Отзыв сотрудника о компании Красное & белое Краснодар
13 декабря 2022 г.
Добрый день! Меня зовут [И.], и я бывший кадровый сотрудник данной организации (Красное-Белое). Хочу поделиться впечатлением о данной организации и о руководителях, которые являются «лицом» компании. Моя история началась с августа 2021 г. в данной компании, в должности «Специалист по кадрам». Один из региональных офисов, в котором я была официально трудоустроена, территориально находится в г. Краснодаре, улица 1-ый проезд Филатова, 4. Моим непосредственным руководителем являлась [Т.] [М.] [А.]. Ужаснее, как человека, я не встречала людей! В нехватке кадровых сотрудников мы нуждались на протяжении всего периода моей трудоспособности — полтора года. Дата приема 20 августа 2021, дата увольнения 05 декабря 2022 г. Из-за каких-то сговоров с моей коллегой мой руководитель, а именно [Т.] [М.] [А.], которая, кстати, территориально находится в г. Челябинске, лишила меня всей премиальной части в размере 25.000, выплатив лишь окладную часть — 15.000. Не предупредив меня, не уведомив, как оказалось уже потом, о каком-то неизвестном мне штрафе, который был, якобы, наложен на компанию по моей ошибке. Выплата премиальной части была выплачена моим коллегам 23.11.2022 г., мне не было выплачено ничего, ни рубля. На 24.11.2022 денежных средств также не поступило, я задала вопрос руководителю, написав в Вотсап: «почему моим коллегам выплатили денежные средства в размере двадцати пяти тысяч рублей, а мне не поступили данные средства?» На что она ответила: «Я не знаю, не в курсе, уточню». Так как это было 24.11.2022 (пятница), в субботу и в воскресенье я не стала тревожить «руководителя» с вопросами «где все-таки премия», дождалась утра понедельника. И тут меня осенило, смешная история выходит… На момент какого-либо ошибочного действия с моей стороны меня никто не уведомил про случай, который был, якобы, грубым с моей профессиональной стороны, я также не знала. В итоге, на утро понедельника я узнаю, что я сделала какую-то грубую ошибку, случай, чтобы вы понимали, случился якобы в феврале (на дворе декабрь месяц 2022 г.). И вся моя премиальная часть была удержана бухгалтерией по инициативе [Т.] [М.] [А.]. У меня, как и у 95% населения страны, имеются финансовые обязанности перед банком, мне нужно что-то поесть, нужно иметь денежку на проезд. В итоге я проконсультировалась у юристов, мне сказали, что это просто дело неприязни руководителя. В итоге мне не выплатили в общей сумме 50 000. Это премия за октябрь полностью и за весь отработанный мною ноябрь. Очень жаль, что, проработав в компании полтора года, показывая лучшие результаты в кадровой сфере среди сотрудников, из-за какой-то там неприязни можно вот так лишить человека его основной выплаты. Ну и от себя уже отдельно могу сказать, что я многим сотрудникам конфликтным помогала от себя, потому что действительно очень много несправедливости по отношению к сотрудникам. Хотела бы, чтобы все-таки кто-то заинтересовался в данном отзыве, было бы интересно поделиться еще многими подобными историями. Данный человек — [Т.] [М.] [А.] не должна, как минимум, быть представителем (руководителем) своей профессиональной сферы деятельности. Много жалоб на данного руководителя, но дальше, выше кабинета, офиса об этом не разглашалось. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Кругом и во всем. С зарплатой дурят, реклама выдает суммы, которые нереальны. Супервайзеры режут зарплату работникам, чтобы самим получить больше 100 000 руб. В коллективы, где все хорошо, засылают стукачей.Сплошные штрафы, огромная текучка, нет грузчиков, разгружают продавцы, всю смену на ногах. Потом болезни спины и варикоз на ногах. А в Фокинском районе есть супервайзер «хороший» И.К., но он болеет очень сильно, знает или нет, ему немного осталось. Ни одного
Нет комментариев
0
0
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хочу поделиться личным опытом работы в этой конторе. 1. Штрафы ставят без причины, типа "план за день не выполнен", хотя план ведь на месяц даётся. 2. На любые вопросы по работе ответов нет, всё время отправляют к администратору. 3. В табель лезет сам и меняет показатели, которые администратор выставил персоналу. Разве он не должен смотреть кто и как трудится? Зачем тогда нужен администратор? 4. Заставлял администраторов не ставить МБО людям, прикрываясь приказом с 40р/час и тем, что премия якобы по желанию руководителя. Кто тогда реально руководитель? 5. Угрожает, что выведет кого-то сверх штата на минималку просто из-за личной неприязни. Разве это законно? 6. Сваливал свои обязанности на администраторов — сбор отчётов, проверка фотоотчётов и прочее. А сам что делает? 7. Из-за личной неприязни может "попросить" всю смену написать заявление на увольнение. Расчётные листы никому не дают, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Лично мне повезло с коллективом и администратором. Если у вас не так, готовьтесь к адской работе, странным отношениям, проблемам с зарплатой и штрафам.
Берут почти всех, кроме откровенных алкашей. После двухдневной стажировки, на которой вас ничему толком не учат, вы начнете работать почти официально. Договор подпишут через пару недель, и за это время, если уйдете, ничего не выплатят. Большой минус – работа грузчиком, на нее уйдет почти половина времени. Самое неприятное, если вы единственный мужчина в смене – разгружать грузовик будете в одиночку, спина скажет спасибо.
Качество работы сильно зависит от коллектива. Если все делают свою работу, не создают хаос на складе, не рисуют цифры при пересчете алкоголя и держат магазин в порядке, многих минусов из других отзывов можно избежать.
Если все совпало, кассир получает 50–55 к, Спец ОПП – 60–70 к, админ – 80–90 к (все с неплохим бонусом,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Бросили в магазин без персонала, как слепого котёнка. Зарплату начисляют, но она доходит не полностью из‑за бесконечных штрафов: за просрочки, непроданный скоропорт, а также за пробивание срочных продаж за свой счёт. Выплаты задерживаются на месяц. При увольнении зарплату не отдают полностью: ставят в стоп‑лист и распреды делают ещё два месяца за счёт уволившегося сотрудника. Руководство общается исключительно матом.
Нет комментариев
0
0
На деле график по 16 часов. Трудовой месяц выходит 240 часов, что на 50 часов больше, чем по закону. За это не платят. Я выполняю обязанности продавца, кассира, уборщицы, дворника и охранника. Все руководители грубые, и ведут себя так, будто институт окончили только для того, чтобы командовать подчинёнными.
Нет комментариев
0
0