Отзыв сотрудника о компании КРЕАТИВНЫЕ СТРОИТЕЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ Минск
27 марта 2019 г.
Заключил договор подряда на испытательный срок, на 2-а месяца. Но путём замены первого листа договора руководством ООО «Креативные строительные решения», договор стал продолжительностью в пол года, с оплатой по результатам года. То есть не платили в течении 5 месяцев, а когда попробовал уволиться и получить какие-то деньги, то оказалось, что по открытому договору, только после выполнения всех обязательств и в установленный срок, работник имеет право на получение зарплаты. Сейчас подал в суд, но маловероятно, что что-то докажу. Кто имеет деньги, тот имеет власть, но одного понять немогу, как люди обирающие работников до нитки путём подлогов, путём неоплат, могут спокойно спать? Это отсутствие моральных качеств или вообще совести?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Обманным путем заключили договор подряда вместо трудового договора, а теперь ссылаясь на договор подряда не платят заработную плату в течении 5-ти месяцев, объясняя тем, что оплата будет произведена после выполнения всего комплекса работ. А комплекс работ будет выполнен ещё через 3−4 месяца! Воспользовались юридическим незнанием, но я узнал, что если выполняешь работы подпадающие под положения Единой тарифно-квалификационной сетки, должность — профессия вакантна в организации, то они обязаны заключать трудовой договор и тогда права работника защищены Трудовым кодексом, в отличии от договора подряда.
Нет комментариев
0
0
Заключил договор подряда на испытательный срок, на 2-а месяца. Но путём замены первого листа договора руководством ООО «Креативные строительные решения», договор стал продолжительностью в пол года, с оплатой по результатам года. То есть не платили в течении 5 месяцев, а когда попробовал уволиться и получить какие-то деньги, то оказалось, что по открытому договору, только после выполнения всех обязательств и в установленный срок, работник имеет право на получение зарплаты. Сейчас подал в суд, но маловероятно, что что-то докажу. Кто имеет деньги, тот имеет власть, но одного понять немогу, как люди обирающие работников до нитки путём подлогов, путём неоплат, могут спокойно спать? Это отсутствие моральных качеств или вообще совести?
Нет комментариев
0
0