Отзыв сотрудника о компании Красный октябрь Санкт-Петербург
06 февраля 2018 г.
Приглашение на вакансию начинается с обмана соискателя. Условия в публикации вакансии оператор котельной — сутки / трое, з/п 37 т.р. До разговора со старшим смены котельной, переговорил с рабочими. Оказалось что на деле 15-17т.р. Остальное — премия по благосклонности руководства. Эта благосклонность случается не чаще 1 раза в 4−5 м-в, если ты понравился. Не платят премию по любому поводу и без повода. Страшная текучка. График сутки/трое — враньё. Работают сутки/двое и сутки /сутки. Откажешься — премии не будет. (хотя и так её не платят, но используют как морковку.) Но те кто сутки через сутки вкалывает, у них бывает и по 35т.р. Хотел уже развернуться, но решил пройти эксперимент до конца. Старший смены [С.] показывая котельный цех, спрашивает, на каких котлах я работал. Я говорю, на ДКВР 10−13. Он говорит что таких не бывает. Ни 10 ни 13. У меня челюсть отвисла от неожиданности. У нас, говорит, ДКВР 20, а других не бывает! Объясняю, что ДКВР 10−13 это не два котла, а марка одного. А 13 это серия котлов типа ДКВР. А они бывают 4−13, 6.5−13, 10−13, и 20−13. А просто ДКВР-20 нет. Нет, говорит 13-х не бывает. Идём дальше. Спрашивает что обслуживала котельная? Объясняю, на паровой и водогрейный контур предприятия. У него опять запор в голове. Какой же, говорит водогрейный контур, когда он паровой? Снова объясняю, что ДКВР 10−13 паровой котёл, имеющий и водогрейный контур, может использоваться для внутренних нужд по горячей воде и обогреву, и предусмотрена возможность полного или частичного перевода котла в водогрейный режим. Нет, говорит, откуда там водогрейный контур, его там нет. Я вообще офигел, ощущение, что попал в «Уральские пельмени». Идем дальше. Что по зарплате? Цифру не называет, полез рыться в зарплатных листках, благо конец месяца. Перебрал штук 20, с трудом нашёл один на 28 т.р., другой на 35т.р. А что, говорю в остальных листках? Да там, говорит неважно. Из 20 человек нашёл двоих с премией, ну, а остальные как мне и говорили, видимо15-17 т.р. Видя моё настроение, стал уговаривать меня поговорить с оператором котельной, мол как у них хорошо! Видимо его друган, которому премия выпала. Не стал разочаровывать, что я уже говорил, но с другими. Решил, пора с ними завязывать. Пошли к главному энергетику. Тот, явно с недельного бодуна, выслушал жалобы [С.] что я слишком много знаю, сходу говорит мне, где я видел котёл ДКВР 10−13, таких сроду не бывает. Тут я вообще уже отпал. Это Главный Энергетик Опасного производства! Это уже не «Уральские пельмени», а Дурдом на трудотерапии! Беру смартфон, набираю в поисковике ДКВР 10−13, сую ему под нос. Ответ, чё ты нам показываешь мы тут всю жизнь работаем, и такого не знаем! Думаю, скорей бы мне уйти отсюда, но надо получить отметку в пропуске. А тот решил спасти своё лицо, мол не ты сам отказался, а мы тебе отказали, и заявляет; нам нужен не оператор котельной (а в объявлении на Hh именно оператор), а старший оператор котельной. Я показываю ему свою трудовую книжку, с записью, что я старший машинист-оператор котельного цеха ТЭЦ 5 разряда со стажем 4 года, а общий стаж 6 лет! Смотрел, смотрел, видимо зрение ещё не восстановилось после алкогольной комы, и говорит — Нет, говорит, таких не бывает! И вообще, нам нужен 6 разряда! Еле дождался пока поставят отметку в пропуске. 2 часа убил просто так! Ощущение, будто побывал на экскурсии в Кащенко. И думаю, как хо рошо, что они себя по тупому раскрыли, а вот устроился бы сходу, и получил бы геморой по полной программе! Так что набирают не сотрудников, а рабов и «стрелочников».
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Набирают людей. Обещают з/п от 15 000 в процессе выясняется. Что получите 11−12 тыс.рублеей. Плюс — хороший, доброжелательный коллектив! Минус — Боронина Нина Алексеевна — начальник отдела кадров. Возомнившая. Что очень умная! Считает, что имеет право высказывать личное мнение о вас.
Нет комментариев
0
0
Очень поразило хамское отношение работников отдела кадров. Размещают объявления на сайтах о вакансиях, а когда приходишь на собеседование ничего толком не объясняют. А во второй раз когда все необходимые документы собраны начинают открыто придираться и разговаривать на повышенных тонах, что всё желание работать в этой организации пропадает. А последнее что отбивает желание окончательно это когда тебе дают список собрать подписи чтобы приняли на работу и ты блуждаешь по огромной территории в поисках специалистов которых никогда в глаза не видел и приэтом каждый из них в разных местах. Вообщем идешь туда не знаю куда ищешь то незнаю что… Возвращаешься в отдел кадров, а тебе с язвительной ухмылкой говорят, а вы ещё не передумали, как бы давая понять что уже не нуждаются в рабочих. Обидно что на таких не компетентных специалистов тратишь свои нервы и время. Хотелось бы чтобы руководитель ЗАО...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Дорогие соискатели не ходите на конфетную фабрику красный октябрь! По одресу [Ч.] 19г. На собеседовании обещают зарплату от 35 тысяч рублей с графиком 5/2 по 12 часов. На самом деле работать придется 6/1 и иногда выходить в ночь в воскресенье. С зарплатой обманывают 67.79 рублей в час оплата без вычета 13% не сложно посчитать сколько вы получите. Свер.урочно конечно за 4 часа переработки тоже платят и за ночные смены обещают доплату. Сотрудники о зарплате в 35 тысяч и не слышали, за исклбчением тех у кого высокий разряд, но чтобы его получить много лет нужно отработать. Приходишь увольняться через два дня работы заставляют отрабатывать 2 недели, по хорошему не отпускают. Начальство от ответов уходит и уворачивается как может и продолжает врать, в отделе кадров сидят хамки которые строят из себя заумных дам. В общем если есть желание потратить кучу времени и сил то можно и сходить.
Нет комментариев
0
0
Обещания и реальность! Обещает отдел кадров 8 ч неделю с подработками по желанию и возможно в субботу. По факту, как только попадаешь в цех, тебе говорят 12 часов 6/1, суббота всегда рабочая. Далее сказали после недели с 7 утра + суббота, в воскресенье этой недели нужно заступать на неделю в ночь 12 ч! При этом обед за день 15 мин! Короче, выходных нет, работа как в тюрьме, зп не то что обещают, работаешь не на одном месте, а можешь и уборщицей стать. НЕ приводите друзей, за них не заплатят, проверяйте корешки по зп, и при увольнении требуйте оплату мед книжки и сразу спросите про неё, потому что они их просто теряют. И! Устроившись хоть на 1 день, увольняют с отработкой в 15 дней! Нет. Привеливый отдел кадров, котрый при увальнении уже не такой приветливый.
Нет комментариев
0
0
Работал съёмщиком изделий с колодок на ОАО"Красный Октябрь» г. Витебск РБ за 3 года испортил здоровъе потому что администрация не признаёт вредную химию используемую в техпроцессе Супросек 2600 или 4,4 — метилдиизоцианат и заставляет снимать свежеизготовленную обувь без выстоя на охлаждение хотябы с четвёртой телеги по 5 минут (Это не изменит объём нормы выработки 600 пар за смену обуви или 1678 пар тапок из которых «Десма» за 8 часов зальёт только 600 пар, а где съёмщику взять ещё 1078 пар? -поэтому приходилось бегать по всем трём «Десмам» и снимать всё что можно было снять. В раздевалке нет ящичков для переодевания, но есть крючки-вешалки как в театре, это потому что не выдавали 3 года спецботинки, хотя я был членом прфсоюза. Сейчас у меня справка ВКК мне врачи говорят что я естественным образом состарился, а до пенсии ещё 15 лет. Мне 48 лет. На Красный Октябрь я пришол имея 25 лет тру...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0