Работа в Кр монтаж - Отзывы сотрудников

Постоянные отправки без оплаты на несколько дней в месяц Решил написать как есть. Работаю в Краномонтаже и скажу прямо — это та ещё помойка. Если думаете устраиваться, трижды подумайте. Главная проблема — это директор Мичук. Такого жадного человека я ещё не встречал. У него это прям болезнь какая-то. Он специально раз в неделю или в две отправляет сотрудников домой без оплаты. Типа работы нет — идите, но денег за этот день вы не получите ни копейки. Ты приехал, настроился работать, а он тебя разворачивает, просто чтобы сэкономить на зарплате. В итоге люди стабильно не дополучают кучу денег. За январь 2026 года новогодние выходные были очень большие, он вообще выплатил примерно половину зарплаты! Половину! Говорит: «Вы мало работали». А то, что мы по его вине на неделе два дня без содержания просидели, он не помнит. Ну и, конечно, никаких премий никогда в жизни. Зато если что-то удержать ...

ОбманМало платятНачальник обманщикНе ставят часы. нету

Представилось мне поработать какое-то время, людей за людей не считает директор М. и зам его Д., но Д. всё делает, как М. нашептывает, он как прикрытие для директора. Договаривались на одну зарплату, а когда получил, там значительно меньше, оказывается, испытательный срок несколько месяцев, а сразу предупредить не предупредил, чтобы человек сразу не послал его. Зарплата частично в чёрную, и её выдают в офисе на втором этаже. Это по адресу Плотиная, 5−1. Ужасная фирма и директор вор! Ворует деньги у работников. Много нормальных пацанов поуходило и правильно сделали — они нашли место лучше, без криков и штрафов. М. возомнил себя царьком, хотя умом не блещет. Хитрый вор. Всё хочет за счёт работников, ещё и трус! Боится сам что-то пацанам говорить и всегда делает через кого-то или любит стрелки переводить на других. Ведёт себя хуже продажной женщины, в общем, трусливый вор. Так и сделал себе...

Почитал отзывы о Кранмонтаже и согласен с каждым отзывом, всё правда! Правда, что [М.] вор и ворует деньги работников и не только при увольнении, но и не ставя фактически отработанное время. Дитятев специально часы меньше ставит, чтоб много не начисляли. Бывает, что приехал на работу, а тебя сегодня домой отправляют и часы не ставят, а люди время и деньги потратили на проезд, но [М.]а и Дитятева это не волнует. Правда, что главный механик [В.] имеет [М.] по полной на откатах по закупкам запчастей и расходников. [В.] часто запчасти покупает ради ремонта, ещё бы деталь походила, а он уже покупает такую по завышенным ценам. А иногда и просто делает видимость, что запчасть заменили. По зарплате обещают одно, а по факту платят меньше. Есть в Кранмонтаже ещё офис, и там всё еще хуже. В каждом кабинете камеры и, возможно, со звуком. [М.] постоянно смотрит эти камеры даже когда не на работе. Он ...

Начну с того, что все отзывы, которые я прочитал про краномонтаж, правдивые! Директор М. Н. Василич очень жадный до каждой копейки. Кидает всех от монтажников, когда потихой им часы не все ставит, до командировок — типа на питание и жильё могут мало дать, и из зарплаты платите, у вас же большая. И потом, когда считает, что слишком много к получению, и начинает зарплату резать. Он-то своё получает, даже когда у нас переработки были, а вот нам он платить не хотел. В натуре обычный вор и быдло. Зарплату он не хочет поднимать, а когда приходишь увольняться, то начинает предлагать повышение, но почему этого нельзя было раньше сделать, непонятно. Хотя понятно — он так себе больше зарабатывает. Не верьте его нытью, что бабок нет. Он часто любит такое ныть, а сам в это время тачки покупает самые дорогие. Это на людей денег нет, а на свою [censored] всегда есть. Говорят, шуры-муры крутит с секрет...

Почитал отзывы в интернете, видимо, тут всё подчищено. Что могу сказать о Краномонтаже — всё, что вы читали про Краномонтаж, это правда, я про все негативные отзывы! Всё полная правда. Тебя постоянно хотят надурить, забывают записать тебе часы, специально забывают, это любит делать Д. Если вам пришлось там работать, я советую обязательно записывать каждый день свои отработанные часы и особенно отработанные часы в выходные, потому что их забывают постоянно или не все ставят. А если вы отработали меньше, то этого не забудут никогда, поэтому будьте внимательны. Отношение к людям ужасное, Д. и [М.] не могут нормально разговаривать, они могут только орать. Никаких двойных тарифов на выходных нет. Если вывели в выходной и не забыли поставить тебе все часы, то потом обязательно тебя отправят домой среди недели, чтобы не было переработки по часам и ты не получил больше денег. Зарплату не хотят п...

Недавно моему кенту звонил странный чел, не поздоровался, не стал объяснять, кто он и откуда, а сразу начал спрашивать, хочет ли он работать. На вопрос, кто это звонит, ответил: работодатель. Потом просто бросил трубку. У кента стоит программа определения номера, и номер определился — это был Кранмонтаж. Кент позвонил мне, потому что знал, что я там работал, и рассказал об этом звонке. Я поржал. Я понял, что это был [М.] — директор Кранмонтажа. Он и разговаривать-то нормально не умел никогда с работниками, что-то вечно промычит, а мысли объяснить не может. [М.] не знает, видимо, что есть сейчас программы по определению номера, и люди, которым он звонит, могут узнать, кто это был. А раз кент мне напомнил про Кранмонтаж, то расскажу свою историю работы там. [М.] строит из себя прям супер-пупер директора и любит понтоваться. А как дела доходят до оплаты, так сразу сдувается и начинает вести...

Контора неприятная, этот Краномонтаж, было дело там поработать. Помню собеседование, было оно очень странное, я ещё тогда должен был насторожиться. Директор нормально даже разговаривать не умеет, разговор ведёт на повышенных тонах, видимо, хочет показать, что он там главный. Когда я начинал вопросы про зарплату, [М.] директор сразу пытался сменить тему, задавал непонятные вопросы, в общем, всячески пытался не говорить сумму. Пришёл устраиваться через неделю, а там сумма другая, на мои вопросы кадровик говорит, что ничего не знает, ей сказали такую сумму. Пошёл к директору, сказал, что это испытательный срок. Странно, почему не предупредил меня об этом на собеседовании? Если бы знал про это, я бы не стал увольняться с прошлой работы. Начал работать и понеслось, как выходные, так выходи, а переработку не оплачивает, нет даже увеличенного тарифа на выходные и праздники, а потом берёт и сред...

Жадность директора [М.] не знает края, ему всё мало, старается пополной ободрать сотрудников. Незаконно штрафует за любые надуманные нарушения. Речи не идет о поднятии зарплаты, М. хочет залезть в карман рабочим и украсть у них заработанное. Подлый человек М. только и может, что орать, но к тому же трус. [М.] боится принимать сам решения, начинает спрашивать у всех вокруг, как они думают, потому что боится принять решения, и потом скажет, что не он принял решение, а все вместе, чтобы свою подлость размазать на других. нету

Представилось мне поработать какое-то время, людей за людей не считает директор М. и зам его Д., но Д. всё делает как М. нашептывает он как прикрытие для директора. Договаривались на одну зарплату, а когда получил, там значительно меньше. Оказывается, испытательный срок несколько месяцев, а сразу предупредить не предупредил, чтобы человек сразу не послал его. Зарплата частично в черную, и ее выдают в офисе на втором этаже, это по адресу Плотиная 5−1. Ужасная фирма и директор вор! Ворует деньги у работников. Много нормальных пацанов поуходило и правильно сделали, они нашли место лучше, без криков и штрафов. [М.] возомнил себя царьком, хотя умом не блещит. Хитрый вор. Всё хочет за счет работников, ещё и трус! Боится сам что-то пацанам говорить и всегда делает через кого-то или любит стрелки переводить на других. Ведет себя хуже продажной женщины, в общем трусливый вор. Так и сделал себе со...

Не люблю писать отзывы, но тут уже накипело. Фирма ужасная. Директор жадный, врун и обманщик. Обещает одно, а делает всё наоборот. Пишет в объявлениях зарплата от 60 000, но не верьте: чтобы получить эту зарплату, нужно типа отработать полный месяц. А директор начинает отправлять без содержания, и ты в конце месяца получаешь намного меньше, чем он обещал. Врун и обманщик. Конечный тип. Узнал, что пацаны подзаработали, разобрав кран, и уволил их, а он сам хотел там заработать, и разбирали бы кран эти пацаны только не за нормальные деньги, а за зарплату, вот и всбесился и уволил пацанов. [М.] жадный, подлый, трусливый вор и врун. Вор, потому что ворует у пацанов их деньги, особенно когда они увольняются — он не отдает часть зарплаты. Трусливый, потому что он реально трусливый, сам боится напрямую, начинает через замов, а сам вечно боится что-то мужикам сказать, боится, что пошлют его или в...

При увольнении не выплачивают премию. Получил первый опыт, прошел адаптацию в коллективе. получил опыт работы монтажником, узнал особенности професии, белая заработная карта выше среднего по региону, соцпакет, спецодежда выдается по сезону, переработка оплачивается, возможность карьерного роста

Директор обыкновенный обманщик! При собеседовании избегает вопроса зарплаты, про зарплату вроде соглашается, а когда доходит до трудового договора, то узнаешь, что зарплата там указана не та, о которой договаривались. Зачем приглашать людей на собеседование, особенно если в резюме указана ставка зарплаты, и ты жмешься столько платить? А человек увольняется с места, где работал, и начинает работать у него. В итоге понимает, что его не просто обманули, а по факту обворовали! Директор ВОР! Не ведитесь на его обещания, всё это ложь. Он окружил себя подлизами-бездельниками, которые лишь бы поддакивали ему и радуются, а за спиной его же и матерят. Причем кто больше поддакивает, тот больше потом и материт. Многие из них только зарплату получают и ничем не занимаются, кроме как весь день играют на телефоне или планшете. На работу ходят только сидеть и видимость деятельности создавать, при этом б...

Обходите данную шарагу стороной, это для пацанов, что ищут работу монтировщиками и крановщиками. Директор будет обещать много, но в реальности будет искать повод штрафовать. Зарплата — половина официальная, половина типа премия. С премии он будет стараться вас штрафовать. По закону ничего не докажете, это премия, хочет платит, хочет не платит. Если уволитесь до 15 числа, то забудьте о премии, её при увольнении не отдадут. Поэтому берите больничный до 15 и как деньги получили, тогда увольняйтесь. Директор экономит на всем, на спецодежде. Ещё ругают и матерят работников, разговаривать вообще не умеют, это про директора и зама Д. И.

Договор на руки не дают. Вначале говорят оклад 40 000 р., потом оказывается, что есть премиальная часть. Короче, мне за 30 смен (примерно, не считал, а зря), при чем из них половина смен с переработками, командировка, соответственно с командировочными, заплатили всего 43 000 р. Расчетки по з/п не дают, так что считать нужно самому.