Отзыв сотрудника о компании Красногорская Трикотажная Мануфактура Лукоморье Москва
03 февраля 2022 г.
Пригласил на собеседование немного нагловатый человечек по имени Виктор. На должность руководителя отдела продаж. Владелец бабушка лет 70, которая всё собеседование проспала в кресле (считаю это полным неуважением)и дочка на вид около 50 лет. На столе у дочки стояли иконки, демонстрируя набожность директора. В этом нет ничего страшного, но на рабочем столе я бы их не поставил. Собеседование длилось около часа. На нем я подробно рассказал о своем опыте руководителя и даже набросал новых идей. Уточнил функции РОПа. Суть состояла только в холодном поиске клиентов, даже хоть какой то базы у них нет. Маркетолога также нет в штате. Компания больше 10 лет на рынке, как то раньше они ведь искали клиентов. В процессе разговора выяснилось, что у компании постоянные проблемы с кадрами. Почитав отзывы все стало на свои места, в компании колоссальная текучка. Никто дольше года там не задерживается. И все дело в том что Лукоморье обманывает в заработной плате сотрудников. В конце собеседования мне говорит дочка(50лет), что я им подхожу, но на это место есть уже одобренный ими же кандидат! Отличная новость! Зачем спрашивается меня пригласили тогда?!Таким образом чтобы компания подстраховывается. Если один не потянет, второй уже найден. В итоге мне перезвонил этот Виктор через 1.5 недели и предложили должность менеджера по продажам с окладом в два раза меньше, на что был послан этот мелкий недоносок. Вообще не ясно на что они рассчитывают, когда на этапе собеседования так поступают. Итог: оклад серый, шарага, кидалово и развод. Руководство самое натуральное быдло. Не тратьте свое время и нервы. Даже студентам не советую. Единицы ставлю на все оценки!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пригласил на собеседование немного нагловатый человечек по имени [В.] на должность руководителя отдела продаж. Владелец — бабушка лет 70, которая всё собеседование проспала в кресле (считаю это полным неуважением), и дочка на вид около 50 лет. На столе у дочки стояли иконки, демонстрируя набожность директора. В этом нет ничего страшного, но на рабочем столе я бы их не поставил. Собеседование длилось около часа. На нем я подробно рассказал о своем опыте руководителя и даже набросал новые идеи. Уточнил функции РОПа. Суть состояла только в холодном поиске клиентов, даже хоть какой-то базы у них нет. Маркетолога также нет в штате. Компания больше 10 лет на рынке, как-то раньше они ведь искали клиентов. В процессе разговора выяснилось, что у компании постоянные проблемы с кадрами. Почитав отзывы, все стало на свои места: в компании колоссальная текучка. Никто дольше года там не задерживается....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Забегая вперёд, скажу, что проблемы начались с момента трудоустройства, в частности, постоянно переносили время. После собеседования предложили 2 дня поработать бесплатно. Мы, конечно же, читали отзывы до трудоустройства и видели информацию про «бабку», но охотник за головами утверждала, что взяли нового РОПа и что всё изменилось. После того, как супруга вышла на работу, [Р.] действительно была и показала себя с профессиональной стороны, но счастье иметь её в качестве руководителя было недолгим, и меньше чем через месяц она уволилась. Деталей негатива очень много и расписывать не буду, отмечу только основные. Руководство реально не знает, как руководить, и это факт. Оно от безысходности пытается придумать всякую чушь, как, например, распоряжение в части фиксации раб времени поминутно: другими словами, отмечай, когда и сколько пьёшь чай, ходишь в туалет и сколько говоришь по телефону. «Ба...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Уважаемые сограждане, коллеги! НЕ рекомендую устраиваться на красногорскую мануфактуру «Лукоморье», находятся в районе Гольёво, адрес Центральная, 6б, на окраине Красногорска, в промзоне. Владелицы фабрики — мама и дочка (может, мамы уже нет в живых, не знаю, устраивалась в 2013 году). Зазывали очень мило, ворковали обе. Должность — менеджер оптовых продаж. Опишу подробно свой неполный рабочий день. По образованию я — филолог/журналист, дополнительно — менеджер по маркетингу и управляющий предприятием. Так и написала в резюме, взяла с собой все дипломы, трудовую. Никакого обмана! Сначала меня очень бегло провели по цехам (буквально минуты 3), показали рабочих и ткнули в нос парой детских колготок. Даже качество не успела рассмотреть. Сразу же после этого, буквально в 8.15 привели в отдел продаж, где сидел один молодой мужчина. Вежливый, но достаточно забитый и пугливый. Познакомились, ра...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пригласил на собеседование немного нагловатый человечек по имени Виктор. На должность руководителя отдела продаж. Владелец бабушка лет 70, которая всё собеседование проспала в кресле (считаю это полным неуважением)и дочка на вид около 50 лет. На столе у дочки стояли иконки, демонстрируя набожность директора. В этом нет ничего страшного, но на рабочем столе я бы их не поставил. Собеседование длилось около часа. На нем я подробно рассказал о своем опыте руководителя и даже набросал новых идей. Уточнил функции РОПа. Суть состояла только в холодном поиске клиентов, даже хоть какой то базы у них нет. Маркетолога также нет в штате. Компания больше 10 лет на рынке, как то раньше они ведь искали клиентов. В процессе разговора выяснилось, что у компании постоянные проблемы с кадрами. Почитав отзывы все стало на свои места, в компании колоссальная текучка. Никто дольше года там не задерживается. И...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0