Отзыв сотрудника о компании КРАСНОЕ И БЕЛОЕ Москва
18 октября 2016 г.
Достоинства НикакихНедостатки Перед тем, как устроиться в эту компанию,для начало я почитала отзывы. Сплошной негатив. Прошло 1.5 мес и я решилась все таки проверить, насколько пишут об этой компании правду..Отработала 1.5 мес.. Реально всё что пишут всё правда...штраф за штрафом, просрочки все списывают на сотрудников( одним словом, компания хорошо устроилась) расперты на всех..платят не понятно как...в общем, писать много нет смысла, потому что пишут одно и тоже в независимости от города...Поэтому желающие пойти работать в эту компанию, ну попробуйте.. Кто знает а вдруг понравится..И еще, им выгодно что б сотрудники менялись..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Коллектив, люди, столкнувшиеся с тем же и которые способны понять всю полноту несправедливости условий труда в данной компании.Недостатки Устраиваясь в данную компанию понимайте, что трудовой договор в этой компании составлен так, что вы работаете за МРОТ и в любой момент вас могут оставить с 12 000 рублей независимо от того сколько вы работали, будь то весь месяц без выходных, договор в этой компании изначально ставит вас в уязвимое положение и зависимость от начальства. Решайте для себя готовы ли вы убиваться ради МРОТА и мнимой перспективы возможной премии или же вы уважаете себя и свой труд. В любой момент вас могут лишить премии, оставив только с МРОТОМ и вы даже возразить ничего не сможете, так как компания выплатит вам все согласно, подписанному вами ранее договору. Рабство и никак иначе говоря.
Нет комментариев
0
0
Достоинства НикакихНедостатки Февраль 2022. Я устроился в магазин после разговора с администратором, где он мне сказал, что с графиком 2/2 можно честно работая заработать 45000-50000 т р. Тут видимо я и купился. Маленькие склады, вечные штрафы на сотрудников, ужасные администраторы и тот факт, что ближайшую заработную плату ты получишь не раньше чем через полтара месяца, добили меня. Я искренне верил, что отмучавшись первый месяц, хоть и с огромными штрафами уйду хотя бы с более менее круглой суммой в размере хотя бы 35000 т р на руках из магазина. В итоге отработав 20 из 28 дней февраля в двух разных магазинах, тк меня просто в один момент перевели в магазин, который находился в часе езды от моего дома ( изначально выбирал магазин, который был в 15 минутах), я получаю 18 т р и еще 5 через месяц после увольнения. Я работал честно, да, за мной были ошибки, но ничего такого глобального чт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства НикакихНедостатки Полное отсутствие помощи со стороны руководства, вместо обещанных 50.000 зарплата составила 13800!!! Информации по сумме месяц не могу получить ни от кого. Больничный лист не передан в ФСС вот уже третью неделю. Это просто беспредельная конторка из 90-х. Врагу не пожелаю туда попасть
Нет комментариев
0
0
Достоинства НЕТ!!!!Недостатки Одни сплошные недостатки: в организации самой системы, в оформлении кадров, в обучении персонала, в оплате, в отношении к людям, работающим там!! Одновременно ты уборщица, грузчик, кассир, продавец, мерчендайзер, частично администратор-и вся эта прелесть за 3 копейки!! Стажерские 3 дня-не платят, с оформлением тянули, так и кинули!!!
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Работал на РЦ Оазис в г.Воронеж на должности Специалист ПК!Общее впечатление по сей день приводит в ужас от данной организации,а именно от руководителя ДПП,который и создаёт этот ужас на складе среди своих подчинённых и остального рабочего состава!К коллективу относятся как к дворовым собакам,запрещают общаться с сотрудниками других подразделений данного РЦ,ибо основная задача стоит у руководства,как можно больше собрать с людей объяснений да бы их депремировать в дальнейшем,иногда специально делают под сотрудников закладку,а если сотрудник выявил её,то можно ждать ещё следом одну,ибо такая стоит цель,чтоб сотрудник её пропустил и его депремировали,на просьбу дать выходной день при серьёзном случае в ответ одни упрёки,за то в случае надобности остаться на вторые сутки при не хвате штата сотрудников так вот оно,истинное лицо руководства - напрямую говорят,не ос...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0