Отзыв сотрудника о компании красотка про Москва
07 февраля 2022 г.
После выполнения тестового задания взяли в штат как контент менеджера. Оформили договор предоставления услуг. Сказали, что нужно срочно выполнить немного другую работу, но, мол, потом будешь заниматься тем, зачем пришла. И что вы думаете? Спустя примерно пару недель моей работы, в штате появляется новый работник, называющий себя контент менеджером. У меня закралась мысль, что пока я тут занимаюсь срочной работой, на моё место взяли кого то другого. Так по итогу и получилось) Когда необходимая работа была выполнена, меня стали кормить "завтраками" о том, что "вот вот скажут, вот вот ответят, чем Вам заниматься". А мне деньги брать откуда, пока я вас жду? Я рассчитывала на долгосрочную работу.
Помимо этого, главная корпоративная черта сотрудниковигнорирование. Учитывая, что вопросов я задавала крайне мало, так как работа была мне кристально ясна, но стоило что то спросить: меня игнорировали. Причем игнорировал именно тот человек, к которому меня прикрепили) Ты ему вопросон тебе прочитанное сообщение и тишину)
Абсолютно не советую компанию для работы, если не хотите нагло быть сдвинуты со своей должности. Просто скотство.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Когда сократили штат, стало тяжелее работать. Один в смену, иногда даже покушать не когда, а магазин стараешься не закрывать, т.к. может прилететь плохой отзыв. Клиенты часто неадекватные, психованные какие-то. Камеры со звуком. Чаще всего это плюс, т.к. можно проверить работу или опротестовать негативный отзыв, но иногда были и минусы, т.к. руководитель часто просматривает камеры и иногда попадает на моменты, когда мы ругаемся по телефону нехорошими словами, а потом прилетают замечания от руководителя, что мы же девочки, такие слова нельзя использовать))). Складывается ощущение, что за тобой всегда следят и ты совсем не можешь расслабиться. Нет карьерного роста. Были продавцами, стали управляющими, а дальше некуда расти. В офис не берут, т.к. нет вакансий, все работают давно и уходить не собираются, а в рознице нет вообще других вакансий. .
Нет комментариев
0
0
Змеиное логово! Все друг на друга стучат, пытаются обманом заполучить большую премию, прибегая к мошенничеству в работе. Начальник Ф. — главное зло! Плетёт интриги, заводит романы с девочками-сотрудницами, а потом их увольняет, придумывают различные причины для увольнения, обвиняют в подставах. Камеры работают не везде, поэтому свою правоту не докажешь, могут оштрафовать за выдуманные ситуации, если ты не нравишься руководству (например, штраф 2000 р. за невключенный увлажнитель воздуха!). Могут уволить по залёту. Вышнее руководство и половины не знает, что творится на складе! Не советую никак! Обещают кучу премий, а потом говорят, что нифига не будет. Повышения зарплаты не наблюдалось со дня основания фирмы! А это как минимум 10 лет! Постоянно просят выйти в допсмены, если отказ — потеря уважения и далее халатное отношение к тебе. Начальство говорит одно, а по факту получается другое.
Нет комментариев
0
0
[Ф.] [В.] — гори в аду. Весь коллектив по твоей участи разбегается. Ты тот человек, который не понимает, как руководить людьми. Главное, задницу ему регулярно подлизывать, и тогда все будет у тебя в шоколаде. Рабский труд за копейки. Никогда не ходите в эту контору. Обещают золотые горы, а по факту ты просто работаешь ни за что.
Нет комментариев
0
0
Практически всё. Руководитель некомпетентен. Любые вопросы решает угрозой увольнения. По своей работе не делает ничего, чтобы видели сотрудники. Только выдумывают, как бы в очередной раз усложнить им жизнь. Работа за чистый оклад. Чтобы заработать премию, надо выполнить план, который просто нарисовал фантазер. В итоге никто и не старается. Но, видимо, компанию это устраивает. Нагрузка на каждого работника минимум двойная. В итоге штат уставших людей, которым абсолютно плевать на работу. Зато тратят деньги на тайники, которых видно сразу. Лучше бы работников мотивировали. В общем, если вам хочется чувствовать себя рабом за небольшие деньги, приходите обязательно.
Нет комментариев
0
0
После выполнения тестового задания взяли в штат как контент менеджера. Оформили договор предоставления услуг. Сказали, что нужно срочно выполнить немного другую работу, но, мол, потом будешь заниматься тем, зачем пришла. И что вы думаете? Спустя примерно пару недель моей работы, в штате появляется новый работник, называющий себя контент менеджером. У меня закралась мысль, что пока я тут занимаюсь срочной работой, на моё место взяли кого то другого. Так по итогу и получилось) Когда необходимая работа была выполнена, меня стали кормить "завтраками" о том, что "вот вот скажут, вот вот ответят, чем Вам заниматься". А мне деньги брать откуда, пока я вас жду? Я рассчитывала на долгосрочную работу.
Помимо этого, главная корпоративная черта сотрудниковигнорирование. Учитывая, что вопросов я задавала крайне мало, так как работа была мне кристально ясна, но стоило что то спросить: меня игнорировал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0