Отзыв сотрудника о компании Крейт Санкт-Петербург

14 января 2022 г.
Я работаю в аптеке Крейт на ул. Бутлерова несколько лет. Работой довольна, уже привыкла к коллегам и руководству. Особых проблем в выполнении обязанностей нет, возможно, в начале было сложновато, но сейчас всё комфортно. График удобный, рабочее место комфортное, работать приятно.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 марта 2022 г.
Предварительно договорились о работе в должности руководителя интернет-проекта. В день оформления, ни с того, ни с сего, г-н [К.] указал на дополнительного сотрудника-продавца (не договаривались про него) под моим началом и функционал РОПа, на который тоже не договаривались. Соответственно, оформление не состоялось, разошлись. Были и другие «приколы», но этот самый яркий. Коллеги, будьте внимательны и осторожны.. неизвестны
0
0
14 января 2022 г.
Я работаю в аптеке Крейт на ул. Бутлерова несколько лет. Работой довольна, уже привыкла к коллегам и руководству. Особых проблем в выполнении обязанностей нет, возможно, в начале было сложновато, но сейчас всё комфортно. График удобный, рабочее место комфортное, работать приятно.
0
0
19 декабря 2018 г.
Достоинства Вот ещеНедостатки В ближайшее время собираюсь уволиться от Кривицкого и его Крейта, т.к. всякому терпению приходит конец.В дорожку собрана кое-какая пикантная информация из области финансов и кадров. В последнее время Андрей Константинович Кривицкий совсем утратил рассудок, устраивая правовой беспредел в своей богодельне. Из последних эпизодов – совершенно замечательная история об увольнении сотрудника в декрете, без его согласия, то есть тетку просто выкинули за дверь как шелудивую собачонку. Да-да, Кривицкий и так может.Была у нас такая мадам Мурашова, дамочка без особых талантов и заслуг, на посту директора по маркетингу. Три года назад Мурашова забеременела. Отсидев декрет, пришла на работу, где ее Кривицкий обрадовал, , потирая ладони, что более в ее услугах не нуждается.Причем слово «услуги» звучит двусмысленно в контексте слухов, о том, что между ними что-то было. В ко...
Читать весь отзыв
0
0
27 августа 2012 г.
Достоинства Работаю в Крейт`е уже 3 года. (до этого была в 5 разных фирмах по 1-3 года, есть с чем сравнивать).В целом - всё как у всех средних производственных фирм (где не делают миллионов из воздуха, типа страховых компаний или компаний по продажам томографов за 3 цены - там и покормят в ресторане за счет фирмы, и офис отделан с иголочки, и костюмчики на менеджерах, и атмосфера... и запахи...) - но не всем же так красиво жить!Да, Крейт - это производственная компания и в этом ее особенность.Из плюсов: относительно высокая з/п по отрасли, особенно у тех, кто умеет продавать. Девочка пришла 7 мес. назад менеджером, получила базу, расширила связи, в разы увеличила продажи, сейчас у нее з/п, как у зам. директора среднего автосалона (сравниваю по мужу).Что касается коллектива - всё как у всех - веселых, находчивых, приветливых, адекватных - везде встречают улыбками и теплыми словами, а тор...
Читать весь отзыв
0
0
25 марта 2013 г.
Достоинства Сильно положительных сторон в компании не заметил, разве что сама деятельность фирмы - производство, а не перепродажа как таковаяНедостатки Будьте аккуратны при устройстве в данную организацию! Директор г-н Кривицкий А.К. легко и непринужденно меняет свои обещания и данные слова. На собеседовании обо всем договорились, в том числе и о зарплате (белой), и об оформлении по трудовой книжке. В итоге, за отработанную неделю (без 1 дня), несмотря на каждодневные вопросы об оформлении, оформлен не был, директор всячески увиливал от ответа, на пятый день, когда я уже стал ставить вопрос ребром - - вы свободны, нам не подходите, не смогли вписаться в коллектив ( что полная чушь, но надо было что-то ему придумать). Естественно - не заплатил ни копейки, сказал, что не за что. В фирме бардак и большая текучка кадров, как я успел понять - набирать персонал и через какое-то время от него...
Читать весь отзыв
0
0
28 марта 2013 г.
Достоинства Николай, Вы как-то нечестно всё описали....Давайте по-порядку.Понедельник. Вы пришли первый раз на работу. День ушел на обучение и освоение рабочего места. Вам за это надо было платить???Вторник-среда. Вы получили незначительное задание, направленное, в большей степени, на освоение относительно новой для Вас области. С заданием Вы справились на троечку, результатов для компании практически никаких.В четверг после 12 ч. Вы ушли из компании.За что платить? и сколько?Может попытаться поискать "проколы" у себя а не у компании?Вряд ли дельных, находчивых, не жующих сопли, умеющих работать выставят за дверь....Недостатки Директор часто миндальничает с сотрудниками... при капитализме живем: за рабочее место надо драться - на работе выкладываться, а не просиживать штаны на окладе...тогда и производительность труда повысится хотя бы до уровня умирающего Кипра.... (а это больше, чем в ...
Читать весь отзыв
0
0