев
0
0